
Zastępca Kierownika Operacyjnego
Opis
Poszukujemy kierownika zmiany/zastępcy kierownika operacyjnego ds. osobistej asysty (50%) – start natychmiast
Czy chcesz pracować blisko ludzi, jednocześnie pełniąc ważną rolę w rozwoju działalności? To może być coś dla Ciebie.
Poszukujemy zaangażowanej osoby, która chce przejąć odpowiedzialność w naszej działalności osobistej asysty – kogoś, kto potrafi zarówno kierować, wspierać, jak i przyczyniać się do jakości codziennego życia.
O roli
W tej roli będziesz pracować blisko zarówno naszych asystentów, jak i klientów. Stanowisz ważny element w budowaniu bezpieczeństwa, struktury i jakości świadczeń.
Nasza działalność posiada zezwolenie Inspekcji Opieki Zdrowotnej i Społecznej (IVO), co oznacza, że działamy w oparciu o jasne wymagania dotyczące jakości i odpowiedzialności – coś, w utrzymaniu czego będziesz uczestniczyć.
Twoje zadania
Twoja praca jest zróżnicowana i obejmuje zarówno przywództwo, jak i rozwój. Będziesz między innymi:
- Kierować i wspierać asystentów osobistych w codziennej pracy
- Planować harmonogramy i pracować nad obsadą etatów
- Zapewniać wysoką jakość świadczeń
- Uczestniczyć w opracowywaniu i monitorowaniu planów realizacji
- Pracować z dokumentacją w sposób uporządkowany
- Wspierać rozwój personelu i przyczyniać się do dobrego środowiska pracy
- Współpracować z prawnikami i adwokatami w różnych sprawach i dochodzeniach
- Być zaangażowanym w opracowywanie opisów potrzeb przed nowymi wnioskami o asystę
- Utrzymywać kontakt z klientami, rodzinami i organami
- Uczestniczyć w dalszym rozwoju działalności
Poszukujemy osoby, która
- Posiada wykształcenie w kierunku pracownika socjalnego lub pokrewne
- Ma co najmniej 3-letnie doświadczenie w LSS lub osobistej asyście
- Posiada doświadczenie w jakiejś formie kierowania pracą
- Czuje się pewnie w dokumentacji i przepisach
- Komunikuje się dobrze w języku szwedzkim
- Znajomość języka arabskiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
- Doświadczenie w systemach Aiai, Crona Lön i Fortnox będzie wartością dodaną