Regionalny koordynator ds. profilaktyki uzależnień, 100%

Czy jesteś koordynatorem, którego szukamy w Fyrbodals Kommunalförbund? To praca marzeń dla Ciebie, kto chce wzmocnić działania prewencyjne gmin.

Fyrbodals Kommunalförbund to jeden z czterech regionalnych związków gmin w regionie Västra Götaland. Jesteśmy organizacją współpracy dla 14 gmin liczących łącznie około 270 000 mieszkańców. Razem jesteśmy silniejsi i lepiej radzimy sobie z przyszłością. Pracujemy na rzecz zrównoważonego społeczeństwa, koncentrując się na kwestiach wzrostu i rozwoju w obszarach takich jak infrastruktura i transport publiczny, przedsiębiorczość, klimat i środowisko, kultura, zatrudnienie, edukacja oraz opieka zdrowotna. Jako pracownik Fyrbodals Kommunalförbund zyskujesz przyjemne i dynamiczne miejsce pracy z około 60 życzliwymi kolegami reprezentującymi różne zawody i zadania. Organizacja ceni współpracę, a duch zespołowy jest ważny. Haslami przewodnimi związku są: naprzód, forum, wielogłosowość i zaufanie.

Poszukujemy osoby, która chce koordynować działania gmin członkowskich w zakresie zdrowia publicznego, z początkowym naciskiem na profilaktykę uzależnień. Dzięki współpracy gminy w regionie Fyrbodal mogą wspólnie stać się silniejsze w zakresie prewencji uzależnień. Stanowisko obejmuje również pracę operacyjną, która wzmacnia lokalną zdolność do realizacji działań. Stanowisko jest finansowane przez Podregionalną Radę Północną regionu Västra Götaland, która w dialogu z gminnymi strategami ds. zdrowia publicznego zidentyfikowała potrzebę wzmocnienia lokalnych warunków pracy poprzez ustanowienie – w porozumieniu z Fyrbodals Kommunalförbund – stanowiska podregionalnego koordynatora.

Najbliżsi współpracownicy pracują w dziale rozwoju dobrobytu i zajmują się koordynacją, profilaktyką oraz promocją, koncentrując się na dzieciach i młodzieży, kompetencjach pomocowych, pomocy społecznej i gminnej opiece zdrowotnej.

Zakres obowiązków

Twoim zadaniem będzie wzmacnianie i koordynowanie działań prewencyjnych gmin, ze szczególnym uwzględnieniem profilaktyki uzależnień od alkoholu, narkotyków, dopalaczy, tytoniu i hazardu (ANDTS). Lokalne uwarunkowania i potrzeby decydują o tym, jaki zakres usług gminy oczekują od tego stanowiska. Zadania mogą obejmować zarówno strategiczną koordynację, jak i realizację praktycznych działań i aktywności, które będą dopasowane do już prowadzonej lokalnej pracy. Obowiązkiem jest bieżące monitorowanie wiedzy o tym, co dzieje się w tej dziedzinie oraz przekazywanie jej zainteresowanym stronom. Kolejnym zadaniem jest utworzenie bazy wiedzy na temat działań z zakresu zdrowia publicznego finansowanych w ramach gminnych umów o zdrowie publiczne i utrzymywanie jej aktualności w celu rozpowszechniania dobrych przykładów, które wzmacniają lokalną pracę.

Twoimi partnerami w pracy będą m.in. gminni stratedzy ds. zdrowia publicznego, koordynatorzy ds. profilaktyki uzależnień, policja i urząd wojewódzki.

Kwalifikacje

Poszukujemy osoby, która

· posiada odpowiednie wykształcenie wyższe w dziedzinie zdrowia publicznego lub równoważne, ocenione przez pracodawcę jako równorzędne.

· ma doświadczenie w pracy prewencyjnej ANDTS.

· ma doświadczenie we współpracy z różnymi podmiotami społecznymi.

· ma doświadczenie w pracy rozwojowej w ramach procesów lub projektów.

· ma doświadczenie w funkcjonowaniu w warunkach charakterystycznych dla administracji publicznej sterowanej politycznie.

Ważne cechy osobowe

Poszukujemy osoby zaangażowanej i zainteresowanej pracą koordynacyjną. Będziesz potrzebować dobrych umiejętności współpracy, aby tworzyć fora pracy i uczestniczyć w różnych grupach roboczych. Powinieneś umieć pracować samodzielnie i systematycznie, aby kierować i realizować zadania zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym. Musisz czuć się swobodnie w komunikacji i występach przed małymi i dużymi grupami. Posiadasz dobre umiejętności analityczne i potrafisz przełączać się między perspektywą strategiczną a operacyjną.

Ważna jest umiejętność systematycznego prowadzenia procesów i jednoczesne wykazywanie dużej wrażliwości na różne lokalne potrzeby i uwarunkowania. Nastawienie nastawione na rozwiązywanie problemów, które potrafisz przekazać innym, jest kluczowe. Musisz dobrze wyrażać się zarówno w mowie, jak i piśmie oraz umieć opracowywać i prezentować złożone informacje w przystępny sposób.

Pozostałe informacje

Dążymy do równowagi płci i uważamy różnorodność za siłę, a różnice między pracownikami wzbogacają i rozwijają działalność.

Kiedy aplikujesz do nas, Twoja aplikacja jest przechowywana. Wynika to z faktu, że jesteśmy podmiotem publicznym. Twoja aplikacja staje się dokumentem publicznym po jej otrzymaniu. Oznacza to, że dokumenty aplikacyjne i informacje o tym, kto aplikował, mogą być udostępnione na żądanie.

Obsadzenie stanowiska następuje pod warunkiem podjęcia odpowiednich decyzji.

Forma zatrudnienia

Projekt do 2029-06-30