Dołącz do nas, aby przeżyć nowe doświadczenie

Praca w ramach Rusta och Matcha to nie tylko realizowanie planu. Chodzi o otwieranie drzwi, budowanie zaufania i pomaganie ludziom w rozwoju w sposób, który przyczynia się do rzeczywistej zmiany.

JobTeam Konsult poszukuje obecnie doradcy zawodowego w ramach Rusta och Matcha, który chce dołączyć do organizacji, gdzie jakość, zaangażowanie i wyniki to nie tylko słowa, ale naturalna część codziennej pracy.

O nas

Jobteam Konsult to organizacja z wyraźnym skupieniem na pomaganiu ludziom w rozwoju. Łączymy doświadczenie z motywacją i codziennie pracujemy nad tworzeniem lepszych możliwości dla jednostek, aby osiągnąć zatrudnienie lub edukację. Dla nas to coś więcej niż procesy i rutyny, chodzi o dostarczanie jakości, budowanie zaufania i robienie prawdziwej różnicy.

O roli

U nas otrzymasz rolę, w której codziennie współtworzysz nowe możliwości dla ludzi. Doradzasz, motywujesz i wspierasz uczestników w rozwoju, jednocześnie przyczyniając się do wyników, jakości i profesjonalnego podejścia.

To odpowiednie dla Ciebie, jeśli lubisz pracować ukierunkowaną na cele, masz wyraźne skupienie na wynikach i chcesz przyczynić się do tego, aby więcej osób osiągnęło zatrudnienie lub studia.

Poszukujemy Ciebie, który

• ma doświadczenie w Rusta och Matcha
• rozumie misję, system i wymagania Arbetsförmedlingen
• łączy strukturę z silnym skupieniem na celach i wynikach
• jest samodzielny, profesjonalny i budujący relacje
• chce pracować w roli, gdzie postęp i wyniki są ważną częścią codzienności

Dlaczego JobTeam Konsult?

U nas otrzymasz więcej niż tylko rolę, staniesz się częścią zaangażowanego środowiska pracy, gdzie ceni się jakość, wyniki i niezależność. Tutaj masz możliwość wpływać, rozwijać się i pracować w zespole, który wspiera się nawzajem i dąży do przodu.

Gotowy na następny krok?

Zapraszamy z Twoim zgłoszeniem. Opowiedz nam o swoim doświadczeniu w Rusta och Matcha, z niecierpliwością czekamy na kontakt.

Jako uprawniony doradca zawodowy musisz spełnić następujące wymagania:

Opcja 1:

Co najmniej 180 ukończonych punktów w szkolnictwie wyższym (120 punktów według poprzedniego systemu) oraz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego odpowiadającego pełnemu etatowi.

Opcja 2

Co najmniej jeden rok studiów pełnoetatowych na poziomie po licealnym z co najmniej zaliczonym wynikiem oraz co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego odpowiadającego pełnemu etatowi, w jednej lub kilku z następujących zawodów lub zadań:

• Kierowanie pracą z odpowiedzialnością za personel
• Rekrutacja
• Praca związana ze zmianą dla osób poszukujących pracy
• Doradztwo edukacyjne i zawodowe
• Obsługa spraw kadrowych (nie tylko administracja personalna)
• Praca z zagadnieniami życia zawodowego i rynku pracy
• Praca z psychologią społeczną i grupową
• Doradztwo kariery

Otwarte dla wszystkich Skupiamy się na Twoich kompetencjach, nie na innych warunkach. Jesteśmy otwarci na dostosowanie roli lub miejsca pracy do Twoich potrzeb.