Mälarenergi AB logo

Kierownik utrzymania ruchu – energetyka wodna

Mälarenergi AB
·
Västerås
·
20. 04. 2026. - 10. 05. 2026.
Rola:Inżynier eksploatacji i utrzymania ruchu, obiekt
Kategoria:Budownictwo i inżynieria lądowa
Wymagany szwedzki:Tak

Opis

Jako kierownik utrzymania ruchu w energetyce wodnej otrzymasz kluczową rolę w utrzymaniu w działaniu infrastruktury krytycznej dla społeczeństwa – jednocześnie pracując długoterminowo z technologią, która jest zarówno solidna, jak i stale się rozwijająca.

Podjęliśmy decyzję! My w Mälarenergi mamy osiągnąć zerową emisję dwutlenku węgla na wszystkich etapach. Aby sprostać wyzwaniom klimatycznym, musimy znaleźć nowe rozwiązania – nowe ścieżki. Tutaj wkraczasz Ty.

Twoja rola

Jako kierownik utrzymania ruchu odpowiadasz za planowanie, kierowanie i rozwijanie utrzymania ruchu naszych elektrowni wodnych. Zapewniasz wysoką dostępność, dobrą atmosferę pracy oraz efektywne kosztowo utrzymanie – zarówno w krótkim, jak i długim okresie.

Twoje główne obowiązki:

  • Aktywne kierowanie technicznymi pracami utrzymaniowymi we wszystkich obiektach produkcyjnych, zaporach i nieruchomościach oraz odpowiedzialność za realizację celów utrzymania ruchu zgodnie z wyznaczonymi celami.
  • Rozwijanie utrzymania prewencyjnego i dążenie do ustanowienia przez jednostkę utrzymania proaktywnego.
  • Odpowiedzialność za ustalanie i aktualizację celów dostępności oraz poprzez nie, ogólnie i kompleksowo na swoim stanowisku, dążenie do wysokiej dostępności technicznej obiektów.
  • Tworzenie, rozwijanie i aktualizowanie planów utrzymania dla prac utrzymaniowych jednostki i poszczególnych obiektów produkcyjnych.
  • Przygotowywanie i planowanie zgłoszeń awarii oraz spraw BHP, a także tworzenie zleceń roboczych.
  • Współudział i udział w bieżącym planowaniu tygodniowym i miesięcznym jednostki.
  • Udział w pracach nad budżetem utrzymania i inwestycji.
  • Tworzenie i aktualizacja list obchodów jednostki oraz prac nadzoru nad obiektami, a także udział w aktualizacji instrukcji eksploatacji, utrzymania i wyłączeń.
  • Praca nad utrzymaniem, zabezpieczeniem i poprawą bezpieczeństwa zapór na obiektach oraz nad zapewnieniem stosowania i przestrzegania dyrektyw i treści zgodnie z RIDAS.

W ramach roli należy również aktywnie przyczyniać się do bezpiecznego i dobrze funkcjonującego środowiska pracy poprzez raportowanie i zarządzanie ryzykiem, incydentami i wypadkami. Uczestniczysz w regulacji wody oraz bierzesz udział w planowaniu eksploatacji i gospodarki wodnej zgodnie z obowiązującymi wymogami organów. Ponadto przyczyniasz się do rozwoju technicznego obiektów, wspierając projekty w razie potrzeby. Przed wszystkimi pracami jesteś odpowiedzialny za przeprowadzenie i udokumentowanie ocen ryzyka. Oczekuje się również dzielenia się wiedzą i doświadczeniami z kolegami w organizacji.

Dyżur zgodnie z harmonogramem jest częścią pracy.

Kogo szukamy

Szukamy osoby z doświadczeniem w kierowaniu i planowaniu prac utrzymaniowych w przemyśle, energetyce lub podobnej działalności. Posiadanie odpowiedniego wykształcenia technicznego, na przykład w zakresie elektroenergetyki, mechaniki lub energetyki, będzie dodatkowym atutem. Aby dobrze odnaleźć się w tej roli, powinieneś lubić pracować zarówno operacyjnie, jak i strategicznie, z naciskiem na strukturę, doskonalenie i współpracę. Bierzesz odpowiedzialność, napędzasz pracę do przodu i masz dobrą umiejętność ustalania priorytetów w zróżnicowanej codzienności. Rola polega na odpowiadaniu za planowanie, koordynację i monitorowanie technicznych prac utrzymaniowych. Kierujesz pracą z technicznej perspektywy, ale nie masz odpowiedzialności personalnej ani kierowniczej. Ponadto oczekujemy, że jesteś pewny siebie i komunikatywny oraz potrafisz budzić zaangażowanie i zapewniać jasność w zespole.

Prawo jazdy kat. B oraz dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Office, są wymagane, podobnie jak dobra znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie.

Doświadczenie z systemem utrzymania IFS jest atutem. Dla tej roli atutem jest również doświadczenie w energetyce wodnej lub innym przemyśle ciężkim, a także certyfikacja zgodnie z EFNMS.

To my, Twoi koledzy

Zespół Eksploatacja i Utrzymanie Ruchu składa się z 7 pracowników, którzy wspólnie odpowiadają za eksploatację, rozwój i utrzymanie 41 elektrowni wodnych i 60 zapór Mälarenergi. Obiekty znajdują się w regionach Västmanland, Örebro, Dalarna i Värmland.

Szukamy teraz kierownika utrzymania ruchu, który z nową energią chce stworzyć świat możliwości.

Miejsce pracy jest elastyczne i może być w Västerås lub Surahammar.

Oferujemy

U nas otrzymasz bezpieczne zatrudnienie z dobrymi warunkami pracy. Wierzymy w równowagę między pracą a życiem prywatnym. Zawsze masz możliwość rozwoju i budowania kariery w firmie. Razem z kolegami staniesz się częścią naszej podróży zmian w celu redukcji emisji dwutlenku węgla. Sprawiamy, że region Mälardalen staje się miejscem, do którego ludzie chcą się przeprowadzać, żyć i pracować. Dziś i jutro.

Informacje dodatkowe

Jesteś już u nas zatrudniony? Aplikuj przez intranet.

Mälarenergi to działalność o znaczeniu społecznym, dlatego niektóre z naszych stanowisk mogą być objęte klauzulą bezpieczeństwa. Jeśli to stanowisko jest objęte klauzulą bezpieczeństwa, przed zatrudnieniem zostanie przeprowadzona procedura sprawdzenia bezpieczeństwa, zgodnie z ustawą o ochronie bezpieczeństwa.

W Mälarenergi reprezentowanych jest wiele grup zawodowych i kilka organizacji związkowych. W razie pytań możesz skontaktować się z naszymi przedstawicielami związkowymi.

Dążymy do równowagi płci i uważamy różnorodność za siłę, dlatego zachęcamy kandydatów z różnych środowisk do składania aplikacji.

Nie przyjmujemy ofert pomocy rekrutacyjnej ani ogłoszeniowej.

Korzystamy z e-rekrutacji, aby usprawnić i zapewnić jakość procesu rekrutacyjnego. Wszystkie Twoje dane są przechowywane na koncie CV i możesz łatwo zalogować się i zaktualizować swoje dane w dowolnym momencie. Dlatego wypełnij swoje dane jak najdokładniej, aby przedstawić swój prawdziwy obraz. Dane są przetwarzane i przechowywane zgodnie z RODO.

Otwarte dla wszystkich
Koncentrujemy się na Twoich kompetencjach, a nie na innych warunkach. Jesteśmy otwarci na dostosowanie rolu lub miejsca pracy do Twoich potrzeb.