Poszukiwany personel do psiego przedszkola z doświadczeniem

Hunter Stockholm rozpoczął działalność w 1970 roku pod nazwą Hundaffären jako jeden z pierwszych w Sztokholmie sklepów specjalizujących się w produktach dla właścicieli psów.

W 2018 roku staliśmy się pierwszym w Szwecji Hunter Brand Store i dziś możemy zaoferować naszym klientom cały asortyment od niemieckiej firmy rodzinnej.

Działalność obejmuje obecnie sklep z akcesoriami dla psów i kotów, psie przedszkole, pielęgnację psów i weterynarza.

Naszą ambicją jest oferowanie klientom produktów wysokiej jakości w połączeniu z wysokim poziomem obsługi klienta i wiedzy o psach.

Aby być kandydatem na to stanowisko, musisz posiadać solidną wiedzę o psach i/lub odpowiednie wykształcenie (np. szkoła średnia o profilu zwierzęcym, szkoła rolnicza lub kurs opieki nad psami), alternatywnie zatwierdzony kurs psiego przedszkola, który można zweryfikować.

Będzie atutem, jeśli masz również doświadczenie w sprzedaży produktów skierowanych do właścicieli psów, ponieważ praca w sklepie stanowi część stanowiska.

Jesteśmy małym zespołem, w którym wszyscy są od siebie zależni, aby móc dostarczać na poziomie oczekiwanym przez naszych klientów, i kładziemy duży nacisk na to, aby wszyscy pracownicy czuli się dobrze i byli ważną częścią działalności.

Jako pracodawca stale pracujemy nad poprawą warunków dla naszego personelu, oferowaniem przyjemnego i bezpiecznego miejsca pracy oraz inwestowaniem w działalność i personel.

Ważne cechy osobiste oprócz zrozumienia znaczenia obsługi klienta to punktualność, umiejętność przyjmowania instrukcji, ale także brania odpowiedzialności, gdy jest to potrzebne.

Współpraca z kolegami i zrozumienie potrzeby wzajemnej pomocy, aby wszyscy czuli się dobrze w miejscu pracy, uważamy za oczywiste dla Ciebie.

Będziesz pracować w małym zespole, w którym wszyscy pomagają sobie we wszystkim, co jest potrzebne do codziennej działalności.

Stanowisko obejmuje przede wszystkim opiekę nad psami, ale także pracę w sklepie.

Zadania związane ze stanowiskiem:

• Spacery z psami
• Aktywizacja i zabawa z psami między spacerami
• Strzyżenie pazurów
• Kąpiele i suszenie psów
• Sprzedaż w sklepie
• Rozpakowywanie i oznaczanie cen towarów
• Ogólne sprzątanie i opróżnianie śmieci

Stanowisko obejmuje 80% pełnego etatu, tj. średnio 32 godziny/tydzień w rotacyjnym harmonogramie 3-tygodniowym. Istnieją dobre możliwości pracy w nadgodzinach poza zwykłym harmonogramem, jeśli chcesz pracować więcej.

Godziny pracy różnią się w zależności od harmonogramu tygodniowego, gdzie czasami otwierasz przedszkole o 7.30 i pracujesz do popołudnia, lub zaczynasz w godzinach przedpołudniowych i pracujesz do zamknięcia o 18. Co trzeci weekend pracujesz w sklepie w sobotę od 10 do 16, z wyjątkiem miesięcy letnich, kiedy sklep jest otwarty tylko w dni powszednie.

Stosuje się 6-miesięczny okres próbny, po czym zatrudnienie przechodzi na stałe na czas nieokreślony.

Stawka godzinowa do uzgodnienia. Dni urlopowe i ekwiwalent urlopowy zgodnie z przepisami o urlopach.

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji, więc nie czekaj z wysłaniem aplikacji, jeśli jesteś zainteresowany pracą u nas.