Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów (Zatrudnienie Projektowe)

O Nas

Agile Search od 2009 roku pomaga setkom firm w sektorze biznesowym, a od 2014-2015 przeszliśmy na czysto konsultingową działalność w zakresie pozyskiwania talentów, co oznacza, że jesteś zatrudniony przez nas, aby następnie dostarczać wysokiej jakości pracę dla naszych klientów w zakresie ich celów rozwojowych.

Obecnie poszukujemy przede wszystkim specjalistów ds. rekrutacji z doświadczeniem w IT/Tech, Przemysle i Budownictwie, a także w przemyśle farmaceutycznym i opiece zdrowotnej.

Forma umowy to zatrudnienie projektowe dopasowane do konkretnego zlecenia klienta. Nasz model wynagrodzenia jest w pełni przejrzysty i bardzo atrakcyjny.

Zakres Obowiązków

• Odegranie kluczowej roli w definiowaniu procesów rekrutacyjnych naszych klientów.
• Aktywne pomaganie klientom w przyciąganiu odpowiednich kompetencji, aby umożliwić ich ciągły rozwój.
• Współpraca ramię w ramię z różnymi decydentami u klienta w celu wsparcia i coachingu w trudnych procesach rekrutacyjnych i selekcji.
• Przejęcie pełnej odpowiedzialności za prowadzenie i realizację rekrutacji od początku do końca.

Poszukiwane Kwalifikacje

• Kandydaci powinni posiadać tytuł Starszego Rekrutera lub równoważny.
• Co najmniej 4-letnie doświadczenie w rekrutacji w jednej z wyżej wymienionych branż.
• Dobra znajomość technologii oraz umiejętność obsługi różnych narzędzi rekrutacyjnych i baz kandydatów.
• Udokumentowane doświadczenie w metodach poszukiwania bezpośredniego w celu obsadzenia trudnych ról.
• Rozwinięta umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji z różnymi interesariuszami.
• Dobra umiejętność analityczna i ciekawość ciągłego uczenia się nowych rzeczy.
• Umiejętność pisania i tworzenia dobrych ogłoszeń i tekstów w kontekście rekrutacji.