Kierownik ds. bezpieczeństwa elektrycznego dla Billerud

Czy chcesz połączyć odpowiedzialność techniczną z przywództwem w roli, w której możesz wpływać na całą działalność? Czy chcesz osiągnąć swój pełny potencjał i przyczynić się do zrównoważonej przyszłości? W takim razie to Twoja szansa.

Obecnie poszukujemy Kierownika ds. bezpieczeństwa elektrycznego dla Billerud i ich działu utrzymania ruchu w sekcji Elektryki i Automatyki – kluczowa rola z zarówno strategiczną, jak i operacyjną odpowiedzialnością!

Rola Kierownika ds. bezpieczeństwa elektrycznego jest szeroka i obejmuje kilka obszarów odpowiedzialności. Będziesz kierować zespołem Elektryki i Energii Elektrycznej, który składa się z 11 kompetentnych pracowników, takich jak inżynierowie utrzymania ruchu, technicy i elektrycy automatyki. Jednocześnie jesteś odpowiedzialny za bezpieczeństwo elektryczne dla całej firmy, z obowiązkiem zapewnienia, że instalacje energetyczne spełniają wszystkie wymagania i przepisy.

W ramach poszczególnych części Twoje zadania będą między innymi obejmować:

Przywództwo

• Operacyjne sterowanie i codzienne zarządzanie zespołem
• Odpowiedzialność za ochronę, bezpieczeństwo i sprawy personalne
• Zapewnianie zaopatrzenia w kompetencje i szkolenia
• Odpowiedzialność budżetowa za działalność grupy

Odpowiedzialność za bezpieczeństwo elektryczne

• Zapewnianie, że instalacje elektroenergetyczne spełniają obowiązujące wymagania
• Monitorowanie przepisów, regulacji i umów w zakresie bezpieczeństwa elektrycznego
• Koordynowanie działań szkoleniowych w zakładzie
• Zarządzanie raportami elektrycznymi i abonamentami energetycznymi dla zakładu Skärblacka
• Osoba kontaktowa wobec władz i organizacji
• Prowadzenie spraw koncesyjnych dotyczących sieci elektrycznej i programów samokontroli
• Zapewnianie przeglądów i monitorowanie uwag
• Zapewnianie jakości zarządzania zleceniami pracy i instrukcjami
• Koordynowanie prac nad bezpieczeństwem elektrycznym dla całej firmy

Billerud stawia na pierwszym miejscu bezpieczeństwo, gdzie wszyscy pracownicy są odpowiedzialni za przyczynianie się do bezpiecznego środowiska pracy. Przeczytaj więcej o ich inicjatywie Safety First.

Aby pasować i odnaleźć się w roli, uważamy, że masz:

• Autoryzacja (A)
• Wieloletnie doświadczenie zawodowe w przywództwie
• Doświadczenie z przemysłu procesowego i/lub produkcyjnego

Jest również mile widziane, jeśli masz doświadczenie w:

• Systemach CMMS, najlepiej IFS lub SAP
• Odpowiedzialności finansowej

Przywiązujemy dużą wagę do Twojej osobowości. Aby odnaleźć się i odnieść sukces w roli, uważamy, że jesteś:

• Zmotywowany i jasny w swoim przywództwie
• Przyzwyczajony do radzenia sobie ze złożonymi kwestiami i podejmowania decyzji
• Uporządkowany, zorientowany na rozwiązania i komunikatywny

Wartości Billerud są dla nich ważne i wierzymy, że Ty, jako kandydat, utożsamiasz się z ich wartościami: Stawiaj klienta w centrum, odważ się próbować nowego, napędzaj zmiany i dbaj o siebie nawzajem.

W Billerud oferujemy Ci szeroką i urozmaiconą rolę z dużą swobodą pod odpowiedzialnością. Oferujemy również:

• Rolę strategiczną i operacyjną z dużą odpowiedzialnością
• Możliwość wpływania i rozwijania prac nad bezpieczeństwem elektrycznym
• Kompetentny i zaangażowany zespół
• Miejsce pracy z silnym profilem technicznym i wysokim skupieniem na bezpieczeństwie
• Dobre możliwości rozwoju zarówno w przywództwie, jak i technice
• Możliwość pracy hybrydowej zgodnie ze standardami firmy.

Billerud to światowy lider w dziedzinie wysokowydajnych materiałów papierniczych i opakowaniowych, z silnym zaangażowaniem w zrównoważony rozwój, jakość i wartość dla klienta. Zaopatrujemy klientów w ponad 100 krajach w odnawialne i nadające się do recyklingu produkty wytwarzane z włókien z odpowiedzialnie zarządzanych lasów.

W Billerud wierzymy, że kiedy myślimy o przyszłości, robimy dziś wszystko, co w naszej mocy. Chcesz dołączyć i kształtować przyszłość prac nad bezpieczeństwem elektrycznym w Billerud? Prześlij swoje zgłoszenie już dziś – z niecierpliwością czekamy na wiadomość od Ciebie!

Billerud jest pracodawcą równouprawniającym. Wspierają różnorodność i angażują się w tworzenie inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników i kandydatów.

Lokalizacja: W zakładzie Billerud w Skärblacka

Rozpoczęcie: Natychmiast lub w uzgodnieniu z uwzględnieniem okresu wypowiedzenia

Zatrudnienie: Zatrudnienie bezpośrednio w Billerud. A-hub pomaga w procesie rekrutacji i w przypadku pytań skontaktuj się z odpowiedzialnym konsultantem rekrutacyjnym Sebastianem Dejlerem