Menedżer ds. zapewnienia zdrowia i bezpieczeństwa

Menedżer ds. zapewnienia zdrowia i bezpieczeństwa – Szwecja jest odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie systemów zdrowia i bezpieczeństwa, aby zapewnić zgodność z przepisami prawa, politykami firmy i najlepszymi praktykami branżowymi. Ta rola zapewnia, że wszystkie działania budowlane są prowadzone bezpiecznie, minimalizując ryzyko dla pracowników, wykonawców, klientów i społeczeństwa, jednocześnie wspierając silną kulturę bezpieczeństwa i ciągłego doskonalenia.

Kwalifikacje i doświadczenie:

• Stopień licencjata w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa pracy, zarządzania środowiskiem, zarządzania budownictwem lub pokrewnej dziedzinie (preferowane).
• Dyplom NEBOSH (lub równoważny) wymagany.
• Udokumentowane doświadczenie w systemach zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem ISO 45001.
• Udokumentowane doświadczenie w przeprowadzaniu audytów, inspekcji i dochodzeń w środowisku budowlanym.
• Dobra znajomość przepisów UE/OSHA dotyczących bezpieczeństwa w budownictwie.
• Członkostwo chartered lub praca nad uzyskaniem członkostwa chartered w IOSH (pożądane).

Umiejętności i kompetencje:

• Umiejętność poruszania się i interpretacji różnych krajowych przepisów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa oraz stosowania najlepszych praktyk ponad granicami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z doświadczeniem w angażowaniu wyższych interesariuszy i zespołów na miejscu.
• Umiejętność w zakresie oceny ryzyka, audytów, koordynacji szkoleń i analizy przyczyn źródłowych.
• Zdolność do samodzielnej pracy, zarządzania priorytetami i prowadzenia inicjatyw regionalnych.

Cechy osobiste:

• Proaktywne i współpracujące podejście do przywództwa w zakresie bezpieczeństwa.
• Świadomość kulturowa i elastyczność, z umiejętnością działania w różnych zespołach i środowiskach.
• Wysokie standardy etyczne, uczciwość i szczera pasja do poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Kluczowe obowiązki:

• Opracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie systemów zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem firmy zgodnie z ISO 45001 (lub równoważnymi standardami).
• Przeprowadzanie regularnych inspekcji terenowych, audytów i ocen ryzyka we wszystkich projektach, aby zapewnić zgodność z wymaganiami prawnymi i umownymi.
• Wsparcie w badaniu incydentów, sytuacji bliskich wypadkom i niebezpiecznych warunków; przygotowywanie szczegółowych raportów z analizą przyczyn źródłowych i działań naprawczych.
• Opracowywanie raportów bezpieczeństwa, przeglądów statystycznych i innych odpowiednich dokumentów.
• Wspieranie procesów przedkwalifikacji i składania ofert poprzez wypełnianie ankiet dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa.
• Śledzenie nowych przepisów i utrzymywanie praktycznej znajomości wszystkich obowiązujących przepisów.
• Przygotowywanie planów szkoleń, organizowanie i zapewnianie szkoleń z zakresu zdrowia i bezpieczeństwa dla całego personelu.
• Utrzymywanie kontaktów z organami statutowymi (w tym, ale nie tylko, z Urzędem ds. Zdrowia i Bezpieczeństwa) w sprawach związanych z zdrowiem, bezpieczeństwem i środowiskiem.
• Promowanie proaktywnej, współpracującej kultury bezpieczeństwa na wszystkich poziomach firmy.