Asystent dyrektora w IES Jönköping

Nasi uczniowie opanowują język angielski w pozytywnym środowisku wysokich oczekiwań. Bezpieczna i uporządkowana szkoła jest niezbędna dla najlepszego możliwego rozwoju społecznego i akademickiego.

Jesteśmy dumni z naszej zróżnicowanej i zaangażowanej wielokulturowej szkoły. Działamy zgodnie ze szwedzkim prawem oświatowym, ucząc i wystawiając oceny według Lgr 22. Co roku około 90% naszych nauczycieli posiada kwalifikacje, a ponad 90% naszych uczniów może ubiegać się o przyjęcie do gimnazjum. Zadowolenie rodziców i personelu wynosi około 95% w corocznych anonimowych ankietach.

Stanowisko:

• Współpraca z dyrektorem i innymi liderami szkoły w ogólnym rozwoju szkoły, jej kultury, strategii, struktury i procedur.
• Monitorowanie, analizowanie i rozwijanie jakości planowania, nauczania, oceniania i wystawiania stopni.
• Kierowanie i coaching naszego zespołu Liderów Średniego Szczebla, którzy z kolei kierują swoimi zespołami.
• Planowanie i prowadzenie rozwoju zawodowego personelu.
• Monitorowanie, analizowanie i rozwijanie wyników w nauce i zachowaniu naszych uczniów (Systematyczna Praca Jakościowa).
• Współpraca z innymi liderami szkoły w zakresie akademickich i społecznych struktur wsparcia, aby zapewnić jak najefektywniejsze wykorzystanie naszych zasobów.
• Kierowanie rozwojem, ocenami i negocjacjami płacowymi dla wyznaczonej części zespołu.

O Tobie:

• Poszukujemy kompetentnego i entuzjastycznego lidera ludzi, który pomoże nam kontynuować rozwój nauczania, uczenia się i zachowania w naszej szkole.
• Jako osoba jesteś zaangażowany, strategiczny, pozytywny i godny zaufania członek zespołu. Potrafisz opracowywać pomysły, prowadzić zespoły, coachingować jednostki oraz pracować operacyjnie jako indywidualista.
• Posiadasz inteligencję kulturową i dobre umiejętności interpersonalne.
• Jesteś wykwalifikowanym nauczycielem lub posiadasz równoważne doświadczenie przywódcze w środowisku szkolnym, poparte udokumentowanymi sukcesami uczniów.
• Szkolenie i doświadczenie w zakresie przywództwa są wyraźnym atutem.
• Potrafisz profesjonalnie pracować zarówno w języku angielskim, jak i szwedzkim podczas spotkań i prezentacji.

Wsparcie:

• Silny i wspierający zespół kierowniczy, wprowadzenie i mentoring przez dyrektora.
• Dodatkowe szkolenia przywódcze, w tym możliwość odbycia brytyjskiego szkolenia dla starszych liderów, a później szwedzkiego szkolenia dla dyrektorów, po ugruntowaniu się na stanowisku.
• Comiesięczne spotkania cyfrowe i fizyczne konferencje z innymi liderami akademickimi z IES.
• Pozytywna, proaktywna i konstruktywna kultura szkoły.
• Jasne rutyny i systemy naszej pracy.
• Otwarty i przejrzysty styl komunikacji.

Oferta:

• Wynagrodzenie w wysokości co najmniej 50 000 zł miesięcznie. Umowa o pracę na pełen etat.

Aplikacja:

Termin składania aplikacji upływa 12 maja 2026.

Rozmowy kwalifikacyjne i zadania oceniające odbędą się 19 maja 2026. Kandydaci zaproszeni na rozmowę muszą być w stanie uczestniczyć stacjonarnie w tym dniu łącznie przez 4 godziny. Prosimy o wskazanie w aplikacji, czy będzie to dla Państwa przeszkodą.

Stanowisko rozpoczyna się w sierpniu lub według innego uzgodnienia.

..................................................................................................

O IES i IES Jönköping:

Internationella Engelska Skolan jest wiodącą niezależną grupą szkolną, osiągającą wyniki akademickie znacznie powyżej średniej. Została założona w 1993 roku przez Panią Barbarę Bergström, nauczycielkę przedmiotów przyrodniczych, pochodzącą z USA. Obecnie do naszych 44 szkół w całym kraju uczęszcza ponad 30 000 uczniów.