Kierownik placówki opiekuńczo-wychowawczej

Kierownik placówki opiekuńczo-wychowawczej dla chłopców w wieku 13–18 lat

Jako kierownik w Bogården HVB będziesz odpowiedzialny za prowadzenie działalności zgodnie z zezwoleniem, utrzymywanie wysokiej jakości oraz tworzenie dobrego środowiska pracy.

O Bogården HVB

Bogården HVB to prywatna jednostka świadcząca kwalifikowane usługi społeczne w formie placówki opiekuńczo-wychowawczej. Bogården HVB dysponuje 7 miejscami i przyjmuje podopiecznych na podstawie ustawy o opiece społecznej (SoL) oraz ustawy o szczególnych przepisach dotyczących opieki nad nieletnimi (LVU).

O stanowisku

Placówka pracuje z grupą docelową chłopców w wieku od 13 do 18 lat, którzy przebywają w nieodpowiednim środowisku, popełnili pojedyncze przestępstwa, eksperymentowali z narkotykami lub wykazują agresywne zachowanie. Jako kierownik w Bogården HVB będziesz odpowiedzialny za prowadzenie placówki zgodnie z zezwoleniem, utrzymywanie wysokiej jakości oraz tworzenie dobrego środowiska pracy. Do obowiązków kierownika należą: odpowiedzialność za pracowników, zarządzanie pracą, zadania administracyjne, takie jak finanse, dokumentacja, planowanie harmonogramów i przetargi ramowe. Odpowiadasz również za monitorowanie, zapewnianie jakości i dalszy rozwój działalności. Dla nas ważne jest, abyś jako kierownik chciał być aktywny i operacyjny w codziennej pracy jednostki. Jest to warunek konieczny do pielęgnowania i rozwijania relacji ze współpracownikami, młodzieżą oraz naszymi zleceniodawcami.

Kwalifikacje

Jako kierownik musisz spełniać następujące wymagania:

- Co najmniej 180 punktów ECTS w zakresie pracy socjalnej, pedagogiki społecznej lub nauk behawioralnych.

- Doświadczenie w podobnej działalności.

- Odpowiednie predyspozycje osobiste.

Poszukujemy zatem osoby z tytułem socjonomisty lub innym równoważnym wyższym wykształceniem kierunkowym. Posiadasz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy z grupą docelową dzieci/młodzieży oraz wcześniejsze doświadczenie na stanowisku kierowniczym z odpowiedzialnością za pracowników. Potrafisz pracować samodzielnie i podejmować własne decyzje w ramach swoich zadań. Oczekujemy, że będziesz liderem zorientowanym na rozwiązania, odpornym na stres, pewnym siebie i jasno wyrażającym swoje oczekiwania. Musisz być zaznajomiony z pracą administracyjną i finansową, ponieważ stanowisko obejmuje planowanie finansowe/budżetowanie, zakupy oraz rozwój działalności. Ważne jest, abyś posiadał dobrą znajomość odpowiednich przepisów prawa.

Oferujemy

Stanowisko, które jest wyzwaniem, rozwija i daje satysfakcję, wraz z zaangażowanym zespołem pracowników w kreatywnym środowisku. Doradztwo i rozwój kompetencji są naturalną częścią działalności.

Pozostałe informacje

Wymiar: Pełny etat. Wynagrodzenie indywidualne.

Rozpoczęcie pracy: zgodnie z ustaleniami.

Wymagane prawo jazdy kategorii B.

Termin składania aplikacji upływa 1 czerwca 2026. Nie zwlekaj z aplikowaniem, ponieważ rozpatrujemy zgłoszenia na bieżąco. Stanowisko może zostać obsadzone przed ostatecznym terminem składania aplikacji.

Zapraszamy do składania aplikacji!