Менаџер пројекта (П&I)

Ко је Бенифеx? Ми смо брза технолошка компанија и један од најуспешнијих добављача онлине решења за награђивање и бенефиције на свету. Верујемо да свако заслужује изузетно искуство на послу, сваког дана, и градимо технологију за радно место која то омогућава. Мисија Бенифеx-а је да изгради изванредна искуства која запослени воле. Данас Бенифеx подржава више од пет милиона запослених у преко 3.000 организација у више од 100 земаља. Да бисмо нам помогли у нашој потрази да будемо најбољи, потребни су нам сјајни људи на броду и ту долазите ви.

Зашто бисте требало да аплицирате?

• Утицај: Директно ћете утицати на то како хиљаде запослених приступа важним пензионим и осигуравајућим бенефицијама, истовремено обликујући како послодавци управљају осигуравајућим и пензионим решењима. Ваш рад побољшава производе који су заиста важни.
• Аутономија: Ви ћете поседовати своје пројекте од почетка до краја, деловати као интерни стручњак у домену пензија и осигурања, и сарадивати унакрсно-функционално са Производом, Испоруком, Продајом, Лифеплан-ом и кључним екстерним партнерима.

• Топ 10 послодавац, Сундаy Тимес награда за најбоља места за рад

• Радите за профитабилног, брзо растућег лидера на тржишту у области онлине награђивања и бенефиција

Сјајне бенефиције:

Загарантована равнотежа између посла и приватног живота са хибридним моделом рада

ИТП1 пензија

Лифеплан - водећа финансијска саветодавна услуга која нуди персонализоване савете за максимизирање ваше пензијске штедње

Колективни уговор

Приступ нашем свеобухватном порталу бенефиција.

Издашан додатак за добробит

30 дана годишњег одмора / годишње

Бонуси за препоруку

Повећана родитељска накнада

Дани за волонтирање – два плаћена дана годишње за враћање заједници.

Преглед улоге

Као менаџер пројекта (П&I), igraćete centralnu ulogu u oblikovanju Benifex-ove ponude beneficija u okviru penzija i osiguranja. U ovoj ulozi, vodićete strateške inicijative koje jačaju naš proizvod, poboljšavaju našu operativnu efikasnost i unapređuju iskustvo korisnika i partnera.

Bićete odgovorni za pokretanje i spoljašnjih i unutrašnjih projekata od ideje do lansiranja - uključujući definisanje obima, planiranje, izvršenje i praćenje. Kontinuiranim pregledom naše ponude i identifikovanjem oblasti za razvoj, osiguraćete da Benifex isporuči visokokvalitetno, konkurentno i budućnost-sigurno rešenje u brzo evoluirajućoj industriji.

Odgovornosti

• Vodite projekte od početka do kraja u okviru penzija i osiguranja.
• Upravljajte očekivanjima stejkholdera, identifikujte rizike i sprovodite kontrolu kvaliteta kako biste osigurali uspešne isporuke.
• Kontinuirano pregledajte i poboljšavajte Benifex-ovu ponudu penzija i osiguranja, održavajte dokumentaciju i vodite složene istrage.
• Saradujte sa eksternim partnerima kako biste unapredili proizvode beneficija i upravljali integracijama.
• Delujte kao interni stručnjak za Benifex-ova rešenja beneficija u okviru penzija i osiguranja i relevantnih propisa, pokrećući deljenje znanja preko timova.
• Podržavajte Prodaju i Uspeh klijenata identifikovanjem potreba klijenata i predstavljanjem Benifex-ovih rešenja beneficija u okviru penzija i osiguranja.

Šta tražimo?

• Imate oko 3–5 godina iskustva u upravljanju projektima ili sličnom u industriji osiguranja.
• Iskustvo rada u sektoru osiguranja, poželjno kod osiguravajućeg brokera i/ili osiguravajuće kompanije.
• Poznavanje propisa osiguranja na švedskom tržištu. Iako je pravna podrška dostupna, korisno je imati osnovno razumevanje.
• Tehničko znanje i interesovanje.
• Tečno poznavanje i švedskog i engleskog jezika.

Dodatne prednosti:

• Iskustvo rada sa finansijskim proizvodima u digitalnom okruženju.
• Iskustvo u zaposleničkim beneficijama, HRIS, platnom spisku ili HR tehnologiji

Lične osobine

Da biste bili uspešni u ovoj ulozi, potrebno je da imate interesovanje za penzije i osiguranje. Tražimo nekoga ko je detaljno-orijentisan i analitičan, sposoban da se kreće kroz složene proizvode i razume kako promene utiču na ceo proces. Preuzimate inicijativu, pokrećete rad nezavisno i održavate stejkholdere usklađenim. Usmereni ste na rezultate sa jakim fokusom na isporuku visokokvalitetnih ishoda, i efikasno saradujete i sa internim timovima i sa eksternim partnerima.

Naš proces intervjua

Benifex razume potrebu za brzim i efikasnim procesom, sve navedeno će biti završeno u najkraćem mogućem vremenu.

Početni neformalan poziv sa timom za talente

Online testovi iz računanja i logičkog zaključivanja

Intervju sa menadžerom za zapošljavanje i članom tima

Konačni intervju sa direktorom

Molimo vas da nas obavestite ako su vam potrebne bilo kakve razumne prilagodbe za intervjue odgovorom na email koji ćete dobiti nakon što aplicirate.