Stań się kimś, kto robi różnicę - pracuj wakacyjnie w opiece zdrowotnej i społecznej w Helsingborgu

Oto, co oferujemy U nas będziesz miał możliwość przyczynienia się do dobrostanu innych ludzi i zrobienia różnicy dla kogoś innego. Twoja obecność tworzy poczucie bezpieczeństwa i zwiększa jakość życia osób, dla których istniejemy. Jednocześnie nauczysz się nowych rzeczy i rozwiniesz się jako osoba. Gwarantujemy Ci pracę w średnim wymiarze 75% w okresie od 8 czerwca do 31 sierpnia, jeśli możesz pracować przez cały ten okres. Istnieje możliwość wyższego zatrudnienia, jeśli Twoja dostępność odpowiada potrzebom działalności. Godziny pracy w Twoim harmonogramie mogą przypadać na dzień, wieczór i noc, zarówno w dni powszednie, jak i weekendy. Chcesz rozpocząć pracę na godzinach przed latem? Mamy możliwość zaoferowania Ci tego. Po rozpoczęciu pracy będziesz mógł towarzyszyć doświadczonemu pracownikowi, który będzie Cię wspierał i wprowadzał w pracę. Wynagrodzenie, które możemy Ci zaoferować, zaczyna się od 144 koron za godzinę i więcej, w zależności od wykształcenia i doświadczenia, Twoje wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie. Mamy układ zbiorowy pracy i jako pracownik otrzymasz pewne świadczenia dodatkowe, na przykład dofinansowanie do działań prozdrowotnych i wewnętrzne szkolenia. Twoje zadania Będziesz pracować nad ułatwianiem codziennego życia osobom, które z powodu wieku, choroby lub niepełnosprawności potrzebują wsparcia w życiu codziennym. Może to na przykład obejmować pomoc w higienie osobistej, wsparcie przy posiłkach i aktywnościach. Celem jest, aby wszyscy mogli prowadzić jak najbardziej samodzielne życie – robią to, co potrafią, a Ty ich w tym wspierasz. Potrzebujemy wakacyjnych zastępców we wszystkich naszych obszarach działalności: domy opieki, opieka domowa, miejsca zamieszkania dla dzieci i dorosłych z niepełnosprawnościami, działalność dzienna oraz asystent osobisty. Tutaj możesz przeczytać więcej o różnych miejscach pracy i jakie zadania są w nich wykonywane: Najważniejsze dla nas jest, abyś był odpowiednią osobą na to stanowisko Potrzebujemy Ciebie, który wykazuje zaangażowanie, ma zdolność empatii i zainteresowanie pracą z ludźmi. Potrzebujemy Ciebie, który chcesz i potrafisz przyczynić się do zapewnienia najlepszej możliwej opieki zdrowotnej i społecznej dla osób, dla których istniejemy. Aby móc pracować u nas, musisz: • Ukończyć 18 lat przed rozpoczęciem wakacyjnego zastępstwa, ponieważ praca obejmuje nieregularne godziny pracy (Środowisko pracy nieletnich, AFS 2012:3). • Mieć możliwość pracy w średnim wymiarze 75% w okresie od 8 czerwca do 31 sierpnia. • Posiadać dobrą znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie, aby móc komunikować się z lokatorami, klientami, rodzinami i współpracownikami, pisać i czytać dokumentację medyczną oraz wydawać leki. • Posiadać podstawową znajomość komputerów i być swobodnym w pracy z narzędziami cyfrowymi. • Umieć pomagać zarówno mężczyznom, jak i kobietom w opiece osobistej, takiej jak wizyty w toalecie, prysznic, higiena intymna i tym podobne. Dużym plusem jest posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz wykształcenia i doświadczenia w opiece zdrowotnej i społecznej, ale również osoby z innym doświadczeniem i kompetencjami są mile widziane. Praca w mieście Helsingborg Chcesz uczestniczyć w tworzeniu lepszego miasta razem z mieszkańcami Helsingborga? W takim razie powinieneś pracować w mieście Helsingborg. Tutaj możesz wykorzystać swoją kreatywność i motywację, aby uczynić życie łatwiejszym i bezpieczniejszym dla naszych mieszkańców, gości i przedsiębiorstw. Razem z ciekawskimi i pomocnymi współpracownikami robisz różnicę w życiu ludzi, zarówno dziś, jak i w przyszłości. Dobra praca dzisiaj, lepsze miasto jutro. O zarządzie opieki zdrowotnej i społecznej W zarządzie opieki zdrowotnej i społecznej pracujemy z ludźmi. Prawdziwymi ludźmi. Ludźmi, którzy, tak jak Ty, żyją życiem. Jesteśmy około 4500 pracowników - od pielęgniarek, asystentów wsparcia, pielęgniarek, fizjoterapeutów i terapeutów zajęciowych po ekonomistów, analityków i pracowników socjalnych, którzy na różne sposoby przyczyniają się do tego, aby starsi mieszkańcy miasta i osoby z niepełnosprawnościami mogli prowadzić bogate i samodzielne życie. Tutaj możesz przeczytać więcej o tym, jak to jest pracować w mieście: Dodatkowe informacje Rekrutujemy na bieżąco i podczas procesu przechodzimy przez kilka etapów, aby znaleźć odpowiednie osoby dla naszych działalności. Tutaj możesz przeczytać więcej o tym, jak przebiega proces rekrutacji: Forma zatrudnienia: Zastępstwo na godziny z harmonogramem od 2026-06-08 do 2026-08-31 Wymiar: 75% średnio w okresie letnim, ale istnieje możliwość wyższego zatrudnienia Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia Miasto Helsingborg działa przeciwko dyskryminacji i na rzecz promowania równych praw i możliwości wszystkich ludzi. Kandydaci niezależnie od pochodzenia są mile widziani w mieście Helsingborg. Aby zapewnić jakość procesu rekrutacji w mieście Helsingborg, używamy narzędzia rekrutacyjnego ReachMee. Dlatego prosimy Cię o przesłanie aplikacji za pośrednictwem ReachMee, klikając na link aplikacyjny w ogłoszeniu. Przed zatrudnieniem w zarządzie opieki zdrowotnej i społecznej wymagamy, abyś przedstawił ważny wyciąg z rejestru karnego w nieotwartej kopercie. Możesz już teraz zamówić wyciąg z rejestru karnego, aby przyspieszyć proces rekrutacji: Przed zatrudnieniem przeprowadzimy kontrolę obywatelstwa. Będziesz musiał przedstawić paszport, krajowy dowód tożsamości lub świadectwo osobiste. Jeśli nie jesteś obywatelem Szwecji, UE, EOG lub Szwajcarii, musisz również udokumentować ważne pozwolenie na pracę lub że jesteś zwolniony z obowiązku posiadania pozwolenia na pracę zgodnie z Rozporządzeniem o cudzoziemcach 6 rozdział §13a. Osoby ubiegające się o pracę, które mają chronione dane osobowe, powinny skontaktować się z kierownikiem rekrutującym w ogłoszeniu, który poprowadzi Cię dalej w bezpiecznym procesie aplikacyjnym. Nie powinieneś aplikować cyfrowo za pośrednictwem linku aplikacyjnego. Przedstawiciele związków zawodowych Ponieważ przy tej rekrutacji już podjęliśmy decyzję o kanałach rekrutacyjnych, których chcemy użyć, uprzejmie, ale stanowczo prosimy o niekontaktowanie się z nami w sprawie dalszych ofert pośrednictwa kompetencji, ogłoszeń i pomocy rekrutacyjnej.