Dyrektor do małego przedszkola
Opis
Lagnö Barn poszukuje nowego dyrektora!
Ponieważ nasza droga dyrektorka Tove otrzymała pracę w szkoleniu badawczym, szukamy teraz nowej osoby, która dołączy do naszej wspaniałej ekipy.
Chcesz łączyć pedagogiczne przywództwo z codziennością bliską naturze? Zapraszamy do Lagnö Barn – małego, rodzinnego i bliskiego naturze przedszkola tuż za Trosa.
Na idyllicznej farmie, otoczonej owcami, kurami, lasem i morzem, znajduje się spółdzielnia rodzicielska Lagnö Barn. Ponad 40 lat temu przedszkole zostało założone przez rodziny z farmy i jest dziś wspólnie prowadzone przez dyrektora, zaangażowany zespół pracowników i zarząd kierowany przez rodziców.
Uczestnictwo jest oczywistym fundamentem – zarówno poprzez pracę w zarządzie, dni naprawcze, jak i udział rodziców w grupach dziecięcych w trakcie semestrów.
U nas spotkasz ciepłą, przytulną atmosferę, w której łatwo jest budować dobre relacje z dziećmi i dorosłymi. Znajdziesz tu obecnych pedagogów, zaangażowanych rodziców i społeczność, która chce jak najlepiej dla dzieci.
O naszej działalności
W Lagnö Barn przebywanie na zewnątrz jest dużą częścią działalności.
Uprawiamy warzywa, z ciekawością obserwujemy jagnięcenie owiec, a starsze dzieci pomagają w opiece nad owcami. Przez cały rok jesteśmy w lesie i nad morzem jako część naszego środowiska zewnętrznego. Mamy warsztat do zabaw konstrukcyjnych w budowie i dużą, piękną, ogrodopodobną farmę do zabaw i przebywania na zewnątrz.
Nasz kucharz przygotowuje wszystkie posiłki od podstaw, skupiając się na ekologicznych, lokalnych produktach. Mamy około 30 dzieci podzielonych na dwie grupy. Młodsze dzieci mają swoją działalność na parterze, podczas gdy starsze dzieci przebywają na piętrze. Wśród personelu mamy dwóch nauczycieli przedszkola, czterech opiekunów dziecięcych i kucharza.
Zadanie
Poszukujemy dyrektora na 40%, który chce uczestniczyć w dalszym rozwoju naszej działalności i zachować silne podstawy, które już istnieją. Jako dyrektor masz ogólną odpowiedzialność za prowadzenie działalności przedszkola, personelu, ekonomii, środowiska pracy i systematycznej pracy nad jakością. Pracujesz w ścisłej współpracy z zarządem, który również odpowiada za ogólną pracę spółdzielczą.
W roli wchodzi:
prowadzenie APT (1 raz/miesiąc) i uczestnictwo w posiedzeniach zarządu (1 raz/miesiąc)
współpraca z zewnętrznymi podmiotami w gminie Trosa
prowadzenie pracowników i prowadzenie rozmów z pracownikami itp.
kontakt z opiekunami prawnymi i dziećmi
Jako dyrektor w Lagnö Barn masz zróżnicowaną i znaczącą rolę, w której przełączasz się między byciem operacyjnym i strategicznym w zarządzaniu, rozwoju i administracji.
Tutaj masz możliwość robić różnicę każdego dnia i stworzyć sytuację pracy, która jest zrównoważona zarówno dla ciebie, jak i pozostałych pracowników.
Kim jesteś?
Poszukujemy ciebie, który masz/jesteś:
wykształcenie dyrektorskie/uczęszczasz na program dyrektorski
udokumentowane doświadczenie w przywództwie w przedszkolu
dobrą zdolność do planowania, prowadzenia, monitorowania i rozwoju działalności
pewny w podejmowaniu decyzji i jednocześnie wyczulony na perspektywy innych
przyzwyczajony do pracy systematycznej i ukierunkowanej na jakość
ustrukturyzowany, samodzielny i mający dobrą zdolność do współpracy
Chętnie pasja do natury, zwierząt i pedagogiki na świeżym powietrzu.
Pożądane jest doświadczenie z pracy w spółdzielni rodzicielskiej, działalności twórczej i zabaw konstrukcyjnych.
Widzisz dzieci i personel jako równie ważne części całości przedszkola i podnosisz ich kompetencje. Jesteś obecnym liderem z umiejętnością tworzenia zarówno zaangażowania, jak i radości z pracy.
Jesteśmy spółdzielczym przedszkolem, w którym zespół pracowników uczestniczy w prowadzeniu działalności i znajdowaniu rozwiązań wspólnie, szukamy ciebie, który chce stać się częścią naszej ekipy i dobrze się czujesz pracując kolaboracyjnie.
Oferujemy ci:
unikalne środowisko pracy bliskie naturze i w pięknych starych pomieszczeniach
ciepły i zaangażowany zespół kolegów
dużo możliwości kształtowania i wpływania na działalność
małą i bezpieczną organizację z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi
osobiste środowisko i pracę, w której można się dobrze czuć
Poprzedni dyrektor będzie dostępny do wsparcia i pytań w przyszłości.
Zapraszamy z twoim zgłoszeniem, z niecierpliwością czekamy na wiadomość od ciebie!
Wyciąg z rejestru obciążeń
Osoba, której oferujemy stanowisko u nas, musi przedstawić wyciąg z rejestru obciążeń zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi kontroli rejestrów personelu w działalności przedszkolnej, szkole i opiece nad dziećmi szkolnymi. Taki wyciąg musi zostać zamówiony przez ciebie osobiście, i robisz to poprzez następujący link:
Zahtjevi
Obrazovanje
Wykształcenie policealne dwa lata lub dłuższe
Radno iskustvo
Dyrektor