Sprzedawca z odpowiedzialnością za rekrutację - 20% prowizji + 20 000 SEK za rekrutację

Czy pracowałeś w sprzedaży akwizycyjnej i wiesz, jak zidentyfikować naprawdę dobrego sprzedawcę? Czy dodatkowo wcześniej brałeś udział w rekrutacji sprzedawców? W takim razie to może być odpowiednie dla Ciebie.

My w Grewin Sales jesteśmy w momencie, gdy wszystko jest gotowe do skalowania. Mamy zlecenie z bardzo ugruntowanym produktem, który się sprzedaje, procesem sprzedaży, historią sukcesów. Jedynym, czego brakuje, jest więcej odpowiednich osób, i tu wkraczasz Ty.

Rola

Będziesz miał podstawę w sprzedaży akwizycyjnej (outbound), ale z wyraźnie rozszerzoną odpowiedzialnością za rekrutację.

Oznacza to:

• Aktywne znajdowanie i kontaktowanie kandydatów oraz nakłanianie ich do aplikowania
• Kwalifikowanie i prowadzenie ich do rozmowy kwalifikacyjnej
• Udział w budowaniu silnika rekrutacyjnego, który dostarcza wyniki
• Prowadzenie własnej sprzedaży od umówionego spotkania do transakcji w pozostałym czasie, który nie jest poświęcony rekrutacji

Czego szukamy

• Pracowałeś w sprzedaży akwizycyjnej i rekrutacji sprzedawców wcześniej (wymagane)
• Rozumiesz, co odróżnia dobrego sprzedawcę od złego
• Nie boisz się ścigać ludzi i nawiązywać kontaktu
• Lubisz tempo i odpowiedzialność

Szukamy kogoś, kto chce zbudować silny zespół zdyscyplinowanych sprzedawców.

Wynagrodzenie

• 20 000 SEK gwarantowanej pensji
• 20% prowizji od własnej sprzedaży
• 10 000 SEK za zatrudnionego kandydata + dodatkowe 10 000 SEK po 60 dniach, jeśli kandydat pozostanie
• Zatrudnienie lub układ konsultanta – oba są możliwe.

Sprzedaż

• Sprzedaż B2B sieci menedżerskiej Dagens industri (Di Close)
• Wartość zamówienia: 40 000 – 200 000 SEK (średnio ~50 000 SEK)
• Tylko sprzedaż nowym klientom, brak zarządzania kontami
• Otrzymasz gotowe listy, w tym wiele ciepłych leadów do telefonowania, brak prospekcji

Środowisko

• Na miejscu w Sztokholmie (możliwy układ hybrydowy)
• 30-60 minut dziennie szkolenia sprzedażowego i bezpośrednie coaching ode mnie (7 lat i 15 000 rozmów doświadczenia z produktem)
• Skupienie na wynikach – nie na zajętej pracy
• Śniadanie serwowane w biurze każdego dnia
• Gdy staniesz się efektywny, zostaną Ci zaoferowane zasoby, w tym umawiacz spotkań i asystent wirtualny, który pomoże Ci w kalendarzu sprzedaży i rekrutacji, abyś mógł efektywniej wykorzystywać swój czas

Ważne

To nie jest rola dla każdego. Jest dla Ciebie, jeśli chcesz być częścią podróży z małą firmą i szybko budować coś oraz zarabiać dużo pieniędzy – wtedy to jest odpowiednie miejsce.