Młodszy Planista Produkcji (wszystkie płcie)

Rola (Co w pudełku)

Jako młodszy planista produkcji/operacji będziesz pomagać w zapewnieniu płynnego i wydajnego codziennego przebiegu produkcji. Przełożysz prognozy popytu na jasne plany produkcyjne, równoważąc zdolności produkcyjne, dostępność siły roboczej i ograniczenia operacyjne. W ścisłej współpracy z zespołami produkcji, magazynu, planowania zatrudnienia i łańcucha dostaw będziesz koordynować operacje i wspierać ciągłe doskonalenie procesów planowania. Ta rola oferuje świetną okazję do rozwijania umiejętności analitycznych i planowania operacyjnego w dynamicznym środowisku.

Co będziesz robić: Przepis

Codzienne planowanie produkcji

• Tworzenie i utrzymywanie szczegółowych planów produkcji w oparciu o prognozy popytu i wymagania operacyjne.
• Przekształcanie prognoz w wykonalne harmonogramy produkcji zgodne ze zdolnościami produkcyjnymi i dostępnością siły roboczej.
• Monitorowanie realizacji planu produkcji i dostosowywanie harmonogramów w przypadku odchyleń.
• Wsparcie zespołów operacyjnych w celu zapewnienia wydajnego i niezawodnego przepływu produkcji.

Zarządzanie danymi i współpraca międzyfunkcyjna

• Utrzymywanie dokładnych danych podstawowych w systemach planowania i walidacja parametrów produkcji.
• Wnoszenie wkładu w standaryzację i doskonalenie procesów planowania.
• Współpraca z zespołami produkcji, planowania zatrudnienia, magazynu i łańcucha dostaw w celu zapewnienia zgodności operacyjnej.
• Dostarczanie spostrzeżeń planistycznych i analiz danych wspierających przeglądy operacyjne.

Co wniesiesz: Składniki

• Dyplom w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, inżynierii, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
• Silne umiejętności analityczne z dużą dbałością o szczegóły.
• Biegłość w Excelu lub arkuszach Google; znajomość SQL lub Databricks będzie dodatkowym atutem.
• Komfort pracy z dużymi zbiorami danych i przekształcanie danych w praktyczne wskazówki.
• Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy pod presją czasu przy zachowaniu dokładności.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne i zdolność współpracy między zespołami.

Przede wszystkim szukamy osób, które uczynią nasz zespół lepszym. Istnieje wiele różnych sposobów rozwijania umiejętności, a my cenimy różnorodne doświadczenia. Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, ale uważasz, że doskonale sprawdziłbyś się w tej roli, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Co oferujemy: Dodatki

• Zniżki HelloFresh – 65% zniżki na HelloFresh Meal Box i 40% zniżki na subskrypcję Factor_.
• Rozwój i szkolenia – Korzystaj z dedykowanego budżetu na rozwój i programu mentorskim HelloMint.
• 30 dni płatnego urlopu rocznie.
• Świadczenia rodzicielskie – Korzystaj z polityki urlopu rodzicielskiego wspierającej potrzeby rodziny.
• Wynagrodzenie i benefity – Zabezpiecz przyszłość finansową dzięki planowi emerytalnemu opłacanemu przez pracodawcę w wysokości 4,5%.
• Zdrowie – Dostęp do terapii online za pośrednictwem Spill, dostępnej w ciągu 24 godzin od zgłoszenia.
• Sprawność fizyczna i dobre samopoczucie – Zniżki na siłownie SATS i Nordic Wellness.

Czy jesteś brakującym składnikiem? Jeśli brzmi to jak smaczna okazja, chętnie poznamy Twoją kandydaturę. Planujemy przejrzeć Twój profil i odpowiedzieć w ciągu 5 dni roboczych.