Somera Care AB logo

Tymczasowy kierownik w opiece zdrowotnej i społecznej

Somera Care AB
·
Malmö
·
22. 04. 2026. - 22. 05. 2026.
Rola:Kierownik jednostki, opieka zdrowotna
Kategoria:Menedżerowie i kierownictwo
Wymagany szwedzki:Tak

Opis

Tymczasowy kierownik – Somera Care AB

Jako tymczasowy kierownik w Somera otrzymujesz unikalną możliwość wnoszenia swojego strategicznego przywództwa i napędzania działalności w opiece zdrowotnej, społecznej i usługach socjalnych podczas okresów przejściowych. Staniesz się kluczową osobą, która prowadzi zespoły, podejmuje decyzje z wysoką precyzją biznesową i zapewnia jakość, ciągłość oraz rozwój w organizacji.

W Somera cenimy doświadczenie, kompetencje i umiejętność osiągania wyników w czasie zmian. Jako tymczasowy kierownik masz szansę poszerzyć swoje doświadczenie, rozwinąć umiejętności przywódcze i wzmocnić swój profesjonalny wizerunek – jednocześnie czyniąc konkretną różnicę dla działalności i pracowników w opiece zdrowotnej i społecznej.

O nas

W Somera mamy ponad 20-letnie doświadczenie w zatrudnianiu w opiece zdrowotnej i społecznej oraz usługach socjalnych. Uważamy za oczywiste, że osoba, która opiekuje się innymi, również powinna mieć kogoś, kto się nią zaopiekuje. Dlatego współpracujemy blisko z Tobą, aby wspólnie stworzyć życie zawodowe, które odpowiada Twoim celom, potrzebom i marzeniom.

U nas otrzymujesz wolne i elastyczne życie zawodowe, z silnym wsparciem i uznaniem od przełożonych, którzy naprawdę doceniają Twoje kompetencje. Jesteśmy blisko Ciebie przez całą drogę – abyś mógł skupić się na tym, co robisz najlepiej, w środowiskach, w których możesz rosnąć i czuć się dobrze.

Zadania

  • Strategiczne i operacyjne przywództwo podczas okresów przejściowych
  • Odpowiedzialność za rozwiązywanie problemów, zarządzanie zmianami i rozwój działalności
  • Prowadzenie, coaching i inspirowanie zespołów do osiągania celów działalności
  • Zapewnianie jakości, ciągłości i wyników w zadaniu

Wymagania do roli

  • Odpowiednie wykształcenie wyższe w obszarze działalności lub inny dyplom uznany przez pracodawcę za równoważny, oraz dobra znajomość obowiązujących przepisów
  • Doświadczenie i wiedza na temat grupy docelowej w LSS oraz intencji ustawy LSS
  • Dobra umiejętność wyrażania się w języku szwedzkim w mowie i piśmie
  • Znajomość komputera jako narzędzia pracy
  • Wczesniejsze doświadczenie kierownicze
  • Doświadczenie w pracy w organizacji zarządzanej politycznie
  • Prawo jazdy kategorii B

Cechy osobiste

Poszukujemy pewnej siebie, godnej zaufania i stabilnej osoby, która dobrze współpracuje z innymi oraz czuje się dobrze z odpowiedzialnością i pracą na rzecz ustalonych celów. Masz umiejętność motywowania innych do dobrych wyników i rozwoju poprzez coaching, delegowanie i jasną wizję celu. Dla Ciebie jest oczywiste promowanie nowego myślenia i rozwoju – dla działalności, Twoich pracowników i Ciebie samego jako kierownika i przywódcy. Wreszcie ważne jest, abyś był inicjatywny, potrafił wyznaczać kierunek naprzód i przekazywać energię oraz optymizm innym.

Pożądane kwalifikacje

  • Doświadczenie w pracy jako kierownik w obszarze działalności LSS i opieki domowej
  • Doświadczenie w prowadzeniu pracy nad zmianami
  • Udokumentowane szkolenie przywódcze

Oferujemy

W Somera uważamy za oczywiste, że osoba, która opiekuje się innymi, również powinna mieć kogoś, kto się nią zaopiekuje. Dlatego współpracujemy blisko z Tobą, aby wspólnie stworzyć życie zawodowe, które odpowiada Twoim celom, potrzebom i marzeniom.

U nas otrzymujesz wolne i elastyczne życie zawodowe, z silnym wsparciem i uznaniem od przełożonych, którzy naprawdę doceniają Twoje kompetencje. Jesteśmy blisko Ciebie przez całą drogę – abyś mógł skupić się na tym, co robisz najlepiej, w środowiskach, w których możesz rosnąć i czuć się dobrze


  • Emerytura służbowa poprzez jedno z najlepszych rozwiązań emerytalnych na rynku
  • Układy zbiorowe
  • Ubezpieczenia, takie jak grupowe ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie zdrowotne
  • Wprowadzenie, ciągłe monitorowanie i wsparcie od Twojego konsultanta kierowniczego
  • Dofinansowanie do wellness i szkoleń
  • Szybka i osobista obsługa oraz przejrzysta polityka wynagrodzeń
  • Pracodawca z jasnym naciskiem na zrównoważony rozwój, etykę i rozwój zawodowy


Zahtjevi

Radno iskustvo

Kierownik jednostki, opieka zdrowotna