Poszukujemy zastępców na godziny i na okres wakacji do Opieki nad Osobami z Niepełnosprawnościami (OFN)

Poszukujemy zastępców na godziny i na okres wakacji do naszych działów w opiece nad osobami z niepełnosprawnościami. Czy jesteś tym, kogo szukamy?

Opieka nad osobami z niepełnosprawnościami obejmuje:

• Asystencję osobistą LSS/SFB
• Mieszkania wspomagane LSS / Mieszkania grupowe LSS
• Wsparcie mieszkaniowe / psychiatria społeczna SoL
• Codzienna działalność LSS/SoL
• Krótkoterminowa działalność dla dzieci i dorosłych LSS/SoL
• Usługa odciążająca / asystencka dla dzieci, opieka nad dziećmi powyżej 12 lat. LSS

Praca w opiece zdrowotnej i społecznej oznacza, że w swojej pracy naprawdę robisz różnicę w codziennym życiu innych ludzi. Zdobywasz cenny wpis w swoim CV, jednocześnie ciesząc się latem na Olandii. Lato na Olandii oferuje wspaniałe przeżycia na łonie natury, koncerty, życie na świeżym powietrzu, słońce, plażę i kąpiele. Pracujesz zarówno w dni, jak i wieczory zgodnie z harmonogramem, dzięki czemu w dużej mierze możesz łączyć pracę ze swoimi planami wakacyjnymi.

Obecnie poszukujemy zastępców na wiosnę i lato 2026 roku.

Gmina Borgholm znana jest z tego, że jest najbezpieczniejszą gminą w Szwecji i że opieka zdrowotna i społeczna otrzymują wysokie oceny od podopiecznych. Jesteśmy z tego dumni i chcemy to podtrzymywać. Ważną częścią tej pracy jest rekrutacja nowych zaangażowanych pracowników.

Co oferujemy?

• Miejsce pracy z ciepłem, wspólnotą i dumą.
• Bezpieczne warunki zatrudnienia i uczciwe warunki pracy.
• Wprowadzenie i mentoring – otrzymujesz wsparcie i szkolenie, aby czuć się pewnie w swojej roli.
• Zakwaterowanie w razie potrzeby – z miejscem na zewnątrz i wspólną toaletą.
• Darmowy bilet autobusowy w zależności od czasu dojazdu i długości zatrudnienia.
• Dofinansowanie do aktywności fizycznej – do 250 zł/miesiąc

Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne i rekrutujemy na bieżąco, więc serdecznie zapraszamy do złożenia aplikacji na najsłoneczniejszą pracę tej wiosny i lata już dziś!

ZADANIA

W naszych działach pracujemy z osobami, które otrzymały decyzję zgodnie z LSS lub SoL i potrzebują wsparcia w codziennym życiu.

Będziesz pracować z osobami, które potrzebują pedagogiki wyjaśniającej, aby stworzyć przewidywalność i jasność w ich codziennym życiu oraz stworzyć warunki do bycia aktywnym.

Jesteś częścią zespołu pracowniczego, który wspólnie pracuje nad rozwojem działalności, opierając się na potrzebach jednostki i obowiązujących dokumentach kierowniczych. Na bieżąco monitorujesz rozwój jednostki i wspierasz ją w rozwijaniu i utrzymywaniu umiejętności i funkcji. Stosujesz plany realizacji i dokumentujesz w pracy, co wymaga posiadania kompetencji cyfrowych. Współpracujesz z innymi w zespole, kierownikiem jednostki, pielęgniarką, fizjoterapeutą i terapeutą zajęciowym oraz rodziną i innymi w sieci jednostki, aby rozwijać i wspierać jednostkę.

Występuje pewna praca samodzielna.

KWALIFIKACJE

Ukończyłeś program opieki zdrowotnej i społecznej z ukierunkowaniem na obszar niepełnosprawności, program dla dzieci i czasu wolnego lub inne wykształcenie/doświadczenie, które pracodawca uznaje za równoważne.

Masz doświadczenie życiowe i wcześniej pracowałeś oraz spotykałeś się z ludźmi w różnych trudnych sytuacjach. Mile widziane jest również, jeśli masz doświadczenie w pracy z osobami z różnymi formami niepełnosprawności i/lub psychiatrii społecznej oraz doświadczenie w spotykaniu osób z szkodliwym używaniem i/lub uzależnieniem. Mile widziane jest również, jeśli masz wykształcenie i doświadczenie w zakresie AKK/TAKK.

Aby czuć się dobrze w pracy jako zastępca na godziny/okres wakacji u nas, powinieneś być samodzielny, zmotywowany i mieć zdolność do przestrzegania instrukcji. Powinieneś być pewną siebie osobą, stabilną i lubić pracę z ludźmi o różnych zdolnościach i potrzebach. Musisz być elastyczny w zakresie harmonogramu i uważać, że praca nad zmianami jest fajna.

Masz dobrą zdolność do pracy w oparciu o profesjonalne, ustrukturyzowane podejście i widzenia jednostki w oparciu o potrzeby i formę dnia oraz dostosowywania swojego podejścia w oparciu o to, z niskoafektywnym podejściem jako podstawą.

Powinieneś umieć współpracować, przestrzegać procedur i być otwarty na dawanie i otrzymywanie informacji zwrotnych oraz pracować nastawiony na rozwiązania, bez prestiżu.

Powinieneś umieć posługiwać się językiem szwedzkim w sposób nacechowany, w mowie i piśmie.

Test językowy może zostać przeprowadzony podczas procesu rekrutacji.

Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów jest wymogiem do pracy we wsparciu mieszkaniowym.

INNE

Gmina Borgholm obejmuje północną część Olandii. Mamy nieco ponad 11 000 mieszkańców przez cały rok i ponad dwa miliony odwiedzających każdego roku. Tutaj możesz doświadczyć pięknej natury, naszych wspaniałych plaż, słońca i kąpieli, ale także wysokiego pulsu lata z życiem na świeżym powietrzu, koncertami i wydarzeniami.

Oferujemy różnorodność obszarów zawodowych i wiele ważnych miejsc pracy. U nas pracuje około 1000 pracowników rozdzielonych na cztery zarządy i dwa przedsiębiorstwa komunalne. Aktywnie pracujemy nad tym, aby być atrakcyjnym pracodawcą z dobrymi warunkami zatrudnienia i dobrą atmosferą pracy.

Zarząd Spraw Społecznych odpowiada za społeczną opiekę gminy, obejmującą

• opiekę nad osobami starszymi
• opiekę zdrowotną i medyczną gminy
• opiekę indywidualną i rodzinną
• opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami
• jednostkę administracyjną

W naszej pracy wychodzimy z naszych wartości: Przyjazny-Rozwijający-Razem.

Dążymy do równowagi płci i postrzegamy różnorodność jako siłę, dlatego zapraszamy kandydatów z różnym pochodzeniem.

Używamy rekrutacji elektronicznej, aby usprawnić i zapewnić jakość pracy rekrutacyjnej. Wszystkie twoje dane są przechowywane na twoim koncie CV i możesz łatwo zalogować się i zaktualizować swoje dane, kiedy chcesz. Dlatego wypełnij swoje dane tak starannie, jak to możliwe, aby dać realistyczny obraz siebie. Dane są przetwarzane i przechowywane zgodnie z prawem o ochronie danych osobowych.

UWAGA: NIE wysyłaj swojej aplikacji przez e-mail lub pocztą.

Przed pracą rekrutacyjną podjęliśmy decyzje dotyczące kanałów rekrutacyjnych i marketingu. Dlatego stanowczo odmawiamy kontaktu ze sprzedawcami mediów, stronami rekrutacyjnymi i podobnymi.