Kierownik projektu i koordynator sportowy z naciskiem na młodzież (50%).

Kierownik projektu i koordynator sportowy – z naciskiem na młodzież (50%). Projekt funduszu spadkowego we współpracy z ruchem sportowym.

Czy działasz w ruchu sportowym i chcesz wzmocnić udział młodzieży? Masz doświadczenie w działaniach stowarzyszeniowych, przywództwie lub rozwoju sportu? Muzeum Sportu w Göteborgu poszukuje kierownika projektu odpowiedzialnego za sportową część trzyletniego projektu funduszu spadkowego. Projekt ma na celu wzmocnienie wpływu uczniów szkół średnich i rozwój nowych form współpracy między sportem a działalnością muzealną.

O projekcie:

Projekt rozpoczyna się wiosną 2026 roku i koncentruje się na rozwoju metod, włączaniu i udziale młodzieży. We współpracy z RF-SISU, specjalistycznymi związkami sportowymi i stowarzyszeniami opracowywane są nowe sposoby angażowania się młodych ludzi i wpływania na działalność związaną z historią i współczesnością sportu. Część pedagogiczną prowadzi oddzielny kierownik projektu – to stanowisko odpowiada za współpracę sportową i realizację.

O stanowisku:

Zatrudnienie projektowe w wymiarze 50% (ok. 20 godzin tygodniowo) na trzy lata.

Ty:

• kierujesz sportową pracą projektu

• budujesz i rozwijasz współpracę w ramach ruchu sportowego

• jesteś osobą kontaktową dla RF-SISU i innych podmiotów

• inicjujesz i koordynujesz aktywności związane ze sportem. Rola ma charakter relacyjny, koordynacyjny i rozwojowy, z bliskim kontaktem ze stowarzyszeniami, liderami, szkołą i młodzieżą.

Obowiązki

• Rozwijanie współpracy z RF-SISU i organizacjami sportowymi

• Nawiązywanie kontaktów ze stowarzyszeniami i sieciami

• Planowanie i realizacja aktywności i miejsc spotkań dla młodzieży

• Wzmacnianie udziału młodzieży

• Koordynowanie udziału sportu w projekcie

• Udział w planowaniu, monitorowaniu i raportowaniu

• Przyczynianie się do dokumentacji i upowszechniania doświadczeń.

Poszukujemy osoby, która

• ma silne zaangażowanie w kwestię udziału młodzieży

• jest zorganizowana, komunikatywna i nastawiona na współpracę

• ma doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą (np. jako lider, trener lub koordynator)

• ma co najwyżej 26 lat. (Stanowisko finansowane jest ze środków Funduszu Spadkowego, a zgodnie z jego wytycznymi zatrudniona osoba musi mieć 26 lat lub mniej). Formalne wykształcenie w zakresie zarządzania projektami nie jest wymagane – najważniejsze są doświadczenie i umiejętności współpracy.

Dodatkowym atutem

• Rozwój stowarzyszeń lub organizacji

• Współpraca między szkołą a sportem

• Praca w obszarze włączania (np. sport paraolimpijski)

• Praca w projektach rozwojowych.

Oferujemy

• Innowacyjny projekt o wyraźnym znaczeniu społecznym

• Możliwość wzmocnienia współpracy między sportem a kulturą

• Szeroką sieć kontaktów i elastyczne środowisko pracy.

Warunki zatrudnienia

• 50% wymiaru na trzy lata

• Rozpoczęcie według uzgodnień

• Miejsce pracy: Göteborg

• Wynagrodzenie według uzgodnień.

Aplikacja

Wyślij CV i list motywacyjny najpóźniej do 19 maja 2026.

Pytania: