Onboarding i Consultant Manager zorientowany na biznes

O Nas

Eccoci AB to wiodący EOR (Employer Of Record) oferujący wsparcie konsultingowe i usługi dla freelancerów, partnerów biznesowych (firm konsultingowych) i klientów końcowych (szwedzkich firm przemysłowych). Dzięki temu, że nasze innowacyjne pakiety rozwiązań sprzedają się prawie same, w ostatnich latach odnieśliśmy duże sukcesy jako wsparcie dla szwedzkiego rynku konsultingowego. Rozwijaliśmy się organicznie dzięki rekomendacjom zadowolonych klientów. Nasz zespół składa się z kreatywnych profesjonalistów, którzy kochają swoją pracę i nie wahają się podejmować trudnych wyzwań, dostarczając tym samym niesamowitych rezultatów.

Przegląd Stanowiska

Jesienią dołączyły do naszego zespołu dwie osoby na stanowiska onboarding/consultant managers. Ponieważ w ostatnim półroczu odnotowaliśmy bardzo silny wzrost, szukamy teraz dynamicznego i zorientowanego na wyniki onboarding managera, który dołączy do naszego rozwijającego się zespołu.

Jako zorientowany na biznes manager będziesz kierować i zarządzać procesem onboardingu, ściśle współpracować z konsultantami, partnerami i klientami, aby zrozumieć ich potrzeby biznesowe i oferować rozwiązania spełniające ich oczekiwania. Większość naszych freelancerów to inżynierowie i eksperci high-tech pochodzący z krajów i kultur spoza Szwecji, dlatego ważne jest, aby umieć wyjaśnić proces tak, aby od początku wchodzili w swoje projekty z odpowiednimi oczekiwaniami. Oprócz dobrego zrozumienia szwedzkiego systemu społecznego i szwedzkiej biurokracji, musisz biegle władać zarówno językiem szwedzkim, jak i angielskim. Jeśli mówisz w więcej niż dwóch językach, jest to atutem.

Główne Obowiązki

• Kierowanie i zarządzanie procesem onboardingu konsultanta od początku do końca.

• Będziesz udzielać wskazówek i musieć prowadzić swoich konsultantów za rękę przez cały proces onboardingu, aby zapewnić, że wszystko jest na swoim miejscu.

• Przygotowywanie i przedstawianie propozycji oraz kalkulacji finansowych w celu oferowania i negocjowania wynagrodzenia i innych świadczeń.

• Sporządzanie i podpisywanie umów o dzieło zarówno z konsultantami, jak i klientami.

• Proces onboardingu obsługiwany jest w naszym systemie HR i obejmuje m.in. takie elementy jak: składanie wniosków o pozwolenie na pracę i pobyt, zgłoszenie A-skatt lub SINK, wnioskowanie o podatek ekspercki, ID-06, a w stosownych przypadkach przeprowadzanie rozmów bezpieczeństwa. Pomaganie kandydatom w ubieganiu się o numer personalny, szwedzkie konto bankowe z bank-ID, znalezieniu mieszkania itp.

• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami, zapewnianie satysfakcji klientów i długoterminowych partnerstw.

• Śledzenie trendów branżowych i najlepszych praktyk w celu oferowania nowatorskich rozwiązań.

Kwalifikacje

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne - bardzo ważne!

• Silne myślenie biznesowe i strategiczne.

• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.

• Nie musisz być specem od komputerów, ale musisz czuć się komfortowo i mieć wyczucie w pracy z różnymi aplikacjami i rozwiązaniami programowymi.

• Umiejętność samodzielnej pracy i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

• Dobra znajomość funkcjonowania szwedzkiego systemu społecznego i biurokracji.

• Biegle mówić, czytać i pisać po szwedzku i angielsku.

• Doświadczenie na stanowisku konsultanta lub kierowniczym jest atutem, ale nie wymogiem.

• Licencjat z biznesu, zarządzania, HR lub pokrewnej dziedziny (preferowany magister) jest mile widziany, ale nie wymagany.

Co Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Pełny etat z możliwością rozpoczęcia na część etatu.

• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.

• Współpracujące i wspierające środowisko pracy.

• Styczność z różnorodnymi branżami i klientami.

• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczne ustalenia pracy. Pracujemy wyłącznie zdalnie, z wyjątkiem comiesięcznych spotkań zespołu na żywo.

Jak Aplikować

Jeśli jesteś zmotywowanym i przedsiębiorczym profesjonalistą, który uważa, że to stanowisko jest dla Ciebie odpowiednie, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie. Nie daj się zniechęcić pozornie złożonym zadaniom. Otrzymasz odpowiednie wprowadzenie i wskazówki, abyś mógł wykonywać swoje obowiązki. Prześlij swoje CV oraz list motywacyjny opisujący Twoje istotne doświadczenie i dlaczego jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko. Jesteśmy pracodawcą, który postrzega różnorodność jako siłę i z zadowoleniem przyjmujemy aplikacje od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów.

Dołącz do nas i stań się częścią zespołu, który napędza doskonałość biznesową. Aplikuj już dziś!