Starszy sprzedawca techniczny projektów - Sztokholm

Poszukujemy Inżyniera Sprzedaży Projektów do pracy u naszego klienta w Sztokholmie. Jako Inżynier Sprzedaży Projektów opracowujesz dostosowane do klienta rozwiązania oczyszczania i propozycje projektów na podstawie danych klienta. Wykonujesz obliczenia techniczne, prowadzisz dialog z klientem i ściśle współpracujesz z zespołem, który współdziała i rozwija się razem.

Wymagania

• Inżynier chemik lub inżynier ochrony środowiska
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w sprzedaży technicznej
• Zainteresowanie sprzedażą technicznych rozwiązań koncepcyjnych
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office
• Wymagane prawo jazdy kategorii B
• Biegła szwedzki i angielski na poziomie zawodowym

Pożądane

• Dodatkowe języki, np. niemiecki, hiszpański lub francuski
• Doświadczenie w zakresie biogazu, oczyszczania wody lub przemysłu procesowego (żywność/napoje)
• Znajomość pracy w systemach CRM
• Doświadczenie w sprzedaży do zastosowań przemysłowych

Rozpoczęcie pracy i aplikacja:

Data rozpoczęcia: natychmiast

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas nieokreślony

Ostateczny termin składania wniosków: jak najszybciej

Miejsce pracy: Sztokholm. Praca wiąże się z podróżami

Rekrutacja i rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco!

Sway Sourcing jest innowacyjnym partnerem rekrutacyjnym specjalizującym się w dopasowywaniu właściwych talentów do właściwych firm – szybko i efektywnie. Naszym głównym obszarem działania są Finanse, Administracja, HR, Marketing i IT, ale posiadamy również szerokie kompetencje i elastyczność niezbędne do dostarczania spersonalizowanych rozwiązań rekrutacyjnych we wszystkich branżach.

Chociaż jesteśmy stosunkowo nowym graczem, zdobyliśmy już zaufanie wielu największych szwedzkich firm i działamy zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Z bazami w Szwecji i Hiszpanii oferujemy unikalną kombinację lokalnej ekspertyzy i globalnego zasięgu. Nasza silna sieć kontaktów i głęboka wiedza branżowa czynią nas oczywistym partnerem dla firm, które chcą być o krok do przodu w swojej rekrutacji.