Инжењерски менаџер – Инжењеринг података и аналитике у Стокхолму/Осло

О задатку

Инжењеринг података и аналитике подељен је на устаљене подгрупе са фокусом на бацкенд, фронтенд и управљање подацима унутар инжењеринга података. У улози Инжењерског менаџера, ви сте одговорни за једну од подгрупа и добијате централну позицију у даљем развоју како наших стручњака за податке тако и наше техничке способности у области података.

Ви водите тим са инжењерима података и инжењерима квалитета података и покрећете иницијативе које јачају организациону платформу података, побољшавају коришћење података и обезбеђују да подаци наставе да буду стратешки ресурс.

Ваши задаци

Водити и развијати један од тимова унутар Инжењеринга података и аналитике са одговорношћу за особље и јасним фокусом на испоруку тима и развој компетенција.

Власништво и покретање решења за податке, миграције и пројекте у области управљања подацима, укључујући успостављање нових решења на платформама података заснованим на облаку.

Обезбеђивање ефикасног и вредносног коришћења података у организационим ресурсима података.

Дељено власништво производа за планирање, приоритизацију и спроводење иницијатива везаних за податке и рад на путоказу.

Имати техничку укупну одговорност за решења података у вашој области, као и усмеравање како тима тако и релевантних заинтересованих страна.

Допринос јаком техничком водству унутар инжењеринга података, покретање најбољих пракси у развоју, миграцији и примени, као и вођење техничких имплементација и уводења.

Очекиване испоруке

Стабилно лидерство и јасан правац за испоруку тима, начин рада и развој.

Спроведени пројекти података и миграције који јачају нашу платформу у облаку и способност управљања подацима.

Побољшан квалитет, доступност и употребљивост ресурса података.

Путокази и приоритети који су утемељени са пословањем и воде до мерљиве вредности.

Успостављени начини рада и стандарди који обезбеђују модерна и одржива решења за инжењеринг података.

Ваш профил

Академска диплома на нивоу бацхелор или мастер у области рачунарства, науке о подацима, инжењерства или сродних области.

Најмање 5 година искуства у инжењерингу података или сродној области, од чега најмање 2 године у водећој или менаџерској улози.

Документовано јако лидерство и способност да инспиришете, подучавате и развијете тимове стручњака за податке.

Искуство у техничком лидерству унутар инжењеринга података, укључујући вођење примене и покретање усвајања модерних начина рада.

Дубока компетенција у инжењерингу података и аналитици: складиштење података, ЕТЛ/ЕЛТ, моделирање података и визуелизација података.

Навика вођења пројеката/производа везаних за податке са планирањем путоказа, спроводењем и одговорношћу за испоруку.

Погодно

Практично искуство са Мицрософт Азуре, Датабрицкс, ДБТ, Пyтхон или сличним технологијама.

Личне карактеристике

Уживате у брзој, променљивој средини где сте флексибилни када се приоритети мењају. Покреће вас вођење и развој људи и градите тимове усмерене на сарадњу који заједно испоручују.

Комплексни изазови података вас ангажују и суочавате се са њима са радозналошћу и приступом усмереним на решење.

Цените учење, сарадњу и покретање иницијатива које јачају заједничку платформу података и стварају дугорочну пословну вредност.

Локација: Стокхолм или Осло (тим је подељен између обе локације) Обим: Пуно радно време Период: На неодређено Крајњи рок за пријаву: Што пре

Сwаy Соурцинг је иновативан партнер за регрутовање који се специјализује за упаривање правог талената са правом компанијом – брзо и ефикасно. Наш главни фокус је у области Економије, Администрације, Људских ресурса, Маркетинга и ИТ-а, али имамо и широку стручност и флексибилност потребну за испоруку прилагођених решења за регрутовање у свим индустријама.

Упркос томе што смо релативно нови актер, већ смо изградили поверење код многих највећих компанија у Шведској и радимо и национално и интернационално. Са базама у Шведској и Шпанији, нудимо јединствену комбинацију локалне стручности и глобалног досега. Наша јака мрежа и дубоки увиди у индустрију чине нас очигледним партнером за компаније које желе да буду корак испред у свом регрутовању.