Engineering Manager

O stanowisku

Firma Keyfactor poszukuje niezwykle kompetentnego i zmotywowanego Engineering Managera, który poprowadzi zespół inżynieryjny pracujący nad naszym flagowym produktem PKI. W tej roli połączysz głębokie zrozumienie techniczne z wyjątkowym przywództwem, aby zbudować, szkolić i wzmacniać wysoko wydajny zespół. Twoim głównym celem będzie umożliwienie zespołowi dostarczania skalowalnego, bezpiecznego i wysokiej jakości oprogramowania, przy jednoczesnym promowaniu kultury odpowiedzialności, ciągłego doskonalenia i współpracy.

Obowiązki zawodowe

• Buduj, szkol i wzmacniaj wysoko wydajny, inkluzywny zespół inżynieryjny; przyciągaj, zatrudniaj i zatrzymuj najlepsze talenty.
• Promuj kulturę odpowiedzialności, eksperymentowania i ciągłego uczenia się; świętuj sukcesy i wyciągaj wnioski z porażek.
• Zapewniaj bieżące mentorowanie, doradztwo zawodowe i terminowe informacje zwrotne z jasnymi planami rozwoju.
• Dopasuj pracę inżynieryjną do strategii produktowej i wyników biznesowych; przekształcaj strategię w kierunek techniczny.
• Ściśle współpracuj z zarządzaniem produktem, aby dostarczać wartość od początku do końca.
• Ewoluuj lekkie, oparte na danych procesy.
• Podnoś poprzeczkę w zakresie efektywności inżynieryjnej, niezawodności i jakości (np. pokrycie testami, cykl czasu), w tym tworzenie i utrzymywanie metryk w tym celu.
• Zarządzaj dostępnością, wydajnością i bezpieczeństwem w środowisku produkcyjnym.

Minimalne kwalifikacje, wykształcenie i umiejętności

Kompetencje

• Tytuł licencjata/magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej – preferowany stopień zaawansowany.
• Znaczne doświadczenie w inżynierii oprogramowania, w tym 2+ lata prowadzenia lub zarządzania inżynierami.
• Doskonałe umiejętności przywódcze, organizacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Udowodniona zdolność do poprawy realizacji i procesów zespołowych; wyjątkowa komunikacja pisemna i werbalna.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami rozproszonymi geograficznie w różnych strefach czasowych.
• Silne zrozumienie cyklu życia oprogramowania i metodyk Agile (Scrum/Kanban), z praktyczną znajomością CI/CD/DevOps.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów tworzących oprogramowanie dla Windows, Linux i macOS.
• Znajomość naszego stosu technologicznego, w tym:
• Technologie podstawowe: Java 17/21, Jakarta EE 10 (JEE10), EJB 3.x, JSF, Hibernate
• Wdrożenia: WildFly / JBoss, Docker, Kubernetes, MySQL/PostgreSQL
• CI/CD: Jenkins, Jenkins X, Docker, GitLab CI
• Kontrola wersji: Git (GitLab)
• Znajomość systemów rozproszonych, architektury zorientowanej na API, automatyzacji testów, obserwowalności i bezpiecznego rozwoju.

Kim jesteś:

• Otwartym, inkluzywnym liderem, który inspiruje jasnością, empatią i wiarygodnością techniczną.
• Doskonałym komunikatorem i współpracownikiem, który buduje porozumienie i zdrowe dynamiki zespołu.
• Pełnym energii w dynamicznym, skalowalnym środowisku; komfortowo radzącym sobie z niepewnością i zmianami.
• Skoncentrowanym na kliencie i myślącym produktowo; potrafisz jasno przedstawiać kompromisy, aby maksymalizować wpływ.
• Nastawionym na działanie z podejściem właścicielskim; pociągasz siebie i innych do odpowiedzialności.
• Samodzielnym i proaktywnym; przewidujesz ryzyka i usuwasz blokady.
• Pozytywnym, pragmatycznym i odpornym – „potrafię” członek zespołu z doskonałym rozwiązywaniem problemów.
• Strukturalnym i zorganizowanym, zdolnym do wprowadzania przejrzystości i skupienia w złożonej pracy.

Doświadczenie

• Zbudował i prowadził wysoko wydajne zespoły (8-15 inżynierów), w tym rekrutację, wdrażanie i rozwój talentów.
• Mentorował inżynierów (od poziomu Associate do Senior); ustanawiał praktyki coachingowe, ramy rozwoju i jasne oczekiwania.
• Dostarczał systemy produkcyjne od początku do końca przy użyciu metodyk Agile; współpracował z zespołem produktowym w zakresie map drogowych i priorytetyzacji.
• Poprawił kluczowe wskaźniki dostaw i jakości.
• Odpowiadał za produkty w środowisku produkcyjnym, w tym reagowanie na incydenty i przeglądy po incydentach.
• Biegle posługuje się językiem angielskim, z doskonałą komunikacją ustną i pisemną.
• Doświadczenie z certyfikatami cyfrowymi / PKI jest dodatkowym atutem.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie będzie adekwatne do doświadczenia.