Dyrektor placówki do Västerås i okolic

O Unika LSS między

Teraz z niecierpliwością oczekujemy na przyjęcie 2 nowych kolegów na stanowiska dyrektora placówki do trzech naszych pięknych mieszkań grupowych w Västerås oraz do trzech naszych wspaniałych mieszkań grupowych w Enköping. Placówki oferują szczególne wsparcie i usługi dla osób należących do grupy 1 zgodnie z LSS. Placówki dążą do zapewnienia bezpiecznego i wspierającego środowiska, w którym każda osoba może się rozwijać i żyć samodzielnie z niezbędnym wsparciem. Duży nacisk kładzie się na jakość, bezpieczeństwo i życie na własnych warunkach, jednocześnie mając możliwość radości i wspólnoty z innymi w domu. Placówki są prowadzone samodzielnie i historycznie mają dobrą obsadę oraz zaangażowanych pracowników.

O roli Dyrektora Placówki

Jako dyrektor placówki kierujesz pracą w jednostce LSS, odpowiadając za codzienną działalność i planowanie operacyjne. Zapewniasz pracownikom najlepsze warunki, aby przyczynić się do dobrej i wysokiej jakości opieki zdrowotnej i społecznej. Odpowiadając za personel, finanse i jakość, monitorujesz cele placówki i uczestniczysz w systematycznej pracy nad jakością. Wspierasz się w tym współpracując ze swoim zastępcą dyrektora placówki. Ponadto odpowiadasz za środowisko pracy oraz jesteś posiadaczem zezwolenia dla swoich jednostek.

Wchodzisz w skład zespołu z innymi dyrektorami placówek, zasobami wsparcia, dyrektorem regionu i dyrektorem generalnym. Zasiadasz w operacyjnej grupie zarządzającej w obszarze rynkowym i raportujesz do dyrektora regionu.

Główne obowiązki:

• Odpowiedzialność za codzienną działalność operacyjną, personel i harmonogramowanie
• Prowadzenie systematycznego rozwoju jakości i działalności
• Zapewnianie przestrzegania umów, zadań i przepisów
• Prowadzenie bieżącego kontaktu z użytkownikami, pracownikami i rodzinami
• Finanse i budżet związane z działalnością
• Zapewnianie obsady zgodnie z budżetem i ustalonymi celami
• Współpraca z funkcjami wsparcia w grupie kapitałowej

Kim jesteś?

Twoje wykształcenie musi być zgodne z formalnymi wymaganiami dotyczącymi bycia posiadaczem zezwolenia dla placówki LSS. Jesteś pewnym siebie liderem z wcześniejszym doświadczeniem w pracy z grupą docelową dorosłych w LSS. Jako lider jesteś odważny, bezpośredni i jasny w komunikacji, i lubisz pracować blisko działalności.

Aby odnieść sukces w tej roli, musisz mieć elastyczne podejście i dostosowywać się do zmian w codziennej pracy. Stosujesz coachingowe, skoncentrowane na rozwiązaniach podejście do pracy i działasz w kierunku ustalonych celów. Ponadto rozumiesz finanse i masz wiedzę w tym zakresie, potrafisz monitorować i analizować wyniki działalności.

Kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe, takie jak pracownik socjalny, psycholog lub inne równoważne wykształcenie, zgodnie z wymaganiami Inspekcji Opieki Zdrowotnej i Społecznej (IVO)
• Wykształcenie w zakresie prawa społecznego co najmniej 7,5 punktów (jeśli nie jesteś pracownikiem socjalnym)
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w placówkach LSS 9:9
• Doświadczenie kierownicze
• Doświadczenie w pracy z budżetem i analizą finansową
• Bardzo dobra znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie
• Prawo jazdy kategorii B

Dodatkowe atuty, jeśli posiadasz:

• Wykształcenie w zakresie metodologii pracy socjalnej, np. pedagogiki klarowności.
• Doświadczenie z pracy w prywatnej działalności opiekuńczej
• Doświadczenie w prowadzeniu placówek w rozwoju i zmianie
• Pracowałeś w większej organizacji i/lub firmie w silnym wzroście

Lokalizacja

Większość twojego czasu pracy jest zlokalizowana w placówce, aby umożliwić bliskie przywództwo. Placówki znajdują się w Västerås i okolicach.

Co możemy Ci zaoferować?

Attendo jest bezpiecznym pracodawcą, który może zaoferować Ci, jeśli chcesz, dobre możliwości przejęcia większej odpowiedzialności lub przejścia do nowych ról. Oferujemy Ci jako pracownikowi możliwości szkoleniowe, układ zbiorowy, dbałość o zdrowie oraz wiele innych benefitów i zniżek dla pracowników za pośrednictwem naszego portalu benefitów AttendoPlus, we współpracy z Benifex.

O procesie rekrutacji

Przed ewentualnym zatrudnieniem należy przedstawić wyciąg z rejestru karnego wraz z ważnym dokumentem tożsamości ze zdjęciem. Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, musisz potwierdzić prawo do pracy w Szwecji, pokazując obywatelstwo w UE/EOG lub ważne zezwolenie na pracę. Ostateczny termin składania wniosków 2026-01-11, ale selekcja i rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, więc nie czekaj z aplikacją.

O Attendo/Unika

Unika jest częścią Attendo, które jest jednym z największych przedsiębiorstw opiekuńczych w krajach nordyckich i zostało założone w 1985 roku. Działamy w ramach LSS. Nasze wartości: troskliwość, zaangażowanie i kompetencje, prowadzą nas codziennie w naszej pracy, aby wszyscy doświadczali dobrego samopoczucia, udziału, wspólnoty i radości z pracy.

O stanowisku

Stosujemy okres próbny, a podstawowym warunkiem przedłużenia jest to, aby IVO zatwierdził nasz wniosek o umieszczenie Cię w zezwoleniu dla odpowiedniej placówki.

Wymiar etatu: Pełny etat, umowa na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym

Harmonogram: W dzień, od poniedziałku do piątku

Rozpoczęcie pracy: Według uzgodnienia

W przypadku pytań dotyczących stanowiska, zapraszamy do kontaktu: Dyrektor Regionu Sanna Ullbrand, , . Zapraszamy z Twoją aplikacją!

Razem dla znaczącego codziennego życia!