Manager ds. Danych / Analityk Biznesowy
Opis
O roli
Szukamy Kierownika ds. Wdrożenia DGDM (Manager ds. Danych / Analityk Biznesowy), który dołączy do naszego zespołu Zarządzania Danymi i Ładem Danych (DGDM). W tej roli będziesz ściśle współpracować z interesariuszami biznesowymi i zespołami produktowymi, aby identyfikować potrzeby, analizować wymagania biznesowe i mapować łańcuchy wartości danych od końca do końca.
Odegrasz kluczową rolę w definiowaniu rozwiązań danych, które najlepiej wspierają wymagania biznesowe i pomogą napędzać naszą trwającą transformację danych. Rola wymaga ustrukturyzowanego i analitycznego sposobu myślenia, silnych umiejętności komunikacyjnych oraz pragmatycznego, zorientowanego na rozwiązania podejścia.
Twoje obowiązki
Jako Kierownik ds. Wdrożenia DGDM będziesz:
- Kierować analizą i rozwiązywaniem problemów związanych z danymi we współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołami wdrażającymi
- Planować i prowadzić warsztaty z interesariuszami biznesowymi i IT
- Rozumieć i dokumentować problemy biznesowe związane z danymi, w tym wartość biznesową i wpływ
- Identyfikować przyczyny źródłowe i proponować odpowiednie rozwiązania danych
- Definiować plany działania i dokumentować historie użytkowników
- Monitorować postęp wdrażania z zaangażowanymi zespołami produktowymi
Będziesz również:
- Definiować zakres biznesowy dla pulpitów nawigacyjnych Jakości Danych, w tym definicję MVP
- Dokumentować plany testów i scenariusze testowe oraz działać jako moderator wobec interesariuszy biznesowych
- Opisywać i dokumentować cykle życia danych, przepływy danych, procesy biznesowe i łańcuchy wartości od końca do końca
- Dokumentować i prezentować wyniki badań oraz rekomendacje interesariuszom
- Budować głęboką ekspertyzę w jednej lub więcej domenach danych i zapewniać wsparcie funkcjonalne kolegom i użytkownikom biznesowym
Wymagane doświadczenie i umiejętności
Szukamy osoby, która ma:
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy jako Analityk Biznesowy
- Udokumentowane doświadczenie i historię wdrożeń w Zarządzaniu Danymi i Ładem Danych
- Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji
- Silne umiejętności strukturyzowania, organizowania i dokumentowania
- Umiejętność jasnego prezentowania tematów biznesowych i technicznych przy użyciu logicznych argumentów i opowiadania historii
- Doświadczenie w pracy w środowisku zwinnych metodologii, wykorzystując DevOps lub podobne sposoby pracy
- Solidne zrozumienie zarówno aspektów biznesowych, jak i IT
- Biegły angielski, umożliwiający udział w międzynarodowych projektach
- Dyplom uniwersytecki w dziedzinie Informatyki, Inżynierii Systemów lub podobnej
Kwalifikacje dodatkowe
- Wgląd lub doświadczenie z sektora motoryzacyjnego jest uważane za atut
Cechy osobiste
Cenimy kandydatów, którzy:
- Przejmują własność i odpowiedzialność za swoją pracę
- Są proaktywni, pragmatyczni i zorientowani na rozwiązania
- Cieszą się współpracą i dzieleniem wiedzy
- Czują się komfortowo pracując w zmieniającym się środowisku