Ekspert ds. technicznego harmonogramowania i planowania zatrudnienia

Czy lubisz rozwiązywać złożone problemy? Czy chciałbyś dodatkowo pracować nad upraszczaniem codzienności jednej z najważniejszych instytucji społecznych? Skorzystaj z szansy, aby stać się ważną częścią rozwijającej się firmy Sematic AB, która tworzy rozwiązania internetowe dla opieki zdrowotnej.

Firma

Sematic została założona w 2013 roku, a jej siedziba znajduje się w Linköping. Firma tworzy zaawansowane oprogramowanie skupiające się na ułatwianiu harmonogramowania pracy personelu w dużych szpitalach. Obejmuje to przyjazne interfejsy użytkownika oraz wysoki stopień automatyzacji w postaci zaawansowanych algorytmów zawierających zautomatyzowane funkcje optymalizacyjne i metody samouczące się.

Pomysł narodził się i rozwijał w bezpośredniej współpracy z użytkownikami końcowymi, co przyczyniło się do stworzenia rozwiązań trafiających w sedno problemów harmonogramowania w opiece zdrowotnej. Obecnie narzędzie jest liderem rynku i konkuruje z rozwiązaniami m.in. uznanych gigantów oprogramowania. Wśród klientów znajduje się wiele regionów i szpitali, które podpisały wieloletnie kontrakty.

Sematic stale się rozwija, aby sprostać zapotrzebowaniu klientów. W ubiegłym roku miejsce pracy zostało powiększone poprzez przeprowadzkę do nowego biura w Linköping, a teraz nadszedł czas na dołączenie kolejnych talentów do kompetentnego i zmotywowanego zespołu.

Obowiązki

Jako ekspert systemowy w Sematic będziesz pełnić szeroką i zróżnicowaną rolę, skupioną na odpowiadaniu na potrzeby klientów związane z zarządzaniem planowaniem zatrudnienia i harmonogramami. Będziesz to realizować poprzez aktywne słuchanie i zrozumienie rodzaju prowadzonej przez nich działalności oraz najlepszego sposobu jej skonfigurowania w naszych narzędziach. Chodzi o znalezienie odpowiednich elementów układanki dla klientów w naszych narzędziach, aby mogli w pełni wykorzystać je do rozwiązywania swoich zadań związanych z alokacją zasobów.

Ponadto będziesz uczestniczyć w zbieraniu i przekazywaniu informacji zwrotnej oraz spostrzeżeń od klientów, które można wbudować w dostarczane rozwiązania, między innymi poprzez udział w testowaniu i ocenie nowych funkcjonalności. Jako pracownik będziesz współpracować z innymi członkami zespołu, aby osiągać najlepsze rozwiązania i rozwijać się w firmie. Praca jest samodzielna, a dzięki częstej informacji zwrotnej masz możliwość rozwoju w obliczu nowych wyzwań.

Ponadto Ty i reszta pracowników będziecie świadczyć pomoc techniczną użytkownikom końcowym.

Doświadczenie i cechy osobiste

Aby dobrze odnaleźć się w naszej firmie, uważamy, że powinieneś mieć duże zainteresowanie techniką i motywację do tworzenia rozwiązań, które są rzeczywiście używane. Jako osoba powinieneś chcieć czerpać radość z pracy i nie bać się testować nowych podejść. Oczywiście bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania i zawsze doprowadzasz rozpoczęte sprawy do końca. Ponadto dobrze czujesz się we współpracy z innymi i czerpiesz radość oraz widzisz korzyści w wzajemnej pomocy w zespole.

Z pewnością znasz różnice między saldem planowania a saldem elastycznym.

Wiesz, co oznaczają wskaźnik urlopowy i redukcja nocna.

Dodatkowym atutem jest doświadczenie w planowaniu zatrudnienia w opiece zdrowotnej, indywidualnym planowaniu harmonogramów, planowaniu lekarskim, TESSA.

Informacje dodatkowe

Start: do uzgodnienia

Miejsce: Linköping (nie praca zdalna)

Wynagrodzenie: do uzgodnienia

Zalecamy niezwłoczne przesyłanie aplikacji, ponieważ prowadzimy bieżącą selekcję. Zapraszamy do składania aplikacji!