Poszukujemy asystenta osobistego w Örebro!

Poszukujemy obecnie asystenta osobistego dla kobiety w wieku około 50 lat z diagnozą ALS, mieszkającej w Örebro. Stanowisko oferuje znaczącą możliwość pracy blisko z osobą i przyczyniania się do poprawy jakości życia, bezpieczeństwa i samodzielności w jej codziennym funkcjonowaniu.

Jako asystent osobisty odpowiadasz za udzielanie wsparcia w codziennych czynnościach na podstawie indywidualnych potrzeb użytkownika. Obowiązki obejmują między innymi opiekę osobistą, pomoc w przemieszczaniu się, higienę intymną, obsługę sprzętu pomocniczego (takiego jak inhalator), trening motoryczny oraz wsparcie podczas różnych aktywności. Praca odbywa się w jej domu oraz w innych środowiskach, w których przebywa.

Godziny pracy są zaplanowane w ciągu dnia i wieczorem, zarówno w dni powszednie, jak i co drugi weekend. Praca w dużej mierze wykonywana jest z podwójnym obsadzeniem. Pozytywnie postrzegamy, jeśli masz możliwość pracy elastycznej i możesz włączyć się w krótkim terminie w razie potrzeby, na przykład podczas nieobecności chorobowej.

Staniesz się częścią zespołu roboczego, w którym współpraca i podejmowanie odpowiedzialności są kluczowe. Dlatego ważne jest, abyś miał dobrą etykę pracy, był elastyczny i przyczyniał się do sprawnego funkcjonowania zespołu. Dostępność w okresie letnim i wakacyjnym jest pożądana.

Kwalifikacje

Poszukujemy osoby, która czuje się pewnie w swojej roli zawodowej, ma profesjonalne podejście i umiejętność samodzielnej pracy. Jesteś elastyczny i potrafisz dostosować się do zmieniających się warunków. Ponadto posiadasz dobrą umiejętność dokumentowania oraz autentyczne zainteresowanie pracą z ludźmi w opiece.

Jako osoba jesteś spokojny, cierpliwy, odpowiedzialny i masz pozytywne podejście. Dobrze władasz językiem szwedzkim zarówno w mowie, jak i piśmie, ponieważ jasna komunikacja jest ważną częścią pracy. Doświadczenie w asystencji osobistej lub podobnej pracy w opiece zdrowotnej i społecznej jest mile widziane.

Ponieważ dbamy o bezpieczeństwo i komfort naszych klientów, mamy procedurę sprawdzania rejestru karnego wszystkich osób zatrudnianych w firmie. Oznacza to, że w przypadku zatrudnienia poprosimy o wyciąg z rejestru przed rozpoczęciem pracy.