Specjalista ds. Sukcesu Klienta mówiący po fińsku i szwedzku do Hailey HR

Czy chcesz być częścią szybko rozwijającej się firmy SaaS, która zmienia branżę HR? Czy dodatkowo znasz język fiński? Tutaj będziesz pracować z nowoczesną platformą HR, która pomaga organizacjom w digitalizacji i uproszczeniu ich procesów, jednocześnie dając Ci możliwość rozwoju i doskonalenia! Dołącz do podróży w Hailey HR, gdzie innowacja, orientacja na klienta i rozwój stoją w centrum.

O stanowisku To stanowisko jest bezpośrednią rekrutacją, co oznacza, że proces rekrutacji odbywa się przez Bravura, a zatrudnienie następuje bezpośrednio w Hailey HR.

O firmie

Hailey to szwedzka firma SaaS z branży HR-tech, która rozwija nowoczesną i kompleksową platformę HR. System obejmuje całą podróż pracownika – od zatrudnienia i preboardingu, przez performance, ankiety, analitykę, aż do offboardingu – i pomaga organizacjom pracować łatwiej, mądrzej i bardziej opartymi na danych.

Hailey znajduje się w ekscytującej fazie wzrostu, gdzie skupia się na ekspansji na kolejne rynki międzynarodowe i dalszym rozwoju platformy dla przyszłości HR.

Obowiązki

Jako Specjalista ds. Sukcesu Klienta odpowiadasz za onboardowanie klientów w systemie HR. Prowadzisz projekty wdrożeniowe systemu u klientów, rozwijasz ich procesy HR i szkolisz menedżerów w zakresie korzystania z systemu. Będziesz wspierać klientów zarówno na rynku fińskim, jak i szwedzkim.

W tej roli staniesz się ekspertem systemu HR Hailey, pracując blisko z zespołem deweloperskim, aby ciągle ulepszać system i jego funkcje. Reprezentujesz potrzeby działów HR wewnętrznie, przyczyniając się do tego, że system stanie się absolutnie najlepszy na rynku!

Twoje główne obowiązki: • Onboardowanie klientów w systemie HR, prowadzenie projektów wdrożeniowych i szkolenie menedżerów • Wspieranie klientów na rynku szwedzkim i fińskim • Bliska współpraca z deweloperami w celu ciągłego ulepszania systemu HR • Przekazywanie potrzeb działów HR wewnętrznie, aby zapewnić jakość systemu

Wykształcenie, doświadczenie i cechy osobiste

• Wykształcenie policealne w dziedzinie HR lub równoważne • Biegłość w języku fińskim i szwedzkim (poziom profesjonalny) oraz bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie • Doświadczenie w HR lub równoważne jest mile widziane

Szukamy osoby, która czuje się dobrze w strukturalnych środowiskach szkoleniowych i ma dobre cechy przywódcze. Elastyczność jest ważna, ponieważ działasz w innowacyjnym środowisku, gdzie ceniona jest zdolność adaptacji. Szukamy profesjonalisty z nastawieniem na usługi, który emanuje wiarygodnością we wszystkich kontaktach. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne są konieczne, ponieważ rola wiąże się z kontaktem z wieloma różnymi interesariuszami. Jeśli rozpoznajesz się w tym i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku pracy, zachęcamy Cię do aplikowania!

Dodatkowe informacje

Rozpoczęcie: Styczeń 2026 Miejsce: Hornstull, Sztokholm Wynagrodzenie: Do uzgodnienia

#Nextgen

Zachęcamy do złożenia aplikacji!