Starszy specjalista ds. rozwoju systemów w Östersund

Starszy specjalista ds. rozwoju systemów

W miarę jak rośniemy wraz z nowymi, ekscytującymi zleceniami, potrzebujemy więcej współpracowników! Dlatego poszukujemy kolejnych osób, które chcą pracować nad rozwojem systemów. Nie rekrutujemy na konkretne stanowisko – słuchamy Ciebie i Twojego doświadczenia, a następnie wspólnie znajdziemy rolę, w której będziesz się dobrze czuć i rozwijać. Tutaj masz dużą swobodę wyboru zleceń u naszych lokalnych, krajowych i międzynarodowych klientów.

Nasze ambicje

U nas w centrum uwagi jest jednostka. Wiemy, że odnosimy największe sukcesy razem, gdy dobrze się czujesz zarówno w czasie wolnym, jak i w pracy. Dlatego zapewniamy Ci możliwość bardziej elastycznej codzienności, w której masz swobodę wyboru, ile chcesz pracować oraz czy chcesz pracować z domu, u klienta, czy w naszych pięknych biurach.

OFERUJEMY:

• Interesujące zlecenia u jednego z naszych licznych klientów. Pracujemy głównie nad długoterminowymi projektami, co daje Ci dobre warunki do tworzenia wartości dla klienta, jednocześnie rozwijając siebie.
• Stałe miesięczne wynagrodzenie – ustalamy wspólnie pensję podstawową w oparciu o Twoje zlecenia.
• Samochód służbowy – chętnie widzimy wybór samochodu elektrycznego.
• Emerytura pracownicza oraz szerokie możliwości wymiany wynagrodzenia na dodatkowe świadczenia.
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i ubezpieczenie na życie.
• Afterworki i fora koleżeńskie.
• Rozwój kompetencji – sam ustalasz swój budżet i wybierasz szkolenia, w których chcesz uczestniczyć.
• Biura w Östersund i Åre.
• Wyjazdy konferencyjne w kraju i za granicą wraz z innymi współpracownikami.
• Możliwość zostania współwłaścicielem.

TWOJE KWALIFIKACJE:

• Wieloletnie doświadczenie w programowaniu w Javie, najlepiej w dużych, złożonych systemach.
• Doświadczenie z frameworkami i narzędziami takimi jak Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate, REST, mikrousługi lub podobne.
• Znajomość technologii konteneryzacji (Docker, Kubernetes) oraz umiejętność pracy w nowoczesnych środowiskach programistycznych.
• Doświadczenie z CI/CD, automatyzacją testów i systemami kontroli wersji (Git).
• Umiejętność pracy w zespołach agile oraz przyczyniania się do doskonalenia metod i procesów pracy.
• Umiejętność podejmowania odpowiedzialności architektonicznej, rozumienia całości oraz podejmowania decyzji technicznych mających długoterminowy wpływ.
• Doświadczenie w roli mentora lub tech leada oraz wspierania innych programistów w zespole.
• Zainteresowanie rozwojem w swoim fachu i śledzeniem nowych technologii oraz metod pracy.

David Backa, Dyrektor Biznesowy Östersund