Analityk IT
Opis
Cel stanowiska
Wspieranie projektowania, budowy i wdrażania nowej infrastruktury IT firmy, zapewniając uporządkowaną i bezpieczną migrację istniejących usług i aplikacji z obecnego ekosystemu. Pełnienie roli kluczowego łącznika między centralną funkcją IT w Chennai a globalnymi jednostkami biznesowymi, zapewniając zgodność, koordynację i ciągłość działania biznesu w trakcie transformacji.
Kluczowe obowiązki
Transformacja infrastruktury IT
- Wspieranie projektowania i wdrażania docelowej infrastruktury IT (warstwy chmury, sieci, miejsca pracy i bezpieczeństwa)
- Współpraca z centralnym zespołem IT (Chennai) przy wdrażaniu i konfigurowaniu rozwiązań infrastrukturalnych
- Wkład w definiowanie i egzekwowanie globalnych standardów, polityk i modeli operacyjnych IT
- Zapewnianie zgodności z wytycznymi architektonicznymi, wymaganiami cyberbezpieczeństwa i wewnętrznymi przepisami
Migracja aplikacji i usług
- Koordynowanie i wspieranie migracji aplikacji i usług IT do nowej infrastruktury
- Pomoc w planowaniu migracji, w tym strategii przełączania, testowania i procedur wycofania
- Weryfikowanie ciągłości usług i wydajności systemu w fazach przejściowych
- Identyfikowanie, śledzenie i łagodzenie ryzyk i zależności migracji
- Wspieranie walidacji integralności danych i działań stabilizacyjnych po migracji
Koordynacja globalna i zarządzanie interesariuszami
- Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego między zespołem IT w Chennai a globalnymi biurami
- Ułatwianie komunikacji, uzgadniania i rozwiązywania problemów między wieloma regionami i strefami czasowymi
- Wspieranie lokalnych podmiotów w zrozumieniu i przyjęciu nowych rozwiązań i procesów IT
- Gromadzenie wymagań biznesowych i zapewnianie właściwego przełożenia ich na rezultaty IT
Wsparcie operacyjne i ciągłe doskonalenie
- Wspieranie rozwiązywania incydentów i rozwiązywania problemów podczas i po fazach migracji
- Monitorowanie wydajności systemu i opinii użytkowników w celu identyfikacji obszarów poprawy
- Wkład w dokumentację systemów, procesów i działań migracyjnych
- Prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu poprawy świadczenia usług IT i doświadczenia użytkownika
Kwalifikacje i doświadczenie
- Dyplom licencjata w dziedzinie technologii informacyjnych, informatyki lub pokrewnej
- Doświadczenie w infrastrukturze IT, integracji systemów lub projektach migracyjnych
- Doświadczenie w środowiskach chmurowych (najlepiej Microsoft Azure) i aplikacjach korporacyjnych
- Umiejętności programistyczne są dodatkowym atutem
- Sprawdzone doświadczenie w wielokrajowych/globalnych środowiskach IT
Umiejętności i kompetencje
- Silne zrozumienie komponentów infrastruktury IT (chmura, sieć, tożsamość, miejsce pracy)
- Znajomość metodologii migracji i praktyk koordynacji projektów
- Solidne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Umiejętność zarządzania wieloma interesariuszami w złożonym, międzynarodowym środowisku
- Silne umiejętności komunikacyjne z możliwością łączenia zespołów technicznych i biznesowych
- Wysoki poziom autonomii, odpowiedzialności i skupienia na realizacji
O Linxon
Kształtowanie rozwiązań energetycznych, aby umożliwić zrównoważoną łączność.
Łączymy głęboką wiedzę technologiczną Hitachi Energy i ekspertyzę w zarządzaniu projektami AtkinsRéalis, aby stworzyć firmę dedykowaną stacjom transformatorowym – to my, Linxon.
Wizja Linxon to dostarczenie najlepszej oferty rynkowej dla projektów stacji transformatorowych pod klucz poprzez światowej klasy technologie energetyczne i zapewnienie najwyższego poziomu kompetencji w zarządzaniu projektami infrastrukturalnymi.
Jako wiodąca firma inżynierska pomagamy naszym klientom w rozwiązaniach stacji transformatorowych pod klucz w dziedzinie przesyłu energii, energii odnawialnej i transportu.
W tej roli będziesz mieć możliwość bycia częścią nowej firmy, gdy ewoluuje, i pomóc w kształtowaniu jej na przyszłość. Jeśli lubisz nowe wyzwania, masz ducha przedsiębiorczego i jesteś zainteresowany pracą z innymi zmotywowanymi profesjonalistami z doświadczeniem w biznesie EPC stacji transformatorowych, to jest to nowa okazja dla Ciebie
#LINXON
#LI-LINX
Typ pracownika
PracownikTyp stanowiska
StałeW Linxon dążymy do zatrudniania osób o zróżnicowanych cechach, pochodzeniu i perspektywach. Głęboko wierzymy, że światowej klasy talent nie czyni różnic na podstawie płci, pochodzenia etnicznego lub narodowego, tożsamości i orientacji seksualnej, wieku, religii lub niepełnosprawności, ale wzbogaca się przez te różnice.