Trener pracy, wakacyjne zastępstwo – Göteborg

Zostań naszym kolejnym Trenerem pracy – Pomóż ludziom znaleźć odpowiednią pracę!

Czy pasjonujesz się tym, by widzieć sukcesy innych i chcesz dokonać realnej zmiany w życiu ludzi? Poszukujemy obecnie zaangażowanego i zmotywowanego Trenera pracy do naszego zespołu w ramach Rusta i Matcha. U nas będziesz miał/a szansę prowadzić osoby poszukujące pracy w kierunku zatrudnienia i budować wartościowe relacje z pracodawcami.

O Connecto

Connecto od początku w 2015 roku pracuje nad rozwojem indywidualnym i organizacyjnym, z wieloma umowami w zakresie zaopatrzenia w kompetencje. Stosujemy ustrukturyzowane podejście do pracy i mamy ścisłą współpracę między naszymi pracownikami, którzy działają z wielu biur w całej Szwecji. Robimy różnicę, pomagając ludziom znaleźć odpowiednią pracę i dopasowując odpowiednie talenty do naszych klientów.

Twoja rola jako Trenera pracy

W tej roli staniesz się kluczową osobą w dopasowywaniu odpowiednich talentów do odpowiednich miejsc pracy. Będziesz pracować zarówno nad wsparciem jednostek, jak i budowaniem sieci kontaktów z firmami. Twoje główne zadania obejmują:

• Trenuj i prowadź: Mapowanie potrzeb, mocnych stron i celów uczestników. Planujesz i przeprowadzasz indywidualne rozmowy wsparcia i działania, aby pomóc im zbliżyć się do rynku pracy.
• Budowanie kontaktów z pracodawcami: Aktywne poszukiwanie nowych, ekscytujących firm i pielęgnowanie istniejących relacji w celu znalezienia nowych możliwości pracy.
• Tworzenie dopasowań: Identyfikacja i prezentacja wykwalifikowanych kandydatów pracodawcom, z celem tworzenia udanych zatrudnień.
• Obserwacja postępów: Ciągłe śledzenie rozwoju uczestników i dostosowywanie wsparcia zgodnie z ich postępami.

Kim jesteś?

Poszukujemy osoby, która ma duże zainteresowanie ludźmi i jest zmotywowana do świadczenia usług najwyższej jakości. Jesteś samodzielny/a, dokładny/a i kreatywny/a, z umiejętnością tworzenia dobrych kontaktów. Czujesz się dobrze w szybkim tempie i potrafisz radzić sobie z wieloma zadaniami jednocześnie, zarówno samodzielnie, jak i w zespole.

Jesteś skupiony/a na rozwiązaniach z podejściem trenerskim i motywują Cię konkretne wyniki. Inspirowanie innych i docenianie różnorodności jest dla Ciebie oczywiste. Jeśli masz doświadczenie w coachingu i/lub rekrutacji, to jest to duży atut.

Kwalifikacje i wymagania kompetencyjne

Aby odnieść sukces w roli trenera pracy u nas, musisz spełnić jedno z następujących wymagań kwalifikacyjnych:

Opcja 1:

Co najmniej rok studiów stacjonarnych na poziomie policealnym z pozytywnym wynikiem.

Co najmniej trzy lata doświadczenia w pełnym wymiarze czasu pracy w jednej lub kilku z następujących dziedzin:

• Kierowanie pracą z odpowiedzialnością za personel
• Rekrutacja
• Prace związane z przekwalifikowaniem dla osób poszukujących pracy
• Doradztwo edukacyjne i zawodowe
• Rozpatrywanie spraw osobowych (nie tylko administracja personalna)
• Praca nad zagadnieniami życia zawodowego i rynku pracy
• Praca z psychologią społeczną i grupową
• Doradztwo kariery

Opcja 2:

Co najmniej 180 punktów ECTS (lub odpowiednik ze szkoły zawodowej wyższej).

Co najmniej dwa lata doświadczenia w pełnym wymiarze czasu pracy w pracy z coachingiem lub podobnymi zadaniami, na przykład w zakresie zatrudnienia i rekrutacji.

Poza tym widzimy, że masz:

• Bardzo dobrą zdolność komunikowania się po szwedzku, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Bardzo dobrą znajomość korzystania z programów komputerowych (Word, PowerPoint, e-mail, internet).
• Dobrą znajomość języka angielskiego.

Doceniamy różnorodność i z niecierpliwością czekamy na Twoje zgłoszenie!

Serdecznie zapraszamy do złożenia aplikacji!

Nie przyjmujemy ofert wsparcia reklamowego itp.