Starszy Menedżer Zarządzania Projektami

Paebbl poszukuje wybitnego kierownika projektu. Będziesz odgrywać wiodącą rolę, ściśle współpracując z dyrektorem generalnym FOAK i założycielami przy różnych kluczowych projektach związanych z naszym reaktorem ciągłej mineralizacji. Dodatkowo będziesz współpracować z różnymi interesariuszami niezbędnymi do sukcesu projektu i oczekuje się, że wykorzystasz swoją wiedzę, aby zapewnić bezpieczne i terminowe ukończenie.

OPIS STANOWISKA

• Praca ramię w ramię z dyrektorem generalnym FOAK nad rozwiązywaniem szerokiego zakresu wyzwań związanych z inżynierią procesową i projektowaniem w rozwoju i skalowaniu naszego procesu ciągłej mineralizacji. Obejmuje to również określenie zakresu i celów naszych projektów.
• Główna odpowiedzialność: opracowanie, dostarczenie i realizacja planów projektu. Obejmuje to wdrażanie procesów i procedur bezpieczeństwa w celu zapewnienia, że zagrożenia procesowe i ogólne oczekiwania QSSHE są spełnione podczas realizacji projektu.
• Przygotowywanie budżetów projektów w oparciu o zakres prac i wymagania dotyczące zasobów
• Kierowanie planami wykonawczymi, w tym opracowanie i wdrożenie strategii kontraktowania/zakupów. Obejmuje to również działania administracyjne dotyczące wykonawców, np. przegląd umów i wsparcie w przygotowaniu i negocjacjach umów.
• Wspieranie lub w niektórych przypadkach kierowanie działaniami zakupowymi, w tym w niektórych przypadkach zamawianie materiałów i przyspieszanie dostaw
• Monitorowanie i ocena organizacji, planowania, realizacji i kontroli wykonawców oraz wdrażanie planów doskonalenia w celu wyeliminowania luk w wydajności
• Koordynowanie wszystkich odpowiednich działań w celu zapewnienia terminowego ukończenia przeglądów i rozwiązywania zapytań technicznych i działań.
• Identyfikacja problemów projektowych i podejmowanie/nadzorowanie odpowiednich działań w celu ich rozwiązania.
• Wspieranie przejścia między fazami rozwoju projektu, zapewniając zgodność z normami branżowymi
• Odpowiedzialność za zamknięcie projektu i przekazanie do organizacji operacyjnej
• Potencjalny rozwój w kierunku zarządzania większymi zespołami projektowymi w miarę dodawania większej liczby specjalistów i juniorów do zespołu
• Przewidywanie zasobów potrzebnych do osiągnięcia celów i zarządzanie zasobami w skuteczny i wydajny sposób
• Mentoring nowych inżynierów projektantów i doradztwo w zakresie możliwości rozwoju poprzez szkolenia w miejscu pracy
• Lokalizacja: Rotterdam, Holandia (co najmniej 60% czasu)

TWOJ PROFIL

Jesteś doświadczonym kierownikiem projektu lub inżynierem projektu, który uwielbia pracować z różnorodnymi zespołami i realizować zadania (na czas i w ramach budżetu!). Masz co najmniej 15 lat doświadczenia w inżynierii projektowej i kierowałeś zintegrowanymi zespołami projektowymi w zarządzaniu projektami FOAK.

Masz udokumentowane doświadczenie w przywództwie w sektorach rafineryjnym/petrochemicznym/stalowym/górniczym i/lub cementowym. Doświadczenie w więcej niż jednej z tych branż jest bardzo korzystne.

Masz silne powinowactwo do spraw handlowych i posiadasz zmysł biznesowy, solidne zrozumienie kontroli projektów (planowanie, harmonogramowanie, szacowanie roboczogodzin i mierzenie postępów), z potencjałem do kierowania i motywowania zespołów.

Jesteś w stanie doskonale organizować i ustalać priorytety, komunikować się i prezentować efektywnie. Wykazujesz inicjatywę i proaktywne podejście. Doskonale funkcjonujesz w szybko zmieniającym się środowisku, gdzie możesz wnosić swoje umiejętności i nastawienie na współpracę, aby doprowadzić fizyczne projekty do końca.

Od małych do dużych projektów, masz na swoim koncie długą listę pomyślnie zrealizowanych projektów, w których udowodniłeś zdolność do analitycznego i kreatywnego myślenia w rozwiązywaniu problemów. Lubisz współpracować w różnych dyscyplinach i podchodzisz konstruktywnie do pracy zespołowej. Masz dobre umiejętności komunikacyjne i biegle posługujesz się językiem angielskim (znajomość języka niderlandzkiego jest atutem!). Jesteś dobrze zorganizowany i lubisz utrzymywać porządek w miejscu pracy.