Poszukiwany asystent osobisty w Västerås!

Poszukujemy obecnie zaangażowanej i odpowiedzialnej asystentki osobistej dla kobiety w wieku około 70 lat z SM. Mieszka w Västerås. W tej roli będziesz mieć wpływ na jej życie i będziesz mieć szansę pomóc osobie żyć na równych warunkach z innymi, o ile to możliwe. Stanowisko oznacza, że staniesz się ważną częścią jej codzienności i przyczynisz się do jej bezpieczeństwa, rozwoju i jakości życia.

Praca obejmuje wszystko od opieki, higieny intymnej, przemieszczania się, korzystania z różnych pomocy, wsparcia w aktywnościach, itp. Miejsce pracy to jej dom i wszędzie tam, gdzie się znajduje. Godziny pracy obejmują dni powszednie oraz weekendy, zarówno w ciągu dnia, jak i wieczorem. Doceniamy, jeśli możesz również pracować w krótkim terminie w razie potrzeby, np. z powodu choroby itp.

Ponieważ będziesz częścią zespołu asystentów osobistych wybranych przez i dla tej konkretnej użytkowniczki, ważna jest dobra etyka pracy, gdzie wszyscy wspierają się nawzajem i mogą pracować w krótkim terminie w razie potrzeby, np. z powodu choroby itp. Oczekujemy również, że będziesz dostępny w lecie i w okresach wakacyjnych.

KOGO POSZUKUJEMY?

Doceniamy, jeśli jako kandydat masz elastyczne i niezależne podejście do pracy i łatwo dostosowujesz się do nowych sytuacji. Musisz umieć brać odpowiedzialność, ponieważ pracujesz w oparciu o potrzeby danej osoby. Powinieneś mieć dobrą znajomość dokumentacji oraz profesjonalne podejście. Jako kandydat masz autentyczne zainteresowanie i wrażliwość na opiekę nad ludźmi.

Inne cechy, które są przydatne w tej pracy, to dobry humor, spokój, cierpliwość i odpowiedzialność. Musisz płynnie mówić po szwedzku, ponieważ jest to praca, w której dobra komunikacja jest bardzo ważna. Dużą zaletą jest doświadczenie w pracy jako asystent osobisty.

Ponieważ dbamy o bezpieczeństwo i dobre samopoczucie naszych klientów, mamy zwyczaj sprawdzania rejestrów karalności wszystkich osób zatrudnianych w firmie. Oznacza to, że w przypadku zatrudnienia poprosimy o zaświadczenie o niekaralności przed rozpoczęciem pracy.