Konsult ds. płac w biurze w Skellefteå.

RevisorCompaniet to firma usługowa, która z doświadczeniem i kompetencją pomaga naszym klientom w doradztwie, księgowości i audycie.

Firma powstała w 2002 roku i obecnie ma biura w Skellefteå, Malå, Sztokholmie, Sorsele, Arjeplog, Lycksele, Bureå, Hemavan i Storuman. Łącznie zatrudniamy 37 osób w tych lokalizacjach, wielu z nas ma długoletnie doświadczenie w branży.

Chcemy pomagać przedsiębiorczym ludziom w realizacji ich marzeń! Dlatego oferujemy usługi wysokiej jakości blisko klienta, takie jak doradztwo, księgowość i audyt. Nasi klienci działają w większości branż i są to głównie firmy zarządzane przez właścicieli. Pracujemy z nowoczesnymi i skutecznymi narzędziami, aby wykonywać wysokiej jakości prace w konkurencyjnych cenach.

RevisorCompaniet to biuro z silnymi lokalnymi korzeniami i osobistym zaangażowaniem. Firma jest członkiem ecovis – międzynarodowej sieci, a kilkoro naszych pracowników jest autoryzowanych przez FAR.

Konsultant ds. płac w biurze w Skellefteå

Obecnie poszukujemy osoby, która chce pracować jako konsultant ds. płac, obsługując niektóre z naszych ekscytujących firm klienckich.

Zakres obowiązków

Twoimi głównymi obowiązkami będzie pomoc naszym klientom w zarządzaniu ich funkcją płacową, zgodnie z warunkami i potrzebami klienta. Będziesz odpowiadać za proces płacowy dla klienta, od zbierania danych do gotowych wypłat i raportowania do urzędów. Będziesz obsługiwać płace dla różnych typów firm, zarówno szwedzkich, jak i międzynarodowych. W zakres obowiązków wchodzi również raportowanie m.in. do Urzędów i Fora. W skład wchodzi również doradztwo, polegające na byciu wsparciem dla klienta w kwestiach płacowych i personalnych. Klienci będą zarówno lokalni, jak i międzynarodowi. W dużym stopniu pracujemy cyfrowo.

W zależności od Twojego wykształcenia i doświadczenia, będzie również możliwość wykonywania innych zadań zgodnie z Twoimi preferencjami.

Wymagania

· Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy z płacami i znajomością różnych umów płacowych

· Mile widziane doświadczenie w kwestiach prawa pracy

· Mile widziane wykształcenie policealne w zakresie administracji płacowej, HR lub równoważne doświadczenie zawodowe

· Poszukujemy osoby, która potrafi i odważy się brać odpowiedzialność, a także jest przyzwyczajona do samodzielnej pracy

· Preferujemy biegłą znajomość języka szwedzkiego i angielskiego w mowie i piśmie

· Cenimy zorientowane na rozwiązania i biznesowe podejście, a także chcielibyśmy, abyś był otwarty, zaangażowany i ciekawy rozwoju w swojej roli.

· Rola wiąże się z wieloma kontaktami zarówno z klientami, jak i współpracownikami, co wymaga dobrych umiejętności komunikacyjnych i profesjonalnego podejścia.

Oferujemy

· 37,5-godzinny tydzień pracy średnio w ciągu roku

· Elastyczne godziny pracy

· Możliwość corocznej premii

· Ciągłe szkolenia i aktywności dla personelu

· Dodatek na odnowę biologiczną

· Możliwość okresowej pracy w naszych innych biurach

Warunki zatrudnienia

· Rozpoczęcie pracy według uzgodnienia

· Przede wszystkim pełny etat

· Umowa na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym

Pozostałe informacje

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z nami.

Ostatni dzień składania wniosków: 26.08.2016

Zapraszamy do składania aplikacji jak najszybciej, selekcja i rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco.

Wyślij swoją aplikację jeszcze dziś, z dopiskiem „Konsultant ds. płac”.