Doradca ds. dopasowania zawodowego

W Karmo wierzymy w wzmacnianie lokalnego rynku pracy i zabezpieczanie potrzeb kadrowych, tak samo jak wierzymy w wzmacnianie indywidualnego uczestnika w jego drodze do pracy lub nauki.

Czy jesteś naszym kluczowym graczem?

Obecnie poszukujemy zaangażowanego i nastawionego na dopasowanie doradcy z dużą lokalną znajomością rynku pracy w regionie Västerås. Biznes jest naturalnym partnerem współpracy, gdzie będziesz odgrywać ważną rolę w budowaniu sieci kontaktów i będziesz mieć możliwość przyczynienia się do zabezpieczenia kompetencji lokalnego rynku pracy. Naszym celem jest być oczywistym wyborem dla przedsiębiorców podczas rekrutacji, a kluczem do naszego zadania jest łączenie pracodawców i poszukujących pracy.

W roli doradcy (coacha zawodowego) będziesz pracować nad prowadzeniem i coachingiem osób poszukujących pracy w ich indywidualnej drodze do pracy lub nauki. Będzie się to odbywać w ramach zamówionej przez Szwedzki Urząd Pracy usługi dopasowania „Rusta och Matcha” (Przygotowanie i Dopasowanie). Aby dobrze się czuć w tej roli, musisz być osobą budującą relacje i czerpać satysfakcję ze spotkań z ludźmi w procesie zmiany. Praca wymaga dużej staranności w dokumentacji oraz umiejętności strukturyzowania i metodycznej pracy zgodnie z wyznaczonymi celami i wynikami.

Posiadanie wcześniejszego doświadczenia w pracy z którąś z usług dopasowania Szwedzkiego Urzędu Pracy będzie dodatkowym atutem. W tej rekrutacji przyłożymy dużą wagę do Twoich osobistych predyspozycji.

Kwalifikacje

Wariant 1

Wykształcenie: Wykształcenie wyższe na poziomie co najmniej 180 punktów ECTS (120 punktów w starym systemie).

Doświadczenie zawodowe: Co najmniej dwa (2) lata doświadczenia zawodowego w wymiarze pełnego etatu. Praca w niepełnym wymiarze również może być uznana, jeśli łączny czas pracy odpowiada pełnemu etatowi przez dwa (2) lata.

Wariant 2

Wykształcenie: Co najmniej jeden (1) rok studiów stacjonarnych na poziomie policealnym z co najmniej pozytywnym wynikiem. Za wykształcenie policealne uważa się studia wyższe oraz różne rodzaje kształcenia zawodowego, na przykład kwalifikowane kształcenie zawodowe, kształcenie w szkołach policealnych, szkolenia wojskowe i szkolenia policyjne.

Doświadczenie zawodowe: Co najmniej trzy (3) lata doświadczenia zawodowego w wymiarze pełnego etatu w co najmniej jednym z następujących zawodów lub zakresów obowiązków:

- Kierowanie pracą z odpowiedzialnością za personel

- Rekrutacja

- Prace związane z restrukturyzacją dla osób poszukujących pracy

- Doradztwo edukacyjno-zawodowe

- Prowadzenie spraw kadrowych (nie tylko administracja kadrowa)

- Praca z zagadnieniami życia zawodowego i rynku pracy

- Praca z psychologią społeczną i grupową

- Doradztwo zawodowe

Praca w niepełnym wymiarze również może być uznana, jeśli łączny czas pracy odpowiada pełnemu etatowi przez trzy (3) lata.

Czy jesteś tym, kogo szukamy?

Przyślij swoją aplikację już dziś! Wybór kandydatów będzie odbywał się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed ostatecznym terminem składania aplikacji.