Strateg ds. zamówień IT

Wydział Opieki odpowiada za świadczenia dla osób starszych i z niepełnosprawnościami. Pracujemy na zlecenie rady opieki i rady opieki nad osobami starszymi. Będziesz należeć do Zespołu ds. Cyfryzacji, który wchodzi w skład sztabu Wydziału Opieki. Grupę roboczą tworzą współpracownicy, którym pełnią funkcje koordynatora IT, administratora systemów, technika opieki społecznej, osoby odpowiedzialnej za telefony oraz stratega operacyjnego.

Twoje obowiązki zawodowe

Jako jeden z strategów operacyjnych w sztabie Wydziału Opieki będziesz wspierać organizację w kwestiach cyfryzacji i pracować w sposób zadaniowy. Dzięki kreatywności i zaangażowaniu uczestniczysz w pracy nad dostarczaniem usług jednostki, które są wartościowe dla podopiecznych. Rola ta kładzie szczególny nacisk na systemy IT i zarządzanie projektami. Otrzymasz odpowiedzialność za prowadzenie procedur zamówień i wdrażanie systemów w Wydziale Opieki, na przykład naszego następnego systemu operacyjnego. Z czasem profil Projektów może się zmieniać w zależności od różnych potrzeb jednostek – może to obejmować na przykład mapowanie systemów w jednostkach, prowadzenie projektów z zakresu technologii opieki społecznej lub prowadzenie projektów współtworzonych z innymi gminami.

Kim jesteś?

Marzysz o uczestnictwie w transformacji w kierunku przyszłościowej opieki zdrowotnej i społecznej dla osób starszych i z niepełnosprawnościami? Gdzie pracujemy w sposób prozdrowotny i zindywidualizowany. Gdzie podopieczni odczuwają bezpieczeństwo, uczestnictwo i zadowolenie. Gdzie pracownicy odczuwają dumę ze swojej pracy. Gdzie wspólnie bierzemy odpowiedzialność za nowoczesny i zrównoważony rozwój.

Jesteś właśnie właściwą osobą dla nas!

Wymagania:

– Poszukujemy osoby z odpowiednim wykształceniem wyższym w danej dziedzinie, takim jak nauki społeczne, praca socjalna, prawo, nauki polityczne, pielęgniarstwo, terapia zajęciowa, fizjoterapia lub inne wykształcenie akademickie uznane przez pracodawcę za odpowiednie na to stanowisko.

– Posiadasz wiedzę i wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zmianą i projektami.

– Masz udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zamówień publicznych w zakresie systemów IT.

– Posiadasz wiedzę na temat jednostek skierowanych do osób starszych i z niepełnosprawnościami oraz masz doświadczenie w pracy w organizacji zarządzanej politycznie.

Mile widziane:

– Doświadczenie w rozwoju działalności.

– Znajomość systemów.

– Doświadczenie w pracy z kalkulacjami korzyści.

– Doświadczenie w projektach wieloletnich.

Cechy osobiste:

– Jesteś zmotywowany/a i podejmujesz inicjatywę – widzisz, co należy zrobić i podejmujesz działania.

– Jesteś odpowiedzialny/a, masz dobrą umiejętność współpracy i otwarte nastawienie.

– Łatwo dostosowujesz się do zmieniających się okoliczności.

– Masz dobrą umiejętność komunikacji.

– Łatwo nawiązujesz relacje i budujesz zaufanie.

– Jesteś przyzwyczajony/a do samodzielnej pracy i przyczyniasz się do dobrej innowacyjnej współpracy.

– Czujesz się równie komfortowo, wspierając współpracowników w kwestiach rozwojowych, jak i pracując zadaniowo.

– Łatwo i szybko wchodzisz w nowe zagadnienia zarówno na poziomie szczegółowym, jak i bardziej ogólnym.

Przykładamy dużą wagę do Twoich cech osobistych.

Oferujemy Ci

Pracę, w której bierzesz udział w tworzeniu warunków dla mieszkańców gminy, którzy są starsi lub mają niepełnosprawności. Jesteś dla nas najważniejszym zasobem. Oferujemy Ci miejsce pracy, w którym masz duże możliwości wpływania na Twoją i naszą wspólną przyszłość. Mamy tutaj otwartą kulturę i cenimy cechy, jakie wnosi różnorodność. Wykorzystujemy Twoją kreatywność i zaangażowanie oraz zachęcamy Cię do przedstawiania pomysłów i kwestionowania utartych sposobów pracy, zawsze z myślą o mieszkańcu. Udział w pracach rozwojowych i zmianach jest dla nas oczywisty. We wszystkich jednostkach staramy się pracować w sposób zrównoważony poprzez prace nad jakością, rozwój metod, cyfryzację i rozwój kompetencji.

Jako pracownik Gminy Södertälje oferujemy Ci między innymi bezpieczne warunki zatrudnienia, hojny dodatek na rekreację oraz możliwość wymiany dodatku urlopowego na dodatkowe dni wolne. W niektórych jednostkach istnieją również możliwości elastycznych godzin i form pracy. Mamy szeroką ofertę szkoleń i działań podnoszących kompetencje. Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat naszych świadczeń, zapraszamy do zapoznania się z naszą zewnętrzną stroną internetową: [strona usunięta]

Zespół ds. Cyfryzacji znajduje się w nowoczesnych pomieszczeniach ratusza w pobliżu centrum i węzłów komunikacyjnych. Oferujemy możliwość pracy zdalnej przez część czasu pracy. W naszym miejscu pracy nie mamy stałych stanowisk – to Ty, jako pracownik, wybierasz miejsce pracy w zależności od zadania. Naszą wspólną pracę cechuje profesjonalne i pełne szacunku podejście. Obraz naszego miejsca pracy powstaje podczas każdego spotkania – jako pracownik z naszego zespołu jesteś naszą wizytówką.

Zapraszamy do nas!

Pozostałe informacje

Wybór i rozmowy kwalifikacyjne mogą odbywać się sukcesywnie w okresie składania wniosków.

Gmina Södertälje stosuje metodykę rekrutacji opartą na kompetencjach, aby przeciwdziałać dyskryminacji i promować różnorodność w miejscu pracy.

Wiele naszych stanowisk wymaga sprawdzenia w rejestrze. Dlatego przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu kandydat może być zobowiązany do przedłożenia odpisu z rejestru karnego (rejestr kar i podejrzanych) wydanego przez policję.

Zatrudnienie u nas może wiązać się z umieszczeniem w grupie bezpieczeństwa. Przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu może być zatem przeprowadzona kontrola bezpieczeństwa z rejestrem zgodnie z ustawą o ochronie bezpieczeństwa (2018:585). W przypadku niektórych obowiązków związanych z bezpieczeństwem wymagane jest obywatelstwo szwedzkie.