Administrator / Asystent ds. HR

Miejsce pracy: praca hybrydowa

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Rozpoczęcie: Do uzgodnienia

O nas

Tera Nordic AB to rozwijająca się firma taksówkarska, która działa, aby zapewnić naszym klientom bezpieczne i efektywne usługi, przez całą dobę. Poszukujemy teraz zorganizowanego i zorientowanego na obsługę administratora, który może również wspierać w obszarze HR. Stanowisko jest odpowiednie dla osoby, która lubi porządek i kontrolę, oraz czuje się dobrze w roli, w której dni są różnorodne.

Zadania

Jako Administrator/Asystent ds. HR będziesz pracować szeroko, zarówno z administracją biurową, jak i zadaniami związanymi z personelem. Twoje główne obszary pracy:

Zadania administracyjne

Zarządzanie przychodzącymi rezerwacjami i zamówieniami

Planowanie kierowców i pojazdów

Rejestrowanie i aktualizowanie przejazdów, dzienników jazdy i list zadań

Koordynacja codziennej działalności i rozwiązywanie pilnych spraw

Zadania związane z personelem i HR

Asystowanie przy nowych zatrudnieniach i wprowadzeniach

Zarządzanie rejestrami personelu i dokumentacją

Komunikacja z kierowcami dotycząca grafiku, przepisów i wytycznych

Wsparcie w zakresie podstaw do wynagrodzeń, rejestracji nieobecności i obecności

Bycie punktem kontaktowym dla wewnętrznych pytań i prostszej administracji HR

Kwalifikacje

Poszukujemy osoby, która:

Ma doświadczenie z administracji, dyspozytorni, pracy biurowej lub wsparcia HR

Jest przyzwyczajona do pracy w szybkim tempie i podejmowania szybkich decyzji

Komunikuje się jasno i profesjonalnie

Ma dobrą znajomość komputera (np. Office 365, systemy rezerwacji, planowania)

Włada płynnie językiem szwedzkim, znajomość dodatkowych języków jest atutem

Atut: Doświadczenie w branży taksówkarskiej, transportowej lub usługowej.

Cechy osobiste

Zorganizowana i odpowiedzialna

Zorientowana na rozwiązania

Porządkowa i dokładna

Towarzyska i dobra w budowaniu dobrych relacji

Czuje się dobrze przy różnorodnych zadaniach

Oferujemy

Centralną i ważną rolę w rozwijającej się firmie

Możliwość wpływania i rozwijania procedur

Wspierający zespół i dobre środowisko pracy

Bezpieczne zatrudnienie i układ zbiorowy

Aplikacja

Wyślij CV i krótki list motywacyjny.

Oznacz aplikację: „Administrator/Asystent ds. HR”.

Rekrutacja odbywa się na bieżąco – zapraszamy do złożenia aplikacji!