Kierownik projektu/Kierownik budowy

Pracodawca: Urbansgruppen AB

Miejsce pracy: Obszar wielkiego Sztokholmu i okolice

Wymiar czasu pracy: Pełny etat, na stałe

Data rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia

Wynagrodzenie: Stała część + zmienna część powiązana z celami projektu

Podsumowanie

Urbansgruppen szybko się rozwija i realizuje coraz większe projekty. Poszukujemy Kierownika budowy, który łączy bystre oko do ekonomii z pewnym zarządzaniem produkcją. Będziesz prowadzić projekty od początku do odbioru – terminowo, z jakością i rentownością – oraz budować długoterminowe relacje z zamawiającymi i podwykonawcami.

Twoje obowiązki

• Kierowanie i koordynowanie produkcji na budowie: planowanie, zarządzanie zasobami podwykonawców/własnymi, monitorowanie terminów, jakości, ekonomii.
• Zarządzanie projektem end‑to‑end: harmonogram/plan dostaw, zmiany umowy, zakupy/umowy w ramach ram, miesięczne prognozy i kontrola kosztów.
• BHP/środowisko pracy: przygotowanie do pracy, kontrole ryzyka/własne, plan środowiskowy i BHP, zarządzanie odchyleniami i dokumentacja.
• Odpowiedzialność za klienta: spotkania budowlane, budowanie zaufania poprzez dialog, zadowolony zamawiający i płynny odbiór końcowy.
• Raportowanie/atestacja zgodnie z procedurami firmy.

Twój profil (wymagania)

• Co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia jako kierownik projektu/kierownik budowy w budownictwie.
• Silne zarządzanie ekonomiczne (budżet, prognoza, marża/EBIT, zmiany umowy, kontrola kosztów).
• Wysokie kompetencje społeczne i zdolność do wywierania profesjonalnego wrażenia oraz budowania długoterminowych relacji.
• Język szwedzki w mowie i piśmie.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Gotowość do podróży: możliwość pracy w innej lokalizacji okresowo w zależności od projektu.

Dodatkowe atuty

• Doświadczenie z budowy nowych mieszkań i/lub mieszkań LSS.
• Odpowiedzialność w ramach umowy generalnego wykonawstwa (AB/ABT), znajomość BAS‑U/BAS‑P, doświadczenie z AMA.
• Biegłość cyfrowa w systemach projektowych

Oferujemy

• Samochód służbowy oferowany dla pracowników na stałe zgodnie z polityką.
• Dofinansowanie do sportu, ubezpieczenia i emerytura pracownicza zgodnie z polityką firmy.
• Krótkie drogi decyzyjne i duży wpływ blisko prezesa i kosztorysu – możliwość rozwoju z firmą.
• Zlecenia głównie w Sztokholmie/regionie Mälardalen, z projektami również w innych lokalizacjach.