Starszy Konsultant - ekspertyza Microsoft Power Platform

Rola: Starszy Konsultant

Lokalizacja: Szwecja

Wymagana technologia/doświadczenie: Doświadczenie w IT, z rozległą wiedzą w Microsoft Power Platform.

Opis stanowiska

Jako Starszy Konsultant Power Platform, głównym zadaniem jest projektowanie, rozwijanie i wspieranie rozwiązań biznesowych dla przedsiębiorstw przy użyciu Microsoft Power Platform. Rola obejmuje ścisłą współpracę z użytkownikami biznesowymi, obsługę zgłoszeń/incydentów za pośrednictwem narzędzi ITSM oraz dostarczanie skalowalnych aplikacji low-code i automatyzacji.

Kluczowe obowiązki

Zarządzanie zgłoszeniami:

Monitorowanie, aktualizowanie i rozwiązywanie incydentów, żądań usług i ulepszeń związanych z Power Platform poprzez ServiceNow (SNOW) lub równoważne narzędzia ITSM.

Power Apps:

Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji Canvas i Model-driven, rozwiązywanie problemów z aplikacjami, zarządzanie wydajnością, rolami bezpieczeństwa i dostępem użytkowników.

Power Automate:

Tworzenie i wspieranie zautomatyzowanych przepływów pracy dla procesów biznesowych, rozwiązywanie awarii przepływów, optymalizacja istniejących automatyzacji oraz zarządzanie zatwierdzeniami i integracjami.

Dataverse:

Konfiguracja tabel, relacji, formularzy, widoków i ról bezpieczeństwa w Dataverse. Zarządzanie integralnością danych, migracjami i konfiguracjami na poziomie środowisk.

Power BI:

Rozwijanie i wspieranie raportów i pulpitów nawigacyjnych Power BI, zarządzanie zbiorami danych, harmonogramami odświeżania, uprawnieniami dostępu oraz rozwiązywanie problemów z wydajnością lub danymi.

Integracje:

Integracja rozwiązań Power Platform z Microsoft 365, SharePoint, Teams, usługami Azure, Dynamics 365 oraz systemami zewnętrznymi przy użyciu standardowych/niedostosowanych złączy i API.

Zarządzanie i ALM:

Stosowanie najlepszych praktyk Power Platform w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania, strategii środowisk i zarządzania cyklem życia (ALM). Wsparcie wdrożeń w środowiskach Dev/Test/Prod.

Współpraca i wsparcie:

Uczestnictwo w codziennych wewnętrznych spotkaniach zespołu, przeglądanie bieżących zadań, omawianie wyzwań i dzielenie się aktualizacjami na cotygodniowych spotkaniach z Właścicielami Usług.

Łączenie się z użytkownikami w celu rozwiązywania problemów, udzielania wskazówek oraz szkolenia użytkowników w zakresie tworzenia, konfigurowania i zarządzania rozwiązaniami Power Platform przy użyciu alternatyw dla Teams lub Microsoft Meet.

Doświadczenie

• Doświadczenie w IT z silnym zaznajomieniem z Microsoft Power Platform
• Wybitne zaangażowanie klienta z mocnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i interpersonalnymi

Umiejętności techniczne

• Ekspercka wiedza z Power Apps, Power Automate, Power BI i Dataverse
• Silne zrozumienie integracji z Microsoft 365, SharePoint, Teams i Azure
• Praktyczne doświadczenie z Power Fx, podstawowym JavaScript, REST API i niestandardowymi złączami
• Głębokie zrozumienie platform ITSM (np. ServiceNow)
• Znajomość zarządzania, ról bezpieczeństwa, licencjonowania i środowisk Power Platform

Kwalifikacje i certyfikaty

• Dyplom licencjacki w informatyce, inżynierii lub pokrewnym kierunku
• Preferowane certyfikaty Microsoft:
• PL-400 (Power Platform Developer) lub
• PL-600 (Power Platform Solution Architect)

O Infosys

Infosys jest globalnym liderem w usługach cyfrowych nowej generacji i konsultingu. Umożliwiamy klientom w 56 krajach nawigację po ich transformacji cyfrowej. Dzięki ponad trzem dekadom doświadczenia w zarządzaniu systemami i działaniami globalnych przedsiębiorstw, ekspercko prowadzimy naszych klientów przez kolejne etapy ich cyfrowej podróży. Robimy to, wyposażając przedsiębiorstwo w rdzeń napędzany sztuczną inteligencją, który pomaga priorytetyzować realizację zmian. Wzmacniamy również biznes zwinnością cyfrową na skalę, aby dostarczać niespotykany poziom wydajności i satysfakcji klientów. Nasz nieustannie aktywny program uczenia się napędza ciągłe doskonalenie poprzez budowanie i przekazywanie umiejętności cyfrowych, ekspertyzy i pomysłów z naszego ekosystemu innowacji.

Wszystkie aspekty zatrudnienia w Infosys opierają się na zasługach, kompetencjach i wynikach. Jesteśmy zaangażowani w przyjmowanie różnorodności i tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Infosys jest dumny z bycia pracodawcą równych szans.