Konsult ds. Wynagrodzeń

Virtani AB··24. 04. 2026. - 31. 05. 2026.
Rola:Löneadministratör
Kategoria:Administracja, finanse i prawo
Wymagany szwedzki:Tak

Opis

O firmie Virtani

Virtani to biuro rachunkowe ds. płac, które pomaga firmom w całej Szwecji w zakresie bezpiecznych i efektywnych rozwiązań w zakresie zarządzania wynagrodzeniami. Obserwujemy stale rosnące zapotrzebowanie na wsparcie ekspertów wśród naszych klientów i poszukujemy kolejnych utalentowanych konsultantów, którzy chcieliby dołączyć do naszej sieci w ramach zleceń interim. Jako część naszej sieci stajesz się ważnym zasobem, który w razie potrzeby wspiera bezpośrednio naszych klientów końcowych, z wsparciem ze strony nas w Virtani.


Obecnie: Zlecenie z natychmiastowym startem

Poszukujemy obecnie konsultanta ds. wynagrodzeń do konkretnego zlecenia u jednego z naszych klientów, ze startem natychmiastowym. Wymagane jest w tym zleceniu dobre doświadczenie z Agda PS. Zlecenie wymaga elastyczności, ponieważ praca odbywa się na miejscu u klienta w rejonie Sztokholmu. Jeśli jesteś dostępny natychmiast i pasujesz do profilu, chcemy się z Tobą skontaktować niezwłocznie!


O zleceniu

Regularnie otrzymujemy zapytania od naszych klientów, którzy potrzebują doświadczonych konsultantów ds. wynagrodzeń na zlecenia zarówno krótko-, jak i długoterminowe. Rola polega na pracy operacyjnej u naszych klientów, ewentualnie zdalnie, i odpowiedzialności za bezbłędne prowadzenie ich administracji płacowej. Zadania różnią się w zależności od potrzeb klienta, ale często obejmują wszystko, od przygotowania listy płac i raportowania po wsparcie systemowe i doradztwo. Ponieważ często otrzymujemy zapytania, szukamy kogoś, kto jest otwarty na nowe wyzwania i odnajduje się w roli konsultingowej.


Kwalifikacje

  • Doświadczenie z Agda PS, Flex HRM, Hogia, Kontek: Pracowałeś wcześniej w systemie i czujesz się pewnie z jego funkcjami i procesami.
  • Doświadczenie z innymi systemami będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w zakresie płac: Masz udokumentowane doświadczenie w samodzielnej pracy płacowej, w tym interpretację układów zbiorowych i przepisów.
  • Elastyczność: Jesteś dostępny do zleceń i możesz pracować zarówno zdalnie, jak i na miejscu u klienta (głównie w Wielkim Sztokholmie, ale także w pozostałej części kraju).
  • Podejście konsultingowe: Potrafisz szybko wdrożyć się w nowe środowisko i masz dobre umiejętności komunikacyjne w kontaktach z klientem.
  • Dokładność: Pracujesz w sposób zorganizowany i dbasz o szczegóły nawet w szybkim tempie.
  • Język: Opanowałeś język szwedzki i angielski w mowie i piśmie na wysokim poziomie.


Aplikacja

Prosimy o składanie aplikacji wraz z CV na adres


Zahtjevi

Obrazovanje

Wykształcenie pomaturalne dwa lata lub dłużej w zakresie Ekonomii, handlu i administracji

Radno iskustvo

Administrator płac

Jezici

Język angielski

Język szwedzki