DBK Scandinavia AB poszukuje sprzedawcy wewnętrznego

Poszukujemy obecnie sprzedawcy wewnętrznego, który chce dołączyć do naszego zespołu i rozwijać się razem z nami.

DBK Scandinavia, założona w 2010 roku, jest spółką zależną DBK Group GmbH w Niemczech, która powstała w 1946 roku.

Dostarczamy produkty do ogrzewania i chłodzenia w zastosowaniach przemysłowych, działając głównie w Skandynawii i krajach bałtyckich. Firma ma siedzibę w Aneby i zatrudnia obecnie cztery osoby.

Szukamy osoby, która chce rozwijać się razem z nami

Duża część naszej działalności polega na technicznym rozwiązywaniu problemów dla naszych klientów B2B. Dlatego wymagane jest, abyś miał zainteresowania techniczne i łatwo rozumiał, w jaki sposób nasze produkty mogą być użyte do zaspokojenia potrzeb klienta.

Znajomość elektrotechniki jest dodatkowym atutem.

Ponieważ jesteśmy małą firmą, musimy sobie wzajemnie pomagać tam, gdzie jest to potrzebne, dlatego powinieneś lubić różnorodne zadania. Może to obejmować na przykład pomoc w aktualizacji naszych mediów społecznościowych lub udział w inwentaryzacjach itp.

Wymagania

• Czujesz się komfortowo dzwoniąc do klientów w razie potrzeby i obsługując przychodzące rozmowy.
• Język angielski w mowie i piśmie (język korporacyjny w DBK Group oraz kontakty z klientami).
• Bardzo dobra znajomość szwedzkiego w mowie i piśmie (do kontaktu z klientem).
• Prawo jazdy lub plany jego uzyskania w najbliższej przyszłości.

Umowa na okres próbny

Ważne jest dla nas, abyś się dobrze czuł i abyśmy wspólnie dobrze się bawili w pracy. Dlatego umowa zaczyna się od 6-miesięcznego okresu próbnego.

Praca rozpoczyna się od dwóch dni w tygodniu, a w miarę nauki zadań planowane jest stopniowe zwiększanie do pełnego wymiaru czasu.

Rozpoczniesz od przyjmowania zamówień i monitorowania dostaw.

Równocześnie oferujemy ciągłe szkolenia produktowe i wsparcie, abyś mógł rozwijać się w kierunku udzielania wsparcia klientom.

Ocena przed kontynuacją zatrudnienia opiera się na tym, jak radzisz sobie z zadaniami i jak dobrze pasujesz do naszego zespołu.

Możliwości rozwoju

Jako mała firma nie mamy tradycyjnej drabiny kariery.

Rozwój stanowiska możesz w dużej mierze kształtować samodzielnie. Rozwój roli zależy przede wszystkim od twoich własnych mocnych stron, ambicji i chęci podejmowania nowych wyzwań.

Oferty rozpatrujemy na bieżąco.

Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację