Menedżer Sprzedaży i Partnerów
Opis
Infrastruktura · Zarządzanie Kontraktami · SaaS
W Diagona pomagamy zamawiającym i wykonawcom w branży budowlanej i infrastrukturalnej przejąć kontrolę nad kontraktami, ilościami i finansami. Zarówno poprzez nasze usługi konsultingowe w zakresie zarządzania kontraktami, jak i poprzez nasze własne rozwiązanie SaaS CASAI, które jest używane do regulacji ilości, zarządzania UR/ÄTA i monitorowania w projektach.
Teraz poszukujemy Menedżera Sprzedaży i Partnerów, który chce zbudować sprzedaż CASAI i naszych usług – i pomóc w kształtowaniu naszej maszyny sprzedażowej i kanału partnerskiego w przyszłości.
Twoja misjaTwoim zadaniem jest tworzenie zyskownych wzrostów w CASAI i usługach Diagona poprzez zawieranie odpowiednich transakcji z właściwymi klientami i budowanie skalowalnego kanału partnerskiego z firmami konsultingowymi w obszarze infrastruktury.
To nie jest rola "zarządzania gotową listą potencjalnych klientów", ale ty jesteś częścią budowania.
Co faktycznie będziesz robićW praktyce rola polega na tym, że:
Prowadzisz prospekcję i umawiasz spotkania z zamawiającymi, większymi wykonawcami i firmami konsultingowymi.
Sprzedajesz licencje CASAI i usługi Diagona w zakresie zarządzania kontraktami/regulacji ilości.
Prowadzisz całą podróż sprzedażową: analiza potrzeb demo analiza biznesowa oferta negocjacje podpisanie.
Budujesz i rozwijasz partnerstwa z np. menedżerami kontraktów, kierownikami budów, konsultantami technicznymi.
Pracujesz w sposób uporządkowany w HubSpot z potencjalnymi klientami, zadaniami, monitorowaniem i prostym raportowaniem.
Współpracujesz z zespołem, aby klienci zaczęli działać i faktycznie używali systemu.
Jesteśmy przejrzyści w kwestii tego, co oznacza "dobrze". Rozsądne – ale nie wygodne.
1. Nowy ARR (główny cel)
Cel: około 1,5 mln SEK nowego ARR/rok od klientów, za których jesteś odpowiedzialny.
Około 10–18 nowych transakcji/rok, cel około 15 transakcji (ACV ~100 tys. SEK/transakcja).
2. Nowi klienci/projekty
Liczba nowych klientów/projektów rocznie:
Poziom podstawowy: 10 nowych transakcji/rok
Poziom docelowy: 15 nowych transakcji/rok
3. Potencjalni klienci i konwersja
Pokrycie potencjalnych klientów: aktywna lista potencjalnych klientów odpowiadająca co najmniej 3x twojemu rocznemu celowi ARR.
Konwersja:
Kwalifikowana szansa oferta: 50–60 %
Oferta wygrana transakcja: 25 %
Poziom aktywności (prowadzący):
2–3 kwalifikowane spotkania/tydzień
3–4 dema/tydzień
40 kontaktów dziennie (e-mail, telefon, LinkedIn, networking).
4. Kanał partnerski (partnerzy konsultingowi)
3–5 aktywnych kluczowych partnerów po 12–18 miesiącach.
Co najmniej 25 % twojej listy potencjalnych klientów pochodzi od partnerów (współsprzedaż, polecenia, wspólne przypadki).
Co najmniej 20–30 % twojego nowego ARR (~0,3–0,5 mln SEK/rok) generowane jest przez partnerów.
5. Fakt, że klienci faktycznie zaczynają działać (adopcja)
Co najmniej 70 % twoich wygranych transakcji powinno być aktywnych w CASAI w ciągu 90 dni (zalogowani użytkownicy + zarejestrowana aktywność/UR/ÄTA itp.).
Pierwsze 90 dni patrzymy bardziej na:
Liczbę kwalifikowanych spotkań (40–50),
własną zdolność do prowadzenia demo,
i uruchomienie pierwszych pilotów.
Sądzimy, że:
Masz 2–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej:
SaaS/technologia lub
usługi konsultingowe dla budownictwa, infrastruktury, energetyki lub podobnych.
Czujesz się dobrze z aktywną prospekcją – nie siedzisz i nie czekasz na przychodzące leady.
Jesteś pewny siebie w rozmowach o korzyściach biznesowych z kierownikami projektów, zamawiającymi, ekonomistami i menedżerami.
Jesteś uporządkowany i opierasz się na danych: monitorujesz, logujesz, mierzysz, ulepszasz.
Budujesz zaufanie – nie sprzedajesz czegoś, w co sam nie wierzysz.
Mówisz i piszesz płynnie po szwedzku i radzisz sobie z angielskim.
Dodatkowy plus, jeśli:
Masz doświadczenie z projektami budowlanymi/infrastrukturalnymi, prawem wykonawczym, regulacją ilości, ÄTA/UR.
Pracowałeś z dłuższymi cyklami sprzedaży i sektorem publicznym oraz wieloma decydentami.
U nas otrzymasz:
Możliwość bycia wcześnie i budowania funkcji sprzedaży i kanału partnerskiego razem z CEO.
Pracę z rozwiązaniem, które rozwiązuje konkretne, kosztowne problemy: odchylenia kosztowe, kłopoty z ÄTA, brak śledzenia.
Krótką drogę decyzyjną, wysokie tempo i dużą możliwość wpływania na ofertę i sposób pracy.
Konkurencyjną stałą pensję + przejrzysty model prowizji powiązany z nowym ARR i transakcjami partnerskimi.
Lokalizację w Sztokholmie z możliwością pracy hybrydowej.
Aplikuj z CV + kilkoma zdaniami o tym, z jakich wyników sprzedaży jesteś najbardziej dumny.
Uslovi
Pełny etat Zatrudnienie zgodnie z ogólnymi warunkami