Karmo i Sverige AB logo

Trener (Zastępstwo Wakacyjne)

Karmo i Sverige AB
·
Örebro
·
2. 05. 2026. - 7. 06. 2026.
Rola:Coach ds. Pracy/Coach ds. Kształcenia
Kategoria:Administracja, finanse i prawo
Wymagany szwedzki:Nie

Opis

W Karmo wierzymy we wzmacnianie lokalnego rynku pracy i zabezpieczenie kadrowe, tak samo jak wierzymy we wzmacnianie jednostki w jej drodze do pracy lub nauki.

Czy jesteś naszym kluczowym graczem?

Poszukujemy zaangażowanego i skoncentrowanego na dopasowaniu trenera z dużą znajomością lokalnego rynku pracy w obszarze Örebro.

W roli trenera będziesz pracować nad doradzaniem i coachingiem osób poszukujących pracy w ich indywidualnej drodze do zatrudnienia lub edukacji. Odbywa się to w ramach zamówionej przez Urząd Pracy usługi dopasowania „Rusta i Matcha”. Aby dobrze czuć się w tej roli, musisz umieć budować relacje i czerpać satysfakcję ze spotykania ludzi w procesie zmian. Praca wymaga skrupulatnej dokumentacji oraz umiejętności strukturyzowania i metodycznego działania zgodnie z wyznaczonymi celami i rezultatami.

Mile widziane jest, jeśli wcześniej pracowałeś z którąś z usług dopasowania Urzędu Pracy. W tej rekrutacji przywiążemy dużą wagę do twojej odpowiedniości osobistej.

Stanowisko jest zastępstwem na wstępny okres 2026-07-06 - 2026-08-07. Istnieje możliwość przedłużenia.

Kwalifikacje

Wariant 1

Wykształcenie: Wykształcenie wyższe o co najmniej 180 punktów ECTS (120 punktów w starym systemie).

Doświadczenie zawodowe: Co najmniej dwa (2) lata doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze czasu. Praca w niepełnym wymiarze może być uznana, jeśli łączny czas pracy odpowiada pełnemu etatowi przez dwa (2) lata.

Wariant 2

Wykształcenie: Co najmniej rok (1) studiów na poziomie pomaturalnym z co najmniej pozytywnym wynikiem. Za wykształcenie pomaturalne uznaje się studia wyższe oraz różnego rodzaju kształcenie zawodowe, np. kwalifikowane kształcenie zawodowe, wyższe szkoły zawodowe, szkolenia wojskowe i policyjne.

Doświadczenie zawodowe: Co najmniej trzy (3) lata doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze czasu w jednym lub kilku z następujących zawodów lub obowiązków:

- Kierowanie personelem z odpowiedzialnością za pracowników

- Rekrutacja

- Praca z restrukturyzacją dla osób poszukujących pracy

- Doradztwo edukacyjne i zawodowe

- Obsługa spraw kadrowych (nie tylko administracja personalna)

- Praca z zagadnieniami życia zawodowego i rynku pracy

- Praca z psychologią społeczną i grupową

- Doradztwo zawodowe

Praca w niepełnym wymiarze może być uznana, jeśli łączny czas pracy odpowiada pełnemu etatowi przez trzy (3) lata.

Czy jesteś tym, kogo szukamy?

Prześlij swoją aplikację już dziś! Wybór będzie następował sukcesywnie i stanowisko może zostać obsadzone przed ostatecznym terminem składania wniosków.