Тимски тренер за дигиталне производне тимове

Тимски тренер

Желите ли да тренирате две посвећене развојне тимове и допринесете стварању будућих дигиталних продајних канала? Сада тражимо искусног Тимског тренера који жели да ради блиско и са технологијом, и са пословањем, и са људима – и помаже два интердисциплинарна тима да расту, развијају се и достигну свој пун потенцијал.

Ово је дугорочни ангажман у већој организацији са јасним циљевима, модерним начинима рада и снажном вољом да развија сопствене дигиталне производе.

Твоја улога

У улози Тимског тренера, постаћеш централни део развојног рада два тима: wеб тима и апп тима. Радићеш и стратешки и оперативно како би ојачао/ла самосталност тимова, створио/ла јасноћу у начинима рада и допринео/ла одрживим и ефикасним испорукама.

Функционишеш као подршка, вођа и фасилитатор – и ствараш сигурност, структуру и сарадњу преко граница тимова. Улога одговара ономе ко воли динамику, промене и рад близу људи.

Твоја одговорност

У ангажману ћеш између осталог:

• Одговарати за испоруке тимова на основу циљева, планирања и дневног приоритизовања.

• Тренирати и развијати агилну зрелост и самосталност тимова.

• Покретати и поседовати агилне радне процесе тимова (Сцрум, Канбан или слично).

• Радити блиско са власником производа и шефом групе у вођењу и приоритизовању.

• Стварати структуру, јасноћу и фокус у планирању, беклогу и комуникацији.

• Јачати сарадњу између тимова и других делова организације.

• Пратити побољшање рада тимова и фацилитирати радионице, ретроспективе и континуирани развој.

• Бити природни мост између технологије, управљања, УX-а, тестирања и развоја.

Квалификације (обавезни захтеви)

Да бисте успели у улози, треба да имате:

• Најмање 4 године искуства као тимски вођа и/или тимски тренер у агилним тимовима.

• Најмање 4 године искуства у блиској сарадњи са власником производа у раду на беклогу, приоритизовању и планирању издања.

• Најмање 4 године искуства са агилним методологијама као што су Сцрум или Канбан.

• Најмање 3 године искуства из интердисциплинарних развојних тимова у wеб-у и/или апликацијама.

• Најмање 2 године искуства у тренирању или раду у организацијама са више тимова и зависности.

• Цертификат као Сцрум Мастер.

• Најмање 2 године искуства у раду у тимовима са одговорношћу за производ или радом на захтевима близу клијента.

• Најмање 2 године практичног искуства са Јира-ом или еквивалентом (беклог, планирање спринта, праћење).

Погодна искуства

Велика је предност ако такође имате:

• Најмање 2 године искуства као програмер и/или тестер у интердисциплинарним тимовима.

• Најмање 1 годину искуства у анализи испорука тимова (брзина, пропусност, време циклуса итд.) и коришћењу тога у планирању и побољшањима.

• Најмање 1 годину искуства у активном управљању зависностима између тимова и побољшању модела сарадње.

Локација

Ангажман се обавља и на лицу места и делимично на даљину. Фиксни канцеларијски дани тимова су два дана недељно, али у одређеним периодима може бити до пет дана. Консултант стога мора бити флексибилан и моћи брзо да ради на лицу места када се појави потреба.

Временски распоред и обим

• Почетак: 2026-01-12

• Крај: 2027-01-08

• Обим: 40 сати/недељно

• Опције: Могућност продужења 1 + 1 + 1 година

Кандидату се нуди стално запослење код нас након 12 месеци.

Пријавите се на улогу ако желите да створите стварну промену

Ово је ангажман у коме ћете радити блиско са ангажованим тимовима, модерним дигиталним решењима и организацијом која заиста вреднује развој људи. Ако гори за агилним начинима рада и желите да помогнете тимовима да достигну свој пун потенцијал – онда ћете се овде свиђати.

Добродошли са Вашом пријавом!