Stażysta HR
Opis
Czy jesteś studentem i chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w HR obok studiów?
Rozwijamy się i poszukujemy teraz zaangażowanego i pełnego inicjatywy stażysty HR, który chce pomóc w budowaniu naszej strategii talentów i kultury firmy w szybko rozwijającym się środowisku!
O nas
Perceptric AI to szwedzka firma, która rozwija cyfrowe produkty i rozwiązania, aby pomóc firmom i osobom podejmować lepsze decyzje. Nasza najnowsza inwestycja to Finansblick.se, gdzie sprawiamy, że informacje finansowe są bardziej dostępne i użyteczne. Pracujemy w dynamicznym środowisku, gdzie ludzie są naszym najważniejszym zasobem – i chcemy teraz wzmocnić nasz zespół stażystą HR, który pasjonuje się rekrutacją, employer brandingiem i kulturą firmy.
O roli
Jako stażysta HR u nas otrzymasz szeroką i rozwijającą rolę, w której będziesz miał wgląd w cały proces HR. Twoje główne zadania obejmują:
- Wspieranie procesu rekrutacji poprzez identyfikację kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i koordynowanie procesu zatrudnienia.
- Wkład w naszą pracę z employer brandingiem i pomoc w przyciąganiu najlepszych kandydatów.
- Asystowanie w rozwoju wewnętrznych procesów HR i strategii personalnych.
- Organizowanie programów onboardingowych i zapewnianie płynnego wprowadzenia dla nowych pracowników.
- Wspieranie w administracji HR i sprawach związanych z personelem.
Kim jesteś? – Wierzymy, że:
- Studiujesz zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomię, psychologię lub inną pokrewną dziedzinę.
- Masz zainteresowanie rekrutacją, employer brandingiem i strategią HR.
- Masz zainteresowanie ekonomią lub marketingiem.
- Jesteś samodzielny, zorientowany na rozwiązania i czujesz się dobrze w dynamicznym i przedsiębiorczym środowisku.
- Komunikujesz się płynnie po szwedzku i angielsku.
- Masz dobre umiejętności organizacyjne i potrafisz zarządzać wieloma projektami jednocześnie.
Co oferujemy
- Unikalną możliwość pracy blisko zarządu i zdobycia praktycznego doświadczenia w HR w rozwijającej się firmie.
- Możliwość wpływu i wkładu w naszą kulturę firmy i strategię talentów.
- Elastyczne i rodzinne środowisko pracy, w którym cenimy rozwój i kreatywność.
- Hybrydowe miejsce pracy.
Czy to brzmi jak coś dla Ciebie?