Kierownik jednostki/Kierownik placówki w nowo wybudowanym LSS 9:8 – start zima 26/27!

Pod koniec 2026/początku 2027 otworzymy drzwi zupełnie nowego domu dla dzieci i młodzieży, LSS 9:8, w Lindome/Mölndal!

Wymóg zatrudnienia to doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą z grupy docelowej LSS, doświadczenie na stanowisku lidera/kierownika (min. 2 lata) oraz odpowiednie wykształcenie (min. 3,5 roku studiów wyższych w odpowiedniej dziedzinie). Jest to wymóg, aby uzyskać zezwolenie IVO (Inspekcja ds. Opieki Zdrowotnej i Społecznej).

Jako kierownik jednostki jesteś posiadaczem zezwolenia/kierownikiem placówki i ponosisz pełną odpowiedzialność za personel, środowisko pracy i budżet. Do obowiązków należy coaching pracowników i wsparcie w codziennej pracy. Przyczyniasz się do rozwoju działalności, koncentrując się na potrzebach dzieci i młodzieży.

Kierownik jednostki wchodzi w skład zespołu zarządzającego i podlega dyrektorowi generalnemu oraz kierownikowi ds. jakości.

O Tobie

Aby odnieść sukces w tej roli, oczekujemy, że jesteś pewnym siebie, spokojnym i samodzielnym liderem. Powinieneś mieć doświadczenie w roli lidera i doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą w ramach LSS. Powinieneś lubić pracę blisko działalności i współpracę na różnych poziomach.

Skupiamy się na dzieciach i młodzieży, które u nas mieszkają, oraz na naszych pracownikach, którzy mają wspierać i odpowiadać na potrzeby dzieci w codziennym życiu. Abyśmy mogli zrealizować nasze zadanie, wierzymy, że masz podejście zespołowe. Wierzymy, że dzięki pokorze i komunikacji budujesz zaangażowanie, zaufanie i bezpieczeństwo wśród swoich pracowników. Szukamy osoby kreatywnej, odważnej i zaangażowanej, która razem z pracownikami chce zbudować działalność, która najlepiej służy naszym dzieciom i młodzieży.

Wymogi aplikacyjne:

- Dyplom uczelni wyższej w odpowiedniej dziedzinie, np. praca socjalna lub inne wykształcenie uznane przez nas za równoważne, które kwalifikuje Cię do uzyskania zezwolenia (IVO) dla danej działalności.

- Udokumentowane doświadczenie w zakresie odpowiedzialności za personel, budżet i środowisko pracy w opiece i pomocy społecznej.

- Udokumentowane doświadczenie w pracy z grupą docelową LSS.

- Udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku lidera/kierownika.

- Dobra znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie.

- Prawo jazdy – podróże służbowe zdarzają się.

Za dodatkowy atut uznamy:

- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w LSS 9:8.

- Wcześniejsze posiadanie zezwolenia na prowadzenie działalności LSS 9:8.

- Wykształcenie i doświadczenie w pracy w podejściu o niskiej afektywności oraz pedagogice wyjaśniającej.

- Udokumentowane dobre doświadczenie w kierowaniu zmianą.

- Doświadczenie w uruchamianiu nowych placówek.

Dużą wagę przykładamy do odpowiednich predyspozycji osobistych.

Przeprowadzamy kontrole przeszłości i stosujemy umowy na okres próbny.

Podstawowym warunkiem zatrudnienia jest, aby IVO zatwierdziło nasz wniosek o umieszczenie Cię w zezwoleniu na prowadzenie działalności.

Przed zatrudnieniem należy przedstawić wyciąg z rejestru podejrzanych i karanych.

O Hemma Omsorg:

Hemma Omsorg zostało założone w 2022 roku i obecnie prowadzi cztery domy dla dzieci i młodzieży w ramach LSS. Pracujący w Hemma Omsorg mają długie doświadczenie w tej dziedzinie, a naszym celem jest prowadzenie najlepszych w Szwecji domów dla dzieci i młodzieży.

Naszą wizją jest aby dzieci i młodzież mogły rozwijać się i wpływać na swoje życie w bezpiecznym i radosnym środowisku, jak wszyscy inni.

Nasze wartości opierają się na BEZPIECZEŃSTWIE, WIEDZY i RADOŚCI, gdzie Twój dzień jest naszym dniem.