Kierownik Projektu / Programu EDS

Opis Stanowiska

Nasz klient poszukuje doświadczonego Kierownika Projektu / Programu do prowadzenia programów EDS (Systemy Rozdzielania Elektrycznego) w regionie EMEA. Ta rola obejmuje zarządzanie kompleksowymi działaniami związanymi z rozwojem produktu, zapewnienie zgodności z oczekiwaniami klientów oraz dostarczanie projektów w określonych ramach czasowych, kosztowych i jakościowych.

Stanowisko wymaga silnych umiejętności przywódczych do koordynowania zespołów międzyfunkcyjnych i napędzania skutecznej realizacji programów w dynamicznym środowisku motoryzacyjnym.

Kluczowe Obowiązki

• Prowadzenie zespołów międzyfunkcyjnych w celu zapewnienia płynnej realizacji działań związanych z rozwojem produktu
• Ustalanie kamieni milowych projektu zgodnie z Procesem Rozwoju Produktu (PDP) i synchronizacja z harmonogramami klienta
• Identyfikacja i strukturyzacja zespołu projektowego, zapewnienie reprezentacji wszystkich niezbędnych funkcji
• Opracowywanie szczegółowych planów działań i monitorowanie postępów w celu zapewnienia terminowej dostawy
• Organizowanie i prowadzenie przeglądów projektów, w tym ocen bramek PDP
• Zarządzanie ograniczeniami projektu poprzez zapewnienie przestrzegania harmonogramu, budżetu i celów jakościowych
• Definiowanie i utrzymywanie kompleksowych harmonogramów i planów projektowych
• Pełnienie funkcji głównego punktu kontaktowego do komunikacji z klientem i aktualizacji interesariuszy

Wymagane Doświadczenie

• Co najmniej 7 lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub projektami w branży motoryzacyjnej lub równoważne doświadczenie wewnętrzne
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami i zespołami międzyfunkcyjnymi

Wykształcenie

• Stopień licencjata w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej dyscypliny

Wymagane Umiejętności

• Silne doświadczenie w zarządzaniu projektami z wiedzą w zakresie ustrukturyzowanych procesów rozwojowych
• Biegłość w MS Office i MS Project
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i negocjacyjne
• Umiejętność współpracy w zespołach z silnymi zdolnościami interpersonalnymi
• Ustrukturyzowane, skoncentrowane na szczegółach i zdyscyplinowane podejście do pracy
• Silne poczucie odpowiedzialności, pilności i nastawienie na wyniki
• Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeb biznesowych

Języki

• Angielski (Biegły)