Menedżer Zarządzania Partnerami w Regionie Nordyckim

Kim jest Benifex?

Jesteśmy dynamiczną firmą technologiczną i jednym z najbardziej udanych dostawców rozwiązań dotyczących nagród i benefitów online na świecie. Wierzymy, że każdy zasługuje na wyjątkowe doświadczenia w pracy, każdego dnia, i tworzymy technologię miejsca pracy, która to umożliwia. Misją Benifex jest tworzenie niezwykłych doświadczeń, które pracownicy pokochają. Obecnie Benifex wspiera ponad pięć milionów pracowników w ponad 3000 organizacjach w ponad 100 krajach. Aby pomóc nam w dążeniu do bycia najlepszymi, potrzebujemy utalentowanych ludzi na pokładzie i tutaj właśnie pojawiasz się Ty.

Dlaczego powinieneś aplikować?

• Prowadź utalentowany i ambitny zespół kształtujący przyszłość Marketplace Benifex i partnerstwa w regionie Nordyckim.
• Odegraj kluczową rolę we wzroście wyników komercyjnych i umacnianiu relacji z partnerami w szybko zmieniającym się środowisku cyfrowym.
• Wywieraj mierzalny wpływ, przekształcając cele strategiczne w działania napędzające przychody.
• Dołącz do kultury współpracy i wysokiej wydajności, gdzie pomysły szybko się urzeczywistniają, a każdy głos ma znaczenie.
• Sunday Times Best Place to Work 2025 i Best Large Tech Company to Work for 2025
• Pracuj dla dochodowego, szybko rosnącego lidera rynku w dziedzinie nagród i benefitów online.

Świetne benefity:

Emerytura ITP1

Lifeplan - wiodąca usługa doradztwa finansowego oferująca spersonalizowane porady dotyczące maksymalizacji oszczędności emerytalnych

Układ zbiorowy

Dostęp do naszego kompleksowego portalu benefitów.

Hojny dodatek wellness

30 dni urlopu / rok

Premie za polecenia

Podwyższone wynagrodzenie rodzicielskie

Dni Wolontariatu – dwa płatne dni rocznie na oddanie się społeczności.

Przegląd stanowiska

Jako Menedżer Zarządzania Partnerami w Regionie Nordyckim w Benifex, będziesz prowadzić zespół sześciu Menedżerów Partnerów w ramach naszej funkcji Partner Success – Nordics. Twoją misją jest napędzanie rozwoju komercyjnego Marketplace Benifex poprzez wspieranie swojego zespołu, pogłębianie relacji z partnerami i maksymalizowanie ich wyników.

To stanowisko oparte na pracy na miejscu w Sztokholmie. Będziesz przekształcać strategiczne cele komercyjne w jasne działania, zapewniając, że zespół dostarcza wzrost, pozyskuje nowy biznes i utrzymuje doskonałą satysfakcję partnerów. W tej praktycznej roli przywódczej będziesz pracować w dynamicznym środowisku skalowania, gdzie będziesz mieć autonomię do innowacji, kształtowania sposobów pracy i bezpośredniego wpływu na sukces komercyjny Benifex.

Obowiązki

• Prowadź, rozwijaj i wspieraj zespół Zarządzania Partnerami, pielęgnując kulturę wysokiej wydajności i nastawioną na rozwój.
• Przekształcaj cele komercyjne Benifex w jasne priorytety i działania zespołu, które napędzają przychody i wyniki partnerów.
• Nadzoruj i wspieraj zespół w negocjacjach komercyjnych, rozwoju pipeline'u i zarządzaniu umowami, aby zapewnić trwały sukces i rentowność partnerów.
• Ustanawiaj skalowalne i spójne sposoby pracy, aby zapewnić doskonałość operacyjną w całym zespole.
• Identyfikuj i realizuj możliwości wzrostu poprzez upsell, kampanie marketingowe i inicjatywy komercyjne, które zwiększają widoczność i sprzedaż partnerów.
• Monitoruj i analizuj KPI zespołu i partnerów (np. przychody, konwersja i wyniki kampanii) oraz podejmuj proaktywne działania, aby spełnić lub przekroczyć cele.
• Dostarczaj regularne spostrzeżenia, raportowanie i rekomendacje, aby wspierać strategiczne i operacyjne podejmowanie decyzji.

Czego szukamy?

• Co najmniej 2+ lata doświadczenia w przywództwie w obszarze partnerstw, e-commerce, marketingu cyfrowego lub sprzedaży cyfrowej.

• Sprawdzone doświadczenie w zarządzaniu zespołami i napędzaniu zarówno wydajności, jak i wyników komercyjnych.

• Silne nastawienie komercyjne z głębokim zrozumieniem dynamiki marketplace'u i sprzedaży opartej na partnerstwach.

• Pewny siebie, skupiony na ludziach lider, który czerpie radość z coachingu, współpracy i budowania silnych relacji.

• Nastawiony na dane i rezultaty, z umiejętnością równoważenia priorytetów strategicznych z codzienną realizacją.

• Komfortowo podejmujący jasne, terminowe decyzje i prosperujący w szybko zmieniającym się środowisku.

• Zamieszkały w Sztokholmie i zmotywowany do pracy na miejscu ze swoim zespołem.

Dodatkowe punkty za:

• Doświadczenie w pracy z marketplace'em online lub zarządzaniu nim

• Podstawy w rozwoju partnerstw lub cyfrowej strategii komercyjnej

List motywacyjny nie jest wymagany – wystarczy odpowiedzieć na kilka pytań

Chcemy, aby proces aplikacji był jak najprostszy i sprawiedliwy. Dlatego nie wymagamy listu motywacyjnego na to stanowisko. Zamiast tego, w formularzu aplikacji znajdziesz kilka krótkich pytań. Twoje odpowiedzi pomogą nam zrozumieć Twoje doświadczenie i umiejętności w bardziej bezpośredni i istotny sposób.

Nasz proces rekrutacyjny

Benifex rozumie potrzebę szybkiego i efektywnego procesu, poniższe kroki zostaną zrealizowane w najkrótszym możliwym czasie.

Wstępna rozmowa z zespołem Talent.

Testy online z zakresu umiejętności numerycznych i rozumowania logicznego.

Rozmowa z menedżerem rekrutującym.

Ostateczna rozmowa z menedżerem wyższego szczebla.

Czekamy na otrzymanie i przeczytanie Twojej aplikacji!