Poszukujemy zorientowanego na rezultaty opiekuna do programu Przygotuj i Dopasuj

Poszukujemy obecnie zaangażowanego i zorientowanego na rezultaty opiekuna/konsultanta rynku pracy do naszego programu Przygotuj i Dopasuj. Stanowisko jest odpowiednie dla osoby, która lubi odpowiedzialność, ma dobrą organizację w swojej pracy i motywuje się widząc rozwój ludzi oraz ich powrót do pracy lub edukacji.

U nas będziesz pracować w profesjonalnej i zorientowanej na cele działalności, w której jakość, rezultaty i rozwój jednostki stoją w centrum.

O roli

Jako opiekun w programie Przygotuj i Dopasuj pracujesz blisko z uczestnikami, którzy znajdują się poza rynkiem pracy. Twoim zadaniem jest aktywne wspieranie, doradzanie i coaching uczestników w kierunku pracy lub studiów poprzez ustrukturyzowane działania i indywidualne plany działania.

Rola obejmuje zarówno samodzielną pracę, jak i współpracę z kolegami, pracodawcami i innymi podmiotami.

Zadania

• Indywidualny coaching i doradztwo dla uczestników
• Tworzenie, monitorowanie i dokumentowanie indywidualnych planów
• Aktywne dopasowanie do pracy, praktyk lub edukacji
• Kontakty i współpraca z pracodawcami i partnerami
• Ciągłe monitorowanie rezultatów i osiągania celów
• Dokumentacja i raportowanie zgodnie z obowiązującymi wymaganiami
• Wsparcie w pisaniu CV, treningu rozmów kwalifikacyjnych i strategiach poszukiwania pracy
• Współtworzenie jakości, struktury i rozwoju działalności

Poszukujemy osoby, która

• Ma doświadczenie w pracy w programie Przygotuj i Dopasuj, działaniach na rynku pracy, coachingu lub podobnych
• Jest przyzwyczajona do pracy ukierunkowanej na cele i rezultaty
• Ma dobre umiejętności administracyjne i pracuje w sposób zorganizowany
• Jest komunikatywna, jasna i profesjonalna w kontakcie z uczestnikami i pracodawcami
• Potrafi pracować samodzielnie, ale również przyczyniać się do wspólnych celów zespołu
• Ma dobrą znajomość szwedzkiego, zarówno w mowie, jak i piśmie
• Ma podstawową kompetencję cyfrową (dokumentacja, systemy, e-mail)

Dodatkowe atuty

• Poprzednia praca w ramach usług zamawianych przez Urząd Pracy
• Doświadczenie w kontaktach z pracodawcami i rekrutacji
• Wielojęzyczność

Oferujemy

Pełny etat z stałym wynagrodzeniem oraz prowizją zgodnie z uzgodnieniem opartym na rezultatach.

Formalne wymagania dla stanowiska

Aby być branym pod uwagę na to stanowisko, musisz spełnić jeden z poniższych wariantów zgodnie z przepisami Urzędu Pracy:

Wariant 1

• Wykształcenie wyższe co najmniej 180 punktów ECTS (120 punktów według poprzedniego systemu) w odpowiedniej dziedzinie
• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego odpowiadającego pełnemu etatowi

Wariant 2

• Co najmniej 1 rok studiów policealnych z pozytywnym wynikiem
• Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego odpowiadającego pełnemu etatowi w jednej lub kilku z następujących dziedzin:
• Rekrutacja
• Prace związane z restrukturyzacją
• Kierowanie pracą
• Zagadnienia rynku pracy lub kadrowe
• Doradztwo edukacyjne i zawodowe
• Psychologia społeczna lub grupowa
• Doradztwo kariery

(Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy przeliczana jest na pełny etat zgodnie z obowiązującymi przepisami.)

Ważne przy aplikacji

Należy dołączyć zaświadczenia o nauce i zaświadczenia od pracodawcy, które wyraźnie potwierdzają spełnienie wybranego wariantu zgodnie z powyższym.

Rekrutacja odbywa się na bieżąco. Wyślij swoją aplikację wraz z CV i krótkim listem motywacyjnym, w którym opiszesz, dlaczego właśnie Ty pasujesz do tej roli.

Zapraszamy do aplikowania – z niecierpliwością czekamy na Twój kontakt.