Koordynator ds. umieszczeń w Hemnovia // Göteborg

Chcesz pomóc w dobrych dopasowaniach dzieci z sercem na właściwym miejscu? W takim razie ta rola może być dla Ciebie!

Hemnovia zajmuje się opieką zastępczą i opieką otwartą, a teraz wzmacniamy nasz zespół zaangażowanym i zmotywowanym koordynatorem ds. umieszczeń. W tej roli będziesz centrum, które tworzy strukturę i efektywność w całym procesie umieszczania. Zapewniasz, że prowadzimy opiekę nad dziećmi i młodzieżą na wysokim poziomie, z dobrymi wynikami.

Rola wiąże się z aktywną pracą nad przyjmowaniem, oceną i zarządzaniem zapytaniami o umieszczenia oraz przekształcaniem ich w dobrze funkcjonujące dopasowania. Będziesz pracować blisko z rodzinami zastępczymi i zleceniodawcami, pełniąc ważną funkcję w znajdowaniu rozwiązań, które działają zarówno na krótką, jak i długą metę.

Masz silne nastawienie na wyniki i czujesz się dobrze w roli, w której oczekuje się od Ciebie inicjatywy, wytrwałości w dialogach i aktywnego prowadzenia procesów do przodu. Jesteś pewny w nawiązywaniu kontaktów, monitorowaniu i doprowadzaniu spraw do końca, a także posiadasz naturalną zdolność do budowania zaufania przy jednoczesnym utrzymywaniu tempa i kierunku w pracy.

Twój wkład przekłada się na lepsze dopasowania, wyższą jakość i uwalnia czas dla konsultantów ds. rodzin zastępczych. Otrzymasz solidne wprowadzenie i wsparcie w swoim rozwoju zawodowym, pracując blisko z konsultantami i kierownikiem operacyjnym. U nas staniesz się częścią kompetentnego zespołu, w którym wspólnota, rozwój i jakość są najważniejsze.

Twoje główne obowiązki obejmą:

• Koordynację i usprawnianie procesów rekrutacji i umieszczeń.
• Zapewnianie jak najlepszego dopasowania między dziećmi/młodzieżą a rodzinami zastępczymi.
• Prowadzenie procesów umieszczeń do przodu i aktywne dążenie do realizacji dobrych dopasowań.
• Bieżący kontakt z rodzinami zastępczymi i monitorowanie prac nad rekrutacją rodzin zastępczych.
• Współpracę ze zleceniodawcami i przyczynianie się do budowania opartych na zaufaniu i profesjonalnych dialogów.
• Marketing i ewaluację w celu ciągłego ulepszania naszych metod pracy.

Aby odnieść sukces w tej roli, potrzebujesz:

• Doświadczenia w pracy socjalnej i dobrej znajomości potrzeb dzieci oraz warunków.
• Umiejętności budowania i utrzymywania relacji opartych na zaufaniu.
• Strukturalnego i celowego podejścia do pracy.
• Zdolności do napędzania pracy i przekształcania potrzeb w konkretne rozwiązania.
• Pewności w podejmowaniu decyzji i dokonywaniu profesjonalnych ocen.
• Umiejętności pracy w chwilowo szybkim tempie przy zachowaniu jakości.

Czy to Ty? Prześlij swoją aplikację już dziś!