Asystent osobisty do centralnej Göteborg

Obecnie poszukujemy 2-3 asystentów osobistych dla mężczyzny w centralnej Göteborg. Mężczyzna cierpi na chorobę mięśni, dlatego porusza się na wózku inwalidzkim i potrzebuje asysty przez wiele godzin w ciągu doby. W ramach zadania występują dyżury oraz pewna współasysta.

Kim jesteś?

Jako osoba uważamy, że jesteś uważny i posiadasz pokorę oraz zrozumienie dla innych ludzi. Wnosisz dużą dawkę humoru, jednocześnie traktując swoje zadanie poważnie.

Ponieważ zleceniodawca ustnie kieruje Twoją codzienną pracą, ważne jest, abyś płynnie mówił i pisał po szwedzku.

Przywiązujemy dużą wagę do osobistej przydatności w procesie zatrudnienia.

O zatrudnieniu

Poszukujemy 2-3 osób, które mogą pracować około 50-75% w zmieniającym się harmonogramie 4-tygodniowym. Będziesz pracować na zmiany dzienne i nocne z dyżurami. Zleceniodawca ma asystę przez wszystkie dni w roku, dlatego występuje również praca w weekendy. Zatrudnienie będzie trwało do jesieni/wczesnej zimy 2026, a następnie istnieje możliwość pracy u jednego z naszych innych zleceniodawców, jeśli jesteś zainteresowany.

O Konsensus Personlig Assistans

Konsensus Personlig Assistans jest pracodawcą i organizatorem asysty. Jesteśmy organizatorem asysty z silnymi wartościami i dużą kompetencją w kwestiach dotyczących asysty osobistej. Wiedza, Zaangażowanie i Szacunek to hasła przewodnie, które przenikają całą działalność i wszystko, co robimy. Dla nas te hasła są kluczowe w dążeniu do osiągnięcia jakości w każdym zadaniu i w każdej sytuacji asysty.

Nasi asystenci są kluczem do utrzymania wysokiej jakości asysty osobistej, do której dążymy. Jako nowo zatrudniony u nas w Konsensus Personlig Assistans otrzymasz wprowadzenie, aby nauczyć się nowych zadań, potrzeb i życzeń zleceniodawcy w asyście. W Konsensus Personlig Assistans postrzegamy pracę nad środowiskiem pracy i możliwości rozwoju kompetencji naszych pracowników jako ważny element zapewnienia jakości asysty osobistej. Jako asystent osobisty u nas otrzymasz wsparcie i szkolenia uzupełniające w celu stworzenia bezpieczeństwa zarówno dla Ciebie w Twojej roli zawodowej, jak i dla naszego zleceniodawcy.

Stosujemy indywidualne ustalanie wynagrodzeń i przestrzegamy układu zbiorowego między Fremia-Kommunal. Dobrostan, poczucie wspólnoty i rozwój są dla nas ważne w Konsensus i chcemy oferować naszym pracownikom ciągłe wsparcie oraz możliwość szkoleń/kształcenia uzupełniającego i dbałości o zdrowie.